根據我局直屬學校(xiào)(事業單位)編制(zhì)空(kōng)缺情況和(hé)工作(zuò)需要，按照《濟南市事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見》(濟人(rén)字〔2007〕91号)和(hé)《關于進一步做(zuò)好市屬事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》(濟人(rén)字〔2009〕13号)以及國家(jiā)、省有(yǒu)關規定和(hé)要求，現将我局直屬學校(xiào)(事業單位)公開(kāi)招聘人(rén)員有(yǒu)關事項公告如下：

一、招聘範圍和(hé)條件

(一)具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的品行(xíng)和(hé)職業道(dào)德，身體(tǐ)健康；

(二)年齡在40周歲以下(1977年4月26日以後出生(shēng))；

(三)大(dà)專及以上(shàng)文化程度(含2018年全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)應屆畢業生(shēng)，學曆、學位證書(shū)須在2018年7月31日前取得(de))；

(四)具有(yǒu)相應的教師(shī)資格證書(shū)或相應專業資格證書(shū)(所有(yǒu)證書(shū)須在2018年7月31日前取得(de));

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業生(shēng)報考，須征得(de)定向、委培單位同意。在職人(rén)員報考，應征得(de)有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)或所在單位同意。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員不能應聘；在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)學生(shēng)不得(de)應聘，也不能用已取得(de)的學曆學位作(zuò)為(wèi)條件應聘；現役軍人(rén)及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員不得(de)參加應聘。應聘人(rén)員不能報考與本人(rén)有(yǒu)應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位分為(wèi)A、B、C三類，A類為(wèi)教師(shī)類崗位，B類為(wèi)會(huì)計(jì)、校(xiào)醫(yī)崗位，C類為(wèi)其他專技(jì)人(rén)員崗位。

招聘崗位要求具有(yǒu)規定年限專業工作(zuò)經曆的，應聘人(rén)員須提供相應的專業工作(zuò)經曆證明(míng)。全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業生(shēng)在校(xiào)期間(jiān)的社會(huì)實踐、實習、兼職等不能作(zuò)為(wèi)專業工作(zuò)經曆。專業工作(zuò)經曆年限按足年足月累計(jì)，以2018年4月26日為(wèi)截止日期。

根據國家(jiā)和(hé)省有(yǒu)關規定，由我省統一組織招募和(hé)選派的“選聘高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)到村任職”、“三支一扶”、“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”等服務基層項目人(rén)員(以下簡稱服務基層項目人(rén)員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和(hé)選派人(rén)員，其中，到村任職高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)僅限2012年選聘人(rén)員)報考的，實行(xíng)定向招聘。已享受優惠政策被錄用為(wèi)公務員或招聘為(wèi)事業單位工作(zuò)人(rén)員的，不再享受該優惠政策。

二、招聘計(jì)劃和(hé)崗位

此次我局共有(yǒu)7個(gè)直屬學校(xiào)(事業單位)，拟招聘49人(rén)，招聘崗位及具體(tǐ)要求詳見《2018年濟南市教育局直屬學校(xiào)(事業單位)公開(kāi)招聘人(rén)員崗位彙總表》(附件1)。招聘計(jì)劃一經确定并向社會(huì)公布，未經濟南市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局、濟南市教育局批準，不得(de)擅自變更。

三、報名和(hé)資格審查

(一)報名時(shí)間(jiān)與方式

報名采取統一時(shí)間(jiān)、現場(chǎng)報名的方式進行(xíng)，每人(rén)限報一個(gè)崗位。

報名時(shí)間(jiān)：2018年4月26日--4月27日，上(shàng)午9:00-11:30，下午13:30-16:00。

地點：各招聘單位報名地址詳見《2018年濟南市教育局直屬學校(xiào)(事業單位)公開(kāi)招聘人(rén)員報名地址一覽表》(附件3)。

(二)個(gè)人(rén)報名

應聘人(rén)員可(kě)提前登錄濟南市教育局網站(zhàn)下載《濟南市教育局直屬學校(xiào)(事業單位)公開(kāi)招聘人(rén)員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)，《報名表》應由應聘人(rén)員按要求規範填寫，在指定位置簽字确認，內(nèi)容需詳實、準确。

