根據《事業單位人(rén)事管理(lǐ)條例》（國務院令第652号）、《事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員暫行(xíng)規定》（人(rén)事部令第6号）、《青島市事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)規程（試行(xíng)）》（青人(rén)社發〔2017〕3号）、《關于做(zuò)好2018年度事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》（青人(rén)社字〔2017〕65号）等文件要求以及省、市有(yǒu)關規定，2018年青島市教育局部分直屬學校(xiào)計(jì)劃面試前置公開(kāi)招聘聘用制(zhì)工作(zuò)人(rén)員64人(rén)（見附件1）。現将有(yǒu)關事宜公告如下：

　　一、招聘範圍和(hé)條件

　　（一）應聘人(rén)員應具備招聘崗位所規定的資格條件（見附件1），并符合下列條件：

　　1.具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍；

　　2.遵守憲法和(hé)法律，無違法犯罪記錄；

　　3.熱愛(ài)教育事業，品行(xíng)良好；

　　4.具有(yǒu)崗位所需的專業或技(jì)能條件；

　　5.具有(yǒu)适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

　　6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　（二）屬下列情形之一的，不具備應聘資格：

　　1.在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)非2018屆畢業學生(shēng)；

　　2.現役軍人(rén)；

　　3.曾受過刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人(rén)員；

　　4.與應聘崗位所屬單位有(yǒu)應回避親屬關系的人(rén)員；

　　5.法律規定不得(de)聘用的其他情形人(rén)員。

　　二、招聘方式及程序

　　2018年青島市教育局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘工作(zuò)采用面試前置方式進行(xíng)，招聘程序如下：

　　（一）青島市教育局發布招聘崗位信息，應聘人(rén)員經報名、資格審查，确定進入面試範圍人(rén)員；

　　（二）進入面試範圍人(rén)員參加招聘單位組織的面試，根據面試成績确定進入筆試範圍人(rén)員；

　　（三）進入筆試範圍人(rén)員參加2018年山(shān)東省事業單位統一招聘筆試，根據筆試和(hé)面試綜合成績确定進入考察範圍人(rén)員；

　　（四）對進入考察範圍人(rén)員進行(xíng)考察和(hé)體(tǐ)檢，确定拟聘用人(rén)員，進行(xíng)公示，按規定辦理(lǐ)聘用手續。

　　三、面試報名和(hé)資格審查

　　應聘人(rén)員可(kě)采取網上(shàng)報名或現場(chǎng)報名方式進行(xíng)面試報名，每人(rén)限報一個(gè)崗位。采取網上(shàng)報名人(rén)員須按規定時(shí)間(jiān)參加資格審查，采取現場(chǎng)報名人(rén)員在報名同時(shí)進行(xíng)資格審查。

　　招聘單位按照本招聘簡章公布的招聘條件和(hé)要求，對報名人(rén)員的證件材料進行(xíng)審查，經審查不具備報考條件的、無法按時(shí)提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作(zuò)假的人(rén)員，一律不予通(tōng)過資格審查，并取消其報名資格。資格審查通(tōng)過人(rén)員現場(chǎng)領取面試準考證。對應聘人(rén)員的資格審查貫穿招聘工作(zuò)全過程。

　　（一）報名及資格審查時(shí)間(jiān)

　　1月16日—1月18日，上(shàng)午8：00—11：30， 下午13：30—16：00。

　　（二）報名方式

　　1．網上(shàng)報名。應聘人(rén)員将《青島市教育局直屬學校(xiào)面試前置公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員報名登記表》（見附件2）以電(diàn)子郵件方式發送至招聘單位的電(diàn)子郵箱，郵件主題注明(míng)“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”，發送郵件後請(qǐng)通(tōng)過電(diàn)話(huà)确認，聯系方式及電(diàn)子郵箱地址見附件1。采取網上(shàng)報名人(rén)員須按規定時(shí)間(jiān)參加資格審查。

　　2.現場(chǎng)報名。報名地點為(wèi)各招聘單位（見附件1），采取現場(chǎng)報名人(rén)員在報名同時(shí)進行(xíng)資格審查。

　　（三）資格審查須提交的材料：

　　1.《青島市教育局直屬學校(xiào)面試前置公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

　　2.《青島市教育局直屬學校(xiào)面試前置公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員誠信承諾書(shū)》（附件3）原件。

　　3.二代身份證原件及複印件（複印件使用A4型紙複印清晰，下同）。

　　4. 符合招聘崗位條件的學曆證書(shū)、學位證書(shū)、專業技(jì)術(shù)職務任職資格證書(shū)、相應教師(shī)資格證書(shū)原件及複印件。尚未取得(de)教師(shī)資格證人(rén)員，須在辦理(lǐ)聘用手續前提供；應聘人(rén)員研究生(shēng)所學專業原則上(shàng)應與本科所學專業一緻。

