為(wèi)進一步加強曆城區(qū)教師(shī)隊伍建設，根據曆城區(qū)教育系統所屬事業單位崗位空(kōng)缺情況和(hé)工作(zuò)需要，按照《山(shān)東省事業單位招聘工作(zuò)規程》（魯人(rén)社發〔2015〕6号）、《濟南市事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見》（濟人(rén)字〔2007〕91号）以及國家(jiā)、省市有(yǒu)關規定和(hé)要求，結合我區(qū)實際，現将2017年濟南市曆城區(qū)教育系統公開(kāi)招聘教師(shī)有(yǒu)關事項公告如下：
一、招聘範圍和(hé)條件
1.具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的品行(xíng)和(hé)職業道(dào)德，身體(tǐ)健康；
2. 小(xiǎo)學教師(shī)崗位要求大(dà)學專科及以上(shàng)學曆，初中教師(shī)崗位要求大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，2017年全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)應屆畢業生(shēng)的學曆證書(shū)須在2017年7月31日前取得(de);
3.年齡在40周歲以下（1976年6月13日以後出生(shēng)）；
4. 應聘人(rén)員需持有(yǒu)相應教師(shī)資格證，教師(shī)資格證學科與崗位學科一緻；
5. 普通(tōng)話(huà)标準達到二級乙等及以上(shàng)，其中語文崗位要求普通(tōng)話(huà)二級甲等及以上(shàng)；
6. 具備招聘崗位要求的條件。
定向、委培應屆畢業生(shēng)應聘，須征得(de)定向、委培單位同意。已被用人(rén)單位聘用人(rén)員報名時(shí)必須征得(de)現聘用單位同意（同意應聘證明(míng)的模闆見附件4）。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員以及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員，不能應聘。在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)非應屆畢業生(shēng)不能應聘，也不能用已取得(de)的學曆作(zuò)為(wèi)條件參加應聘。現役軍人(rén)不得(de)參加應聘。應聘人(rén)員不能應聘與本人(rén)有(yǒu)應回避親屬關系的崗位。
根據國家(jiā)和(hé)省有(yǒu)關規定，由我省統一組織招募和(hé)選派的“選聘高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”等服務基層項目人(rén)員（以下簡稱服務基層項目人(rén)員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和(hé)選派人(rén)員，其中到村任職高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)僅限2012年選聘人(rén)員）應聘的，實行(xíng)定向招聘。已享受優惠政策被錄用為(wèi)公務員或招聘為(wèi)事業單位工作(zuò)人(rén)員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘崗位及招聘人(rén)數(shù)
本次計(jì)劃招聘155名事業編制(zhì)教師(shī)，由曆城區(qū)教育局統一招聘。具體(tǐ)招聘崗位、招聘人(rén)數(shù)及條件要求詳見《2017年曆城區(qū)教育系統招聘教師(shī)崗位彙總表》（附件1）。
三、報名
（一）個(gè)人(rén)報名
報名時(shí)間(jiān)：2017年6月13日9:00 — 6月14日24:00
報名人(rén)員登錄曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）進行(xíng)報名，按要求如實填寫、提交個(gè)人(rén)信息資料。每人(rén)限報一個(gè)招聘崗位。應聘人(rén)員在資格初審通(tōng)過前可(kě)修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。
（二）資格初審
初審時(shí)間(jiān)：2017年6月13日11:00 — 6月15日16:00
由專人(rén)負責資格初審工作(zuò)，及時(shí)查看網上(shàng)報名情況，認真進行(xíng)資格審查，并盡快确認初審結果。初審通(tōng)過後，報名信息不能更改。
（三）繳費
通(tōng)過資格初審的人(rén)員，在2017年6月13日11:00 — 6月16日24:00登錄曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）進行(xíng)網上(shàng)繳費，逾期不辦理(lǐ)網上(shàng)繳費手續的，視(shì)為(wèi)自動放棄。
根據省物價部門(mén)核定的标準收取筆試考試費，每人(rén)40元。
繳費成功人(rén)員于2017年6月21日9:00 — 6月22日17:00登錄該網站(zhàn)打印筆試準考證、《報名登記表》、《誠信承諾書(shū)》。
後續環節的考試費不實行(xíng)網上(shàng)繳費，按照曆城區(qū)教育局發布的通(tōng)知及時(shí)現場(chǎng)繳納。拟享受減免考試費的應聘人(rén)員，不實行(xíng)網上(shàng)繳費，在初審通(tōng)過後，可(kě)由本人(rén)或委托他人(rén)按指定的日期、地點和(hé)程序辦理(lǐ)現場(chǎng)确認和(hé)減免手續。減免考試費的具體(tǐ)要求見附件3中第8條。