應聘人(rén)員需現場(chǎng)提交以下報名材料：①本人(rén)身份證及近期同底版一寸照片3張；②經本人(rén)簽字确認的《報名表》；③國家(jiā)承認的學曆、學位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)(2018年應屆畢業生(shēng)需提供畢業院校(xiào)加蓋公章的就業協議書(shū))；④無工作(zuò)單位人(rén)員需提供報到證；⑤招聘崗位要求具有(yǒu)規定年限專業工作(zuò)經曆的，應聘人(rén)員須提供相應的專業工作(zuò)經曆證明(míng)及與用人(rén)單位簽訂的勞動合同、養老保險手冊；⑥留學歸國人(rén)員應提供國家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)的學曆學位認證；⑦崗位要求的其他材料。上(shàng)述證件及相關材料均需交驗原件并提供複印件，由招聘單位資格審查工作(zuò)人(rén)員審查簽字确認後，留存備查。

在職人(rén)員應聘的，還(hái)需提交有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)出具的同意應聘介紹信(經招聘單位同意，也可(kě)在考察體(tǐ)檢時(shí)提供)。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人(rén)員，除提供上(shàng)述材料外，還(hái)需提供以下材料：“三支一扶”人(rén)員需提供山(shān)東省“三支一扶”工作(zuò)協調管理(lǐ)辦公室簽發的《招募通(tōng)知書(shū)》和(hé)縣(市)區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局出具的考核材料；參加“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”人(rén)員需提供團省委考核認定的證明(míng)材料；“選聘到村任職”的高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)需提供縣以上(shàng)組織人(rén)事部門(mén)考核認定的證明(míng)材料。符合定向招聘條件的應聘人(rén)員，經市組織、人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部門(mén)審核确認，在濟南市教育局網站(zhàn)進行(xíng)公示。

委托他人(rén)報考的，除上(shàng)述材料外，還(hái)需提供應聘人(rén)員手寫委托書(shū)、被委托人(rén)身份證原件。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作(zuò)全過程。招聘單位選派2名以上(shàng)業務熟練的工作(zuò)人(rén)員，對應聘人(rén)員進行(xíng)資格審查，資格審查結果當場(chǎng)公布。每位應聘人(rén)員限報一個(gè)招聘崗位，超報者取消其所有(yǒu)應聘崗位的報名資格。上(shàng)述需提交的所有(yǒu)材料如有(yǒu)弄虛作(zuò)假者，一律取消考試(聘用)資格。

報名結束後，市教育局對審查通(tōng)過人(rén)數(shù)進行(xíng)統計(jì)，報名人(rén)數(shù)達不到1∶3比例的，計(jì)劃招聘1人(rén)的取消該崗位招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的，按比例相應核減或取消招聘計(jì)劃。對應聘取消招聘計(jì)劃崗位的人(rén)員，經本人(rén)同意，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會(huì)。

對應聘人(rén)數(shù)達不到規定比例的定向招聘崗位，取消或相應核減定向招聘計(jì)劃，取消或核減的定向招聘計(jì)劃調整到相應非定向招聘崗位，即濟南幼兒師(shī)範高(gāo)等專科學校(xiào)常春藤附屬幼兒園“幼兒教師(shī)二(定向崗位)”崗位調整至濟南幼兒師(shī)範高(gāo)等專科學校(xiào)常春藤附屬幼兒園“幼兒教師(shī)一”崗位。

報名信息一經審查通(tōng)過，不得(de)更改。

四、考試

根據崗位的不同特點，實行(xíng)不同的考試辦法。A、C類崗位采取先技(jì)能測試、後筆試、再綜合考察的形式，B類崗位采取先筆試、後綜合考察的形式進行(xíng)。均采用百分制(zhì)計(jì)算(suàn)成績。

技(jì)能測試、綜合考察環節同一招聘崗位涉及多(duō)個(gè)考場(chǎng)的，成績參照省委組織部錄取選調生(shēng)時(shí)使用的修正系數(shù)法進行(xíng)修正。

(一)技(jì)能測試

采取答(dá)辯或專業技(jì)能展示等方式進行(xíng)，主要從職業道(dào)德、語言表達、邏輯思維、專業素質和(hé)專業技(jì)能等方面考察應聘人(rén)員從業的基本素質和(hé)基本能力。