　　5.2018屆畢業生(shēng)可(kě)提交學校(xiào)教務部門(mén)出具的學曆、學位證明(míng)和(hé)學校(xiào)核發的就業推薦表、就業協議書(shū)原件（山(shān)東省內(nèi)院校(xiào)未簽訂就業協議的畢業生(shēng)提供學校(xiào)就業主管部門(mén)出具的未簽約證明(míng)）。在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)非應屆畢業生(shēng)不能用已取得(de)的學曆學位作(zuò)為(wèi)條件應聘。

　　6.招聘崗位對應聘人(rén)員有(yǒu)相關工作(zuò)經曆年限要求的，提交應聘人(rén)員工作(zuò)單位出具的工作(zuò)經曆證明(míng)和(hé)經備案的勞動（聘用）合同原件及複印件。計(jì)算(suàn)工作(zuò)經曆年限截止2018年1月16日，按足年足月累計(jì)（高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)在校(xiào)期間(jiān)的社會(huì)實踐、實習、兼職等不作(zuò)為(wèi)工作(zuò)經曆）。

　　7.無業人(rén)員須提交失業證或相關部門(mén)出具的無業證明(míng)（2015屆、2016屆、2017屆未就業畢業生(shēng)提供就業報到證原件及複印件）。

　　8.在職人(rén)員須提交有(yǒu)用人(rén)權限的部門(mén)或單位出具的同意應聘證明(míng)，公辦中小(xiǎo)學教師(shī)應聘須出具經縣以上(shàng)教育行(xíng)政主管部門(mén)同意參加應聘的證明(míng)（經招聘單位同意，也可(kě)在考察和(hé)體(tǐ)檢時(shí)提供）；定向、委培畢業生(shēng)需提交定向、委培單位同意應聘的證明(míng)。

　　9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和(hé)證明(míng)材料原件及複印件。

　　如應聘人(rén)員在規定的資格審查時(shí)間(jiān)內(nèi)未向招聘單位提交有(yǒu)關材料的，視(shì)為(wèi)自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。對因應聘人(rén)員填報信息有(yǒu)誤，報名材料不齊或不符合要求影(yǐng)響面試報名的，後果由應聘人(rén)員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，僞造證件或證明(míng)材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。

　　面試報名資格審查結束後，對應聘人(rén)數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人(rén)的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的，按規定比例相應核減招聘計(jì)劃。招聘崗位為(wèi)博士的，按通(tōng)過資格審查的實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。取消、核減的計(jì)劃通(tōng)過青島市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障網（http://www.qdhrss.gov.cn）、青島市教育局網站(zhàn)（http://www.qdedu.gov.cn/）予以公告，請(qǐng)考生(shēng)及時(shí)關注。

　　四、面試

　　面試工作(zuò)在市事業單位公開(kāi)招聘主管機關和(hé)市教育局的監督指導下，由招聘單位按照事業單位公開(kāi)招聘有(yǒu)關要求組織實施。

　　（一）面試方式及內(nèi)容

　　教師(shī)崗位面試采用說課（講課）和(hé)答(dá)辯相結合的方式，部分崗位增加技(jì)能測試（見附件1）；非教師(shī)崗位采用答(dá)辯和(hé)技(jì)能測試相結合的方式。說課（講課）、答(dá)辯主要考核崗位所需的基本能力和(hé)專業水(shuǐ)平,技(jì)能測試主要考核實踐操作(zuò)能力。

　　（二）面試安排

　　招聘單位面試工作(zuò)安排在報名與資格審查結束後，具體(tǐ)時(shí)間(jiān)及要求通(tōng)過招聘單位網站(zhàn)（見附件1）于1月19日公布，請(qǐng)考生(shēng)及時(shí)關注。

　　招聘崗位資格審查合格人(rén)數(shù)超過30人(rén)無法一天完成面試的，可(kě)增加初試環節。初試采用答(dá)辯方式進行(xíng)，初試成績不帶入面試。招聘單位根據初試成績，按招聘崗位由高(gāo)分到低(dī)分确定進入面試人(rén)員，原則上(shàng)進入面試人(rén)員不低(dī)于30人(rén)。初試成績和(hé)進入面試人(rén)員名單于初試當天在招聘單位網站(zhàn)上(shàng)公布。

　　（三）面試成績計(jì)算(suàn)

　　面試成績采用百分制(zhì)，并計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課（講課）、答(dá)辯、技(jì)能測試環節分别由考官打分，每個(gè)環節去掉一個(gè)最高(gāo)分和(hé)一個(gè)最低(dī)分後計(jì)算(suàn)平均成績。

