為(wèi)進一步優化教師(shī)隊伍結構，提升公共服務水(shuǐ)平，促進教育事業發展，按照《山(shān)東省事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)規程》（魯人(rén)社發〔2015〕6号）、《關于進一步做(zuò)好事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》（魯人(rén)社字〔2015〕84号）、《濟南市事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見》(濟人(rén)字〔2007〕91号)和(hé)《關于進一步做(zuò)好縣(市)區(qū)屬事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》(濟人(rén)字〔2009〕96号)有(yǒu)關規定，經區(qū)政府研究同意，現将2018年濟南市章丘區(qū)教育體(tǐ)育局所屬事業單位公開(kāi)招聘教師(shī)有(yǒu)關事項公告如下：

一、招聘範圍和(hé)條件

（一）具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的道(dào)德品行(xíng)和(hé)适應崗位的身體(tǐ)條件；

（二）年齡在40周歲（含）以下（1977年5月18日及以後出生(shēng)）;

（三）報考高(gāo)中學校(xiào)教師(shī)崗位須具有(yǒu)研究生(shēng)學曆，報考學區(qū)學校(xiào)小(xiǎo)學教師(shī)崗位須具有(yǒu)大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；

（四）應聘人(rén)員須具有(yǒu)相應教師(shī)資格證，教師(shī)資格證任教學科須與應聘崗位學科一緻；

    （五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業生(shēng)應聘，須征得(de)定向、委培單位同意。已被單位聘用人(rén)員，報名時(shí)應征得(de)所在單位同意（同意應聘證明(míng)模版見附件3）。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員, 不能應聘；在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)非應屆畢業生(shēng)不得(de)參加應聘，也不能以已取得(de)的學曆作(zuò)為(wèi)條件參加應聘；現役軍人(rén)及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員不得(de)參加應聘；應聘人(rén)員不能應聘與本人(rén)有(yǒu)應回避親屬關系的崗位。

根據國家(jiā)和(hé)省有(yǒu)關規定，我省2016年及以前統一實施招募和(hé)選派的“選聘高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和(hé)“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”等服務基層項目人(rén)員（不含2013年及以後省委組織部選調的到村任職優秀高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)），服務滿2年且完成聘用合同（協議書(shū)）規定的服務期限、考核合格，可(kě)報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為(wèi)公務員或招聘為(wèi)事業單位工作(zuò)人(rén)員的，不再享受該優惠政策。

二、招聘崗位及招聘人(rén)數(shù)

本次共招聘事業編制(zhì)教師(shī)110名，具體(tǐ)招聘崗位、招聘人(rén)數(shù)、崗位條件詳見《2018年濟南市章丘區(qū)教育體(tǐ)育局所屬事業單位公開(kāi)招聘教師(shī)崗位彙總表》（附件1）。

三、報名及資格審查

報名采取統一時(shí)間(jiān)、網上(shàng)報名、網上(shàng)初審、網上(shàng)繳費的方式進行(xíng)。

報名時(shí)間(jiān)：2018年5月18日08:00－5月20日17:00

查詢時(shí)間(jiān)：2018年5月18日08:00－5月21日12:00

繳費時(shí)間(jiān)：2018年5月18日08:00－5月21日17:00

報名、繳費網址：http://jszk.zqedu.net

咨詢電(diàn)話(huà)：18663787157，咨詢電(diàn)話(huà)請(qǐng)在正常工作(zuò)時(shí)間(jiān)內(nèi)撥打。

1、個(gè)人(rén)報名。應聘人(rén)員登錄指定的報名網站(zhàn)，按照崗位要求和(hé)網上(shàng)提示，如實填寫相關個(gè)人(rén)信息并上(shàng)傳本人(rén)近期免冠電(diàn)子照片。每名應聘者隻能報考一個(gè)崗位，不得(de)兼報。應聘人(rén)員在資格初審通(tōng)過前多(duō)次登錄填報信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。應聘人(rén)員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一緻。應聘人(rén)員有(yǒu)惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行(xíng)為(wèi)的，查實後取消其應聘資格。

2、資格初審。招聘單位指定專人(rén)負責資格初審工作(zuò)，在報名期間(jiān)查看本次招聘網上(shàng)報名情況，根據應聘人(rén)員提交的信息資料進行(xíng)資格審查，并及時(shí)确定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得(de)拒絕報名；對未通(tōng)過初審的人(rén)員，要說明(míng)理(lǐ)由。網上(shàng)報名期間(jiān)，公布咨詢電(diàn)話(huà)并安排專人(rén)值班，提供咨詢服務。對通(tōng)過資格初審的人(rén)員，招聘單位須留存應聘人(rén)員的報名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、查詢初審結果。應聘人(rén)員在網上(shàng)提交報名信息後，須及時(shí)查詢報名資格初審結果。通(tōng)過資格初審的人(rén)員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通(tōng)過資格初審的人(rén)員，可(kě)以改報其他崗位。