技(jì)能測試時(shí)間(jiān)：2018年5月5日-5月6日(具體(tǐ)詳見測試通(tōng)知單)，領取事宜詳見市教育局網站(zhàn)公告。

根據應聘人(rén)員的測試成績，設置合格分數(shù)線為(wèi)60分，達到合格分數(shù)線的應聘人(rén)員确定為(wèi)進入筆試範圍人(rén)選，結果在濟南市教育局網站(zhàn)公布；對合格人(rén)數(shù)出現空(kōng)缺的崗位，取消相應崗位招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行(xíng)。

1.筆試科目。A類崗位筆試主要包括教育學、教育心理(lǐ)學、新課改及素質教育等相關知識；B類崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的專業知識、教育常識等；C類崗位筆試主要包括從事所應聘崗位應知應會(huì)專業知識、教育法律法規等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間(jiān)：2018年5月15日(具體(tǐ)事宜詳見筆試準考證)，筆試準考證領取事宜詳見市教育局網站(zhàn)公告。

3.确定綜合考察人(rén)選。A、C類崗位，根據應聘人(rén)員筆試成績與技(jì)能測試成績之和(hé)，由高(gāo)分到低(dī)分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次确定進入綜合考察範圍人(rén)選；達不到1∶3的，按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。B類崗位根據應聘人(rén)員筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，确定進入綜合考察範圍人(rén)選；達不到1∶3的，按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。筆試人(rén)數(shù)出現空(kōng)缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。綜合考察範圍人(rén)選确定後，在濟南市教育局網站(zhàn)公布，應聘人(rén)員可(kě)登錄網站(zhàn)查詢筆試成績、取得(de)綜合考察資格人(rén)員名單、通(tōng)知單領取的時(shí)間(jiān)、地點。因個(gè)人(rén)原因逾期未領綜合考察通(tōng)知單的，視(shì)為(wèi)自動放棄。

A、C類崗位因棄權造成的空(kōng)缺，按照筆試成績與技(jì)能崗位測試成績之和(hé)，由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補；B類崗位因棄權造成的空(kōng)缺，按照筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補。

(三)綜合考察

A類崗位采用試講、模拟上(shàng)課等方式進行(xíng)，主要考察應聘人(rén)員綜合運用教育學、心理(lǐ)學知識和(hé)現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和(hé)教學資源等方面的能力，以及使用普通(tōng)話(huà)、闆書(shū)、講解及課堂示範等方面的技(jì)能；B類會(huì)計(jì)崗位采取答(dá)辯的方式進行(xíng)，主要考察應聘者對學校(xiào)财務工作(zuò)的處理(lǐ)能力；B類校(xiào)醫(yī)崗位采取答(dá)辯的方式進行(xíng)，主要考察應聘者對學校(xiào)衛生(shēng)保健工作(zuò)的了解和(hé)處理(lǐ)學生(shēng)事故等實際問題的能力；C類崗位采取現場(chǎng)模拟情景或專業技(jì)能操作(zuò)的方式進行(xíng)，主要考察應聘人(rén)員綜合運用所學專業知識技(jì)能解決實際問題的能力、創新能力以及相關職業素養。

綜合考察時(shí)間(jiān)：2018年5月26日-27日(具體(tǐ)事宜詳見通(tōng)知單)，通(tōng)知單領取事宜詳見市教育局網站(zhàn)公告。

招聘計(jì)劃與進入綜合考察範圍人(rén)選比例達不到1∶3的崗位，設考試合格分數(shù)線(60分)，達到合格分數(shù)線的人(rén)員，方可(kě)确定為(wèi)考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選。

技(jì)能測試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

A、C類崗位，按照技(jì)能測試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%的比例計(jì)算(suàn)考試總成績。按照不高(gāo)于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分，确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選。考試總成績相同的，按綜合考察成績由高(gāo)分到低(dī)分确定；綜合考察成績也相同的，按技(jì)能測試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定；技(jì)能測試成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高(gāo)分到低(dī)分确定(因考察體(tǐ)檢不合格或棄權造成的空(kōng)缺，依照上(shàng)述方法等額遞補)。