報名結束後，招聘崗位計(jì)劃與應聘報名人(rén)數(shù)達不到1:3的比例，計(jì)劃招聘1人(rén)的崗位，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的崗位，按規定的比例相應核減或取消計(jì)劃。因定向崗位應聘人(rén)員未能達到報名比例或放棄聘用資格而取消的招聘計(jì)劃，可(kě)調整為(wèi)同學校(xiào)的普通(tōng)招聘計(jì)劃，即曆城區(qū)易安小(xiǎo)學小(xiǎo)學語文教師(shī)B崗位招聘計(jì)劃調整到曆城區(qū)易安小(xiǎo)學小(xiǎo)學語文教師(shī)A崗位,曆城區(qū)雙語學校(xiào)小(xiǎo)學數(shù)學教師(shī)B崗位招聘計(jì)劃調整到曆城區(qū)雙語學校(xiào)小(xiǎo)學數(shù)學教師(shī)A崗位。因招聘計(jì)劃取消造成相應考生(shēng)無法應聘的，經本人(rén)同意，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會(huì)。
四、考試
根據招聘崗位的不同特點，實行(xíng)不同的考試方法。專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育學科）采用先筆試、再專業技(jì)能考試、再面試的考試方法；非專業技(jì)能崗位（非音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育學科）采用先筆試後面試的考試方法。
（一）專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育學科）
1．筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行(xíng)，筆試成績采取百分制(zhì)計(jì)算(suàn)。筆試的時(shí)間(jiān)和(hé)地點詳見筆試準考證。筆試主要測評應聘人(rén)員的綜合素質，內(nèi)容主要包括教育法律法規、教師(shī)職業道(dào)德、教育學、教育心理(lǐ)學、課程建設與改革、素質教育等相關知識。筆試成績可(kě)在曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）查詢。
根據崗位招聘計(jì)劃和(hé)筆試情況，筆試設定最低(dī)合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線應聘人(rén)員中，根據應聘人(rén)員的筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分，分别按招聘崗位人(rén)數(shù)1:7的比例确定進入專業技(jì)能考試的人(rén)員，成績并列的，一并納入專業技(jì)能考試範圍。若達不到規定比例的，按筆試實有(yǒu)合格人(rén)數(shù)确定。進入專業技(jì)能考試人(rén)員及其筆試成績在曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）公布。
進入專業技(jì)能考試的應聘人(rén)員，須在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)到指定地點領取專業技(jì)能考試準考證，現場(chǎng)繳納專業技(jì)能考試費70元。
2．專業技(jì)能考試
專業技(jì)能考試分學科進行(xíng)，考試程序和(hé)要求詳見附件2。專業技(jì)能考試時(shí)間(jiān)、地點詳見專業技(jì)能考試準考證。
專業技(jì)能考試後，根據應聘人(rén)員筆試成績×30% +專業技(jì)能考試成績×40%之和(hé)，設定最低(dī)合格分數(shù)線。在達到合格分數(shù)線應聘人(rén)員中，由高(gāo)分到低(dī)分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人(rén)數(shù)1:3比例确定進入面試的人(rén)員，成績并列的，一并納入面試範圍。若達不到1:3的比例，按實有(yǒu)合格人(rén)數(shù)納入面試範圍，在确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選時(shí)，其面試成績不得(de)低(dī)于《2017年曆城區(qū)教育系統招聘教師(shī)崗位彙總表》中同面試組面試人(rén)員的平均成績。
進入面試人(rén)員及其成績在曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）公布。進入面試的應聘人(rén)員，須在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)到指定地點進行(xíng)資格審查。資格審查合格者，當場(chǎng)領取面試通(tōng)知書(shū)，不再繳納考試費。
3．面試
面試采用模拟講課方式進行(xíng)，主要考察應聘人(rén)員的專業素養和(hé)從教潛能等內(nèi)容。面試成績當場(chǎng)評判，當場(chǎng)宣布。面試設置監督席，紀檢監察人(rén)員全程監督。考生(shēng)憑身份證、筆試準考證、面試通(tōng)知書(shū)參加面試，面試時(shí)間(jiān)和(hé)地點在曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）公布。
（二）非專業技(jì)能崗位（非音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育學科）
1．筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行(xíng)，筆試成績采取百分制(zhì)計(jì)算(suàn)。筆試的時(shí)間(jiān)和(hé)地點詳見筆試準考證。筆試主要考察應聘人(rén)員的綜合素質，內(nèi)容主要包括教育法律法規、教師(shī)職業道(dào)德、教育學、教育心理(lǐ)學、課程建設與改革、素質教育等相關知識。筆試成績可(kě)在曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）查詢。