4、網上(shàng)繳費。通(tōng)過資格初審的人(rén)員，應于2018年5月18日8:00—5月21日17:00登陸該報名網站(zhàn)進行(xíng)網上(shàng)繳費。逾期未進行(xíng)繳費的，視(shì)為(wèi)放棄。

根據物價部門(mén)核定的收費标準，筆試考務費為(wèi)：每人(rén)80元（每人(rén)每科40元）。繳費成功後，下載打印《2018年濟南市章丘區(qū)教育體(tǐ)育局所屬事業單位公開(kāi)招聘教師(shī)報名登記表》（以備資格審查時(shí)使用），并于2018年5月24日上(shàng)午8:00—5月26日上(shàng)午8：30登錄報名網站(zhàn)下載、打印筆試準考證。

5、招聘計(jì)劃核減取消及調整辦法。報名結束後，報考專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育學科）的報名人(rén)數(shù)達不到各崗位計(jì)劃招聘人(rén)數(shù)5倍的，計(jì)劃招聘1人(rén)的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的按１：5的比例相應核減招聘計(jì)劃，取消和(hé)核減的崗位計(jì)劃調整到同一鎮街(jiē)學區(qū)學校(xiào)“小(xiǎo)學語文教師(shī)”崗位（非專業技(jì)能崗位），并及時(shí)發布公告；報考非專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育以外學科）的報名人(rén)數(shù)達不到各崗位計(jì)劃招聘人(rén)數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人(rén)的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的按１：3的比例相應核減招聘計(jì)劃，取消和(hé)核減的崗位計(jì)劃将及時(shí)發布公告。報考章丘區(qū)垛莊學區(qū)學校(xiào)“小(xiǎo)學音(yīn)樂教師(shī)B類”定向招聘崗位最終确定的報名人(rén)數(shù)若達不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5比例，取消此定向招聘崗位計(jì)劃，将此定向招聘崗位計(jì)劃調整到章丘區(qū)鎮街(jiē)學區(qū)學校(xiào)“小(xiǎo)學音(yīn)樂教師(shī)A類”崗位合并招聘，并及時(shí)發布公告。對應聘取消招聘計(jì)劃崗位的人(rén)員，經本人(rén)同意，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會(huì)。

6、考務費減免。拟享受減免筆試考務費的特困大(dà)學生(shēng)和(hé)城市低(dī)保人(rén)員，正常參加網上(shàng)報名，進行(xíng)網上(shàng)繳費。繳費成功後可(kě)由本人(rén)或委托他人(rén)攜帶有(yǒu)關證明(míng)材料于2018年5月22日（上(shàng)午9:00-11:00）到濟南市章丘區(qū)教育體(tǐ)育局人(rén)事科（龍泉大(dà)廈7065房(fáng)間(jiān)）辦理(lǐ)現場(chǎng)确認和(hé)減免手續。辦理(lǐ)确認和(hé)減免手續時(shí)，區(qū)别下列情況攜帶有(yǒu)關證明(míng)材料：一是享受國家(jiā)最低(dī)生(shēng)活保障金的城鎮家(jiā)庭的應聘人(rén)員，提交家(jiā)庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低(dī)生(shēng)活保障的證明(míng)和(hé)低(dī)保證及複印件;二是農村絕對貧困家(jiā)庭的應聘人(rén)員，提交家(jiā)庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(míng)和(hé)特困家(jiā)庭基本情況檔案卡及複印件，或者出具由省人(rén)力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發的《山(shān)東省特困家(jiā)庭畢業生(shēng)就業服務卡》及複印件。

拟享受減免有(yǒu)關考務費用的農村特困大(dà)學生(shēng)和(hé)城市低(dī)保人(rén)員現場(chǎng)辦理(lǐ)減免手續時(shí)，除特别注明(míng)外，均需提交有(yǒu)關證明(míng)資料的原件和(hé)複印件。委托他人(rén)辦理(lǐ)手續的，被委托人(rén)要出具委托人(rén)簽字的委托書(shū)、被委托人(rén)的二代身份證及複印件。