　　面試采用說課（講課）、答(dá)辯兩種方式的，兩項滿分均為(wèi)100分，兩項成績分别按70%、30%比例加權計(jì)算(suàn)面試成績；面試采用說課（講課）、答(dá)辯和(hé)技(jì)能測試方式的，三項滿分均為(wèi)100分，三項成績分别按35%、15％、50%比例加權計(jì)算(suàn)面試成績；面試采用答(dá)辯和(hé)技(jì)能測試方式的，兩項成績分别按50%比例加權計(jì)算(suàn)面試成績。

　　（四）面試成績公布

　　面試成績原則上(shàng)在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結束後，由主考官當場(chǎng)向應聘人(rén)員宣布，并于面試當天通(tōng)過招聘單位網站(zhàn)公布。招聘單位根據面試成績，按招聘崗位計(jì)劃人(rén)數(shù)1:3的比例，由高(gāo)分到低(dī)分确定進入筆試人(rén)員。說課（講課）、答(dá)辯、技(jì)能測試成績中有(yǒu)一項低(dī)于60分的，不進入筆試範圍。進入筆試人(rén)員達不到規定比例的，按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定；進入筆試人(rén)員出現空(kōng)缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　博士崗位不再進行(xíng)筆試，面試成績低(dī)于60分的，不進入考察範圍，進入考察範圍人(rén)數(shù)出現空(kōng)缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　五、筆試

　　（一）筆試內(nèi)容

　　筆試采用省統一招聘筆試試卷，根據專業不同分為(wèi)綜合和(hé)教育兩大(dà)類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為(wèi)公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理(lǐ)論、時(shí)政方針、科技(jì)知識、省情省況等基礎性知識和(hé)綜合寫作(zuò)；教育類考試內(nèi)容為(wèi)公共基礎知識和(hé)教學基礎知識（包括教育學、心理(lǐ)學等專業知識）兩部分，分别占整個(gè)試題分數(shù)的30％和(hé)70％。

　　（二）筆試報名

　　筆試報名采取統一時(shí)間(jiān)、網上(shàng)報名、網上(shàng)審查、網上(shàng)繳費的方式。進入筆試範圍人(rén)員在規定時(shí)間(jiān)登陸青島市人(rén)事考試網（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），按照青島市事業單位公開(kāi)招聘筆試報名的相關規定和(hé)報考崗位對應的筆試類别（見附件1）進行(xíng)筆試報名,如實填寫、提交相關個(gè)人(rén)信息資料并按要求上(shàng)傳照片。

　　應聘人(rén)員筆試報名時(shí)隻能報考本人(rén)面試通(tōng)過的崗位，不得(de)報考其他招聘崗位。未獲得(de)相應崗位筆試資格的人(rén)員不得(de)再報考本簡章招聘崗位。應聘人(rén)員在資格審查前多(duō)次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審查通(tōng)過，不能更改個(gè)人(rén)信息。應聘人(rén)員必須使用與面試時(shí)一緻的二代身份證報名。

　　（三）資格審查及繳費

　　招聘單位在報名期間(jiān)查看本單位的網上(shàng)報名情況，進行(xíng)資格審查。應聘人(rén)員應及時(shí)登錄報名網站(zhàn)查詢本人(rén)報名信息審查情況。經審查通(tōng)過的人(rén)員，須按規定時(shí)間(jiān)進行(xíng)網上(shàng)繳費（40元/人(rén)），網上(shàng)繳費成功即完成筆試報名，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)登錄報名網站(zhàn)，下載打印《準考證》。

　　進入筆試範圍人(rén)員逾期未進行(xíng)筆試報名或未完成網上(shàng)繳費手續的，視(shì)作(zuò)棄考，取消其筆試資格。

　　（四）筆試各階段時(shí)間(jiān)

　　1.網上(shàng)報名：2018年1月22日 9:00—1月24日16:00；

　　2.網上(shàng)審核：2018年1月22日14:00—1月25日16:00；

　　3.查詢及網上(shàng)繳費：2018年1月22日14:00—1月26日16:00；

　　4.打印準考證：2018年3月13日9:00—3月18日14:30；

　　5.筆試時(shí)間(jiān)：2018年3月18日上(shàng)午9：00-11:30（綜合類），下午 14:00—16:30（教育類）。

　　筆試采取百分制(zhì)計(jì)分。筆試成績通(tōng)過青島市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局網站(zhàn)（http://www.qdhrss.gov.cn）發布，應聘人(rén)員應及時(shí)關注、查詢。

　　六、考察、體(tǐ)檢和(hé)聘用

　　（一）進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員确定

　　1.總成績核算(suàn)。筆試成績采取百分制(zhì)。有(yǒu)筆試要求的崗位，應聘人(rén)員面試成績和(hé)筆試成績分别按30%、70%比例加權計(jì)算(suàn)應聘人(rén)員總成績，總成績精确到小(xiǎo)數(shù)點後2位，尾數(shù)四舍五入。不進行(xíng)筆試的崗位，應聘人(rén)員面試成績即為(wèi)總成績。