根據崗位招聘計(jì)劃和(hé)筆試情況，筆試設定最低(dī)合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線應聘人(rén)員中，根據應聘人(rén)員的筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分，分别按招聘崗位人(rén)數(shù)1:3的比例确定進入面試的人(rén)員，成績并列的，一并納入面試範圍。若達不到1:3的比例，按實有(yǒu)合格人(rén)數(shù)納入面試範圍，在确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選時(shí)，其面試成績不得(de)低(dī)于《2017年曆城區(qū)教育系統招聘教師(shī)崗位彙總表》中同面試組面試人(rén)員的平均成績。
進入面試人(rén)員及其筆試成績在曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）公布。進入面試的應聘人(rén)員，須在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)到指定地點進行(xíng)資格審查。資格審查合格者，繳納面試考試費70元，當場(chǎng)領取面試通(tōng)知書(shū)。
2．面試
面試采用模拟講課方式進行(xíng)，主要考察應聘人(rén)員的專業素養和(hé)從教潛能等內(nèi)容。面試成績當場(chǎng)評判，當場(chǎng)宣布。面試設置監督席，紀檢監察人(rén)員全程監督。考生(shēng)憑身份證、筆試準考證、面試通(tōng)知書(shū)參加面試，面試時(shí)間(jiān)和(hé)地點在曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）公布。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作(zuò)的全過程。進入面試的應聘人(rén)員，須在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)到指定地點進行(xíng)資格審查，按招聘崗位要求提交本人(rén)相關證明(míng)材料；應聘定向招聘崗位的服務基層項目人(rén)員，還(hái)需提供相關服務基層項目的證明(míng)材料。需提供的證明(míng)材料見附件3中第9條。資格審查合格者，領取面試通(tōng)知書(shū)。凡有(yǒu)關材料主要信息不實、影(yǐng)響資格審查結果的，以及未按指定時(shí)間(jiān)、地點參加現場(chǎng)資格審查的，将取消其面試資格。因取消面試資格出現的人(rén)選空(kōng)缺，按規定在本招聘崗位實有(yǒu)合格人(rén)員中，由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補。
六、确定考察體(tǐ)檢人(rén)選
專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育學科）按照筆試成績占30%、專業技(jì)能考試成績占40%、面試成績占30%的比例；非專業技(jì)能崗位（非音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育學科）按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制(zhì)計(jì)算(suàn)應聘人(rén)員的考試總成績。專業技(jì)能考試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分，按不高(gāo)于招聘計(jì)劃1：2的比例，确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選，并按招聘計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體(tǐ)檢。如果同一崗位招聘計(jì)劃中出現應聘人(rén)員總成績相同，則按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定進入考察體(tǐ)檢人(rén)選。
進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選及其考試總成績在曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）公布。
七、考察體(tǐ)檢
考察體(tǐ)檢嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。根據有(yǒu)關規定，按招聘人(rén)數(shù)1：1的比例，對進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員等額組織考察體(tǐ)檢工作(zuò)。
（一）考察
考察可(kě)根據招聘崗位條件要求采取多(duō)種方式進行(xíng)，主要側重思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面情況，并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準确等進行(xíng)複審。
（二）體(tǐ)檢