B類崗位按照筆試成績占50%、綜合考察成績占50%的比例計(jì)算(suàn)應聘人(rén)員的考試總成績。按照招聘崗位，根據考試總成績，由高(gāo)分到低(dī)分，按不高(gāo)于招聘計(jì)劃1∶2的比例，确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選，并依次等額組織考察體(tǐ)檢。考察體(tǐ)檢人(rén)選考試總成績相同的，按綜合考察成績由高(gāo)分到低(dī)分确定，綜合考察成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高(gāo)分到低(dī)分确定(因考察體(tǐ)檢不合格或棄權造成的空(kōng)缺，依照上(shàng)述方法等額遞補)。

應聘人(rén)員可(kě)登錄濟南市教育局網站(zhàn)查詢考試總成績和(hé)進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員名單。

五、考察體(tǐ)檢

考察體(tǐ)檢工作(zuò)由市教育局負責組織實施，嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可(kě)先進行(xíng)考察也可(kě)先組織體(tǐ)檢。

(一)考察。考察根據崗位條件要求可(kě)采取多(duō)種方式進行(xíng)，主要側重于思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面的情況，并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準确進行(xíng)複審(有(yǒu)工作(zuò)單位，且現場(chǎng)報名時(shí)未提交同意報考證明(míng)的應聘人(rén)員，需提交有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)或單位出具的同意報考證明(míng))。招聘單位應成立考察工作(zuò)小(xiǎo)組，具體(tǐ)負責考察工作(zuò)，每組應有(yǒu)2名以上(shàng)工作(zuò)人(rén)員組成。考察小(xiǎo)組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書(shū)面考察意見。

(二)體(tǐ)檢。體(tǐ)檢應在縣級以上(shàng)綜合性醫(yī)院進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)項目參照《關于修訂〈公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))〉及<公務員錄用體(tǐ)檢操作(zuò)手冊(試行(xíng))>有(yǒu)關內(nèi)容的通(tōng)知》(人(rén)社部發〔2016〕140号)執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。體(tǐ)檢完畢，主檢醫(yī)生(shēng)應當審核體(tǐ)檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體(tǐ)檢醫(yī)生(shēng)與體(tǐ)檢者有(yǒu)回避關系的，應予回避。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等，造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員，按照有(yǒu)關規定給予處理(lǐ)；應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意隐瞞影(yǐng)響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理(lǐ)；應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員作(zuò)弊或者請(qǐng)他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的，取消應聘資格。應聘人(rén)員不按規定的時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)作(zuò)自動放棄。對按規定需要複檢的，不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行(xíng)，複檢隻能進行(xíng)1次，結果以複檢結論為(wèi)準。

對因棄權和(hé)考察體(tǐ)檢不合格等造成的人(rén)員空(kōng)缺，可(kě)從進入同一崗位考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選中，根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察體(tǐ)檢均合格的拟聘用人(rén)員進行(xíng)公示，公示期為(wèi)7個(gè)工作(zuò)日，拟聘用人(rén)員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有(yǒu)問題或者反映問題不影(yǐng)響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經市教育局審核、報市人(rén)力資源社會(huì)保障局同意後，辦理(lǐ)備案手續。對反映問題影(yǐng)響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理(lǐ)相關手續。聘用單位和(hé)受聘人(rén)員按規定簽訂聘用合同，确立人(rén)事關系。受聘人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

按照相關規定，招聘收取筆試費40元、面試(綜合考察)費70元。應聘人(rén)員領取筆試準考證時(shí)繳納筆試費，領取綜合考察通(tōng)知單時(shí)繳納面試(綜合考察)費。

濟南市教育局直屬學校(xiào)(事業單位)公開(kāi)招聘人(rén)員考試不指定輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

 

咨詢電(diàn)話(huà)：詳見《2018年濟南市教育局直屬學校(xiào)(事業單位)公開(kāi)招聘人(rén)員報名地址一覽表》

監督電(diàn)話(huà)：濟南市教育局人(rén)事處  0531-66608051

                  濟南市市教育局紀委監察室  0531-66608040

 

附件1：2018年濟南市教育局直屬學校(xiào)(事業單位)公開(kāi)招聘人(rén)員崗位彙總表

附件2：濟南市教育局直屬學校(xiào)(事業單位)公開(kāi)招聘人(rén)員報名表 

附件3：2018年濟南市教育局直屬學校(xiào)(事業單位)公開(kāi)招聘人(rén)員報名地址一覽表

 

  濟南市教育局

       2018年4月17日