　　同一招聘計(jì)劃中出現兩名及以上(shàng)應聘人(rén)員總成績相同時(shí)，有(yǒu)筆試要求的崗位，取筆試成績較高(gāo)者。不進行(xíng)筆試的崗位，則按照所取得(de)的成果、獲得(de)的榮譽稱号等項目由高(gāo)到低(dī)排序确定。

　　2.考察體(tǐ)檢範圍确定。根據應聘人(rén)員總成績，按招聘崗位計(jì)劃人(rén)數(shù)1:1.5的比例，由高(gāo)分到低(dī)分确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選，通(tōng)過青島市教育局網站(zhàn)公布。其中，按招聘崗位計(jì)劃人(rén)數(shù)1:1的比例進行(xíng)考察體(tǐ)檢；對放棄考察、體(tǐ)檢資格或考察、體(tǐ)檢不合格造成的空(kōng)缺，從進入同一崗位考察體(tǐ)檢範圍的人(rén)員中依次等額遞補。

　　3.為(wèi)保證新進人(rén)員基本素質，青島市事業單位公開(kāi)招聘主管機關根據崗位招聘人(rén)數(shù)和(hé)筆試情況設定筆試最低(dī)合格分數(shù)線。筆試成績低(dī)于最低(dī)合格分數(shù)線的，不進入考察範圍，筆試成績達最低(dī)合格分數(shù)線人(rén)數(shù)出現空(kōng)缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　（二）考察、體(tǐ)檢

　　按照德才兼備标準和(hé)崗位要求，全面了解進入考察範圍人(rén)員思想政治表現、道(dào)德品質、工作(zuò)實績以及回避制(zhì)度執行(xíng)等方面情況，并對考察對象進行(xíng)資格複查，形成書(shū)面考察意見。

　　體(tǐ)檢一般在縣級以上(shàng)綜合性醫(yī)院進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)項目參照《關于修訂〈公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準（試行(xíng)）〉及〈公務員錄用體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行(xíng)）〉的通(tōng)知》（人(rén)社部發〔2016〕140号）執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。體(tǐ)檢費用由應聘人(rén)員自理(lǐ)。

　　青島市教育局網站(zhàn)将及時(shí)發布考察、體(tǐ)檢工作(zuò)信息，應聘人(rén)員應及時(shí)關注，按時(shí)參加。未按規定時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)為(wèi)自動放棄。

　　（三）公示和(hé)聘用

　　1.考察、體(tǐ)檢後，确定拟聘用人(rén)員，在青島市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障網、青島市教育局網站(zhàn)進行(xíng)公示，公示期為(wèi)5個(gè)工作(zuò)日。公示期滿無異議或者反映問題不影(yǐng)響聘用的，由青島市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體(tǐ)檢等原始資料報青島市事業單位公開(kāi)招聘主管機關審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和(hé)聘用人(rén)員按規定簽訂勞動合同；對反映問題影(yǐng)響聘用并查實的，不予聘用。拟聘用人(rén)員名單公示後不再遞補。

　　2.2018屆畢業生(shēng)，在2018年7月15日前不能提供相關學曆、學位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　3.報考教師(shī)崗位的應聘人(rén)員，報名時(shí)未取得(de)教師(shī)資格證書(shū)，在辦理(lǐ)聘用手續前仍不能提供教師(shī)資格證書(shū)的，取消聘用資格。

　　4.聘用制(zhì)工作(zuò)人(rén)員按規定與招聘單位簽訂勞動合同，建立勞動關系。聘用制(zhì)人(rén)員與在編人(rén)員統一管理(lǐ)，工資發放标準和(hé)支付渠道(dào)等參照事業單位在編人(rén)員執行(xíng)。

　　七、其他事項

　　（一）公開(kāi)招聘實行(xíng)全程監督，工作(zuò)人(rén)員和(hé)應聘人(rén)員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有(yǒu)關政策規定執行(xíng)，如有(yǒu)弄虛作(zuò)假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律行(xíng)為(wèi)的，一經查實，将參照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（中華人(rén)民共和(hé)國人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部令第35号）的有(yǒu)關規定嚴肅處理(lǐ)。

　　（二）應聘人(rén)員在報考期間(jiān)，應及時(shí)了解相關網站(zhàn)發布的信息，因本人(rén)原因錯過重要信息而影(yǐng)響考試、聘用的，責任自負。

　　（三）事業單位招聘工作(zuò)咨詢電(diàn)話(huà)和(hé)教育局招聘監督電(diàn)話(huà)詳見附件1，筆試網上(shàng)報考技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)話(huà)：15588683585。請(qǐng)在工作(zuò)時(shí)間(jiān)段（工作(zuò)日上(shàng)午9:00-11:30，下午1:30-5:30）撥打以上(shàng)電(diàn)話(huà)。