體(tǐ)檢标準參照《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))》(國人(rén)部發〔2005〕1号)和(hé)《關于修訂〈公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))〉的通(tōng)知》(人(rén)社部發〔2010〕19号)執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。除特殊情況經用人(rén)單位主管部門(mén)同意外，應聘人(rén)員不按規定的時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)為(wèi)自動放棄。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員，按照有(yǒu)關規定給予處理(lǐ);應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意隐瞞影(yǐng)響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理(lǐ);應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員作(zuò)弊或者請(qǐng)他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的，一經查實，體(tǐ)檢結果無效，并取消本次應聘資格。對按規定需要複檢的，不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行(xíng)，複檢隻能進行(xíng)1次，最終體(tǐ)檢結果以複檢結論為(wèi)準。
對因應聘者本人(rén)與現聘用單位處理(lǐ)解除聘用關系等問題造成不能按規定時(shí)間(jiān)進行(xíng)考察體(tǐ)檢的，視(shì)為(wèi)自動放棄；對棄權、考察或體(tǐ)檢不合格、因個(gè)人(rén)原因無法辦理(lǐ)相關手續、自動放棄聘用資格等原因造成的空(kōng)缺，經曆城區(qū)教師(shī)招聘工作(zuò)領導小(xiǎo)組批準，可(kě)從本招聘崗位應聘人(rén)員中按照考試成績依次等額遞補。如果出現應聘人(rén)員總成績相同，則按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定遞補人(rén)選；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定進入遞補人(rén)選。
八、聘用
考察體(tǐ)檢合格的拟聘用人(rén)員,在曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）公示，經7個(gè)工作(zuò)日公示無異議後，報曆城區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局備案。
招聘崗位具體(tǐ)到學校(xiào)的，拟聘用人(rén)員在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)與該學校(xiào)簽訂聘用合同。街(jiē)鎮小(xiǎo)學招聘崗位的拟聘用人(rén)員，由各街(jiē)鎮根據轄區(qū)內(nèi)學校(xiào)的教學需要安置任教學校(xiào)，其中招聘崗位人(rén)數(shù)大(dà)于1人(rén)的，按照本崗位拟聘用人(rén)員考試成績依次選擇任教學校(xiào)。如果出現應聘人(rén)員總成績相同，則按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次選擇；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次選擇任教學校(xiào)。拟聘用人(rén)員在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)與任教的街(jiē)鎮學校(xiào)簽訂聘用合同。應聘人(rén)員在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)不簽訂聘用合同的，視(shì)為(wèi)自動放棄聘用資格。
聘用人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應聘人(rén)員須在現聘用單位從事教育教學工作(zuò)不少(shǎo)于五年，違約者承擔聘用合同中約定的責任。
對自動放棄聘用資格等原因造成的空(kōng)缺，按照考察體(tǐ)檢環節的遞補辦法進行(xíng)遞補。
九、紀律與監督
公開(kāi)招聘實行(xíng)回避制(zhì)度。招聘工作(zuò)實行(xíng)政務公開(kāi)，及時(shí)公布進展情況，接受社會(huì)和(hé)群衆的監督。紀檢監察部門(mén)全程監督，對在公開(kāi)招聘過程中弄虛作(zuò)假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人(rén)員，取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作(zuò)人(rén)員，視(shì)情節輕重給予相應處理(lǐ)。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、聯系方式
聯系單位：曆城區(qū)教育局組織人(rén)事科
招聘咨詢電(diàn)話(huà)：58768715 58768716 （工作(zuò)日時(shí)間(jiān)：上(shàng)午8:30-11:30,下午13:30-16:30）
十一、其他
1.有(yǒu)關重大(dà)事項均在曆城區(qū)教育局網站(zhàn)（www.Lcjy.sd.cn）公布；如果該網站(zhàn)出現網絡故障，本次招聘相應公告将在曆城區(qū)政府網站(zhàn)（www.Licheng.gov.cn）公布，應聘人(rén)員可(kě)以登錄查詢。應聘人(rén)員必須保持手機24小(xiǎo)時(shí)暢通(tōng)，因自身原因錯過重要信息而影(yǐng)響考試和(hé)聘用的，責任自負。
2. 本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：
附件1：2017年曆城區(qū)教育系統招聘教師(shī)崗位彙總表.xls
附件2：關于音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育崗位專業技(jì)能考試的要求.doc
附件3：曆城區(qū)教育系統招聘教師(shī)應聘須知.doc
曆城區(qū)教師(shī)招聘工作(zuò)領導小(xiǎo)組
2017年6月2日