7、資格審查。資格審查時(shí)間(jiān)、地點在章丘政務網（http://www.zhangqiu.gov.cn）、教師(shī)招考報名網站(zhàn)（http://jszk.zqedu.net）另行(xíng)公告。

對應聘人(rén)員資格審查工作(zuò)，貫穿整個(gè)招聘工作(zuò)的全過程。筆試結束後，專業技(jì)能崗位進入專業技(jì)能測試範圍的應聘人(rén)員以及非專業技(jì)能崗位進入面試範圍的應聘人(rén)員，要在規定的時(shí)間(jiān)、地點，按招聘崗位要求，向招聘主管部門(mén)提交筆試準考證、《2018年濟南市章丘區(qū)教育體(tǐ)育局所屬事業單位公開(kāi)招聘教師(shī)報名登記表》及本人(rén)相關證明(míng)材料。相關證明(míng)材料主要包括：國家(jiā)承認學曆的畢業證書(shū)（全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業生(shēng)應聘的需提供學校(xiào)核發的就業推薦表，學曆證書(shū)須在2018年7月31日之前取得(de)；其他應聘人(rén)員的國家(jiā)承認的學曆證書(shū)，必須在2018年5月18日之前取得(de)，且須從中國高(gāo)等教育學生(shēng)信息網打印《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》）、二代身份證、就業報到證（應屆畢業生(shēng)需提供學校(xiào)核發的就業推薦表）、教師(shī)資格證（尚未取得(de)資格證書(shū)的必須在2018年7月31日之前取得(de)）。在職人(rén)員還(hái)應提交有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)或單位出具的同意應聘證明(míng)，留學回國人(rén)員應聘的還(hái)要出具國家(jiā)教育部門(mén)的學曆學位認證、我國駐外使領館的有(yǒu)關證明(míng)材料（以上(shàng)材料均須在2018年5月18日前取得(de)）。以上(shàng)材料均需交驗原件及複印件。

報考定向招聘崗位的人(rén)員,除提供上(shàng)述材料外，參加“選聘高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)到村任職”項目的人(rén)員還(hái)要出具縣以上(shàng)組織人(rén)事部門(mén)考核認定的證明(míng)材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項目的人(rén)員還(hái)要出具山(shān)東省“三支一扶”工作(zuò)協調管理(lǐ)辦公室簽發的《招募通(tōng)知書(shū)》和(hé)縣以上(shàng)組織人(rén)事部門(mén)的考核材料；參加“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”項目的人(rén)員還(hái)要出具共青團山(shān)東省委考核認定的證明(míng)材料、共青團中央統一制(zhì)作(zuò)的服務證和(hé)大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃鑒定表。

經審查與簡章要求不符、材料弄虛作(zuò)假的，一經核實，一律取消應聘資格。因逾期未參加資格審查或取消資格造成的空(kōng)缺，從筆試取得(de)有(yǒu)效成績的考生(shēng)中，按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補。

現場(chǎng)資格審查合格，專業技(jì)能崗位的應聘人(rén)員現場(chǎng)領取專業技(jì)能測試準考證，并繳納專業技(jì)能測試費70元；非專業技(jì)能崗位的應聘人(rén)員現場(chǎng)領取面試通(tōng)知書(shū)，并繳納面試考務費70元。

四、考試程序

根據招聘崗位的不同特點，實行(xíng)不同的考試方法。專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育學科）采用筆試、專業技(jì)能測試、面試的考試方法；非專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育以外學科）采用筆試、面試的考試方法。

（一）專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育學科）

1、筆試

筆試內(nèi)容包括綜合知識考試和(hé)專業知識考試兩部分。

筆試時(shí)間(jiān)：2018年5月26日

專業知識考試時(shí)間(jiān)：上(shàng)午08:30-10:00

綜合知識考試時(shí)間(jiān)：上(shàng)午10:50-11:50

考點、考場(chǎng)詳見筆試準考證。

專業知識考試：考試內(nèi)容參照2018屆高(gāo)中畢業生(shēng)所學課程，試題難度相當于夏季高(gāo)考水(shuǐ)平。滿分100分，按70%記入筆試成績。

綜合知識考試：考試內(nèi)容為(wèi)教育學、心理(lǐ)學、教師(shī)職業道(dào)德和(hé)教育政策法規知識等。滿分100分，按30%記入筆試成績。

筆試成績（采用百分制(zhì)計(jì)分），計(jì)算(suàn)方法是專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。筆試成績按50%記入綜合成績。

筆試結束後，根據應聘人(rén)員的筆試成績，由高(gāo)分到低(dī)分分别按招聘計(jì)劃崗位人(rén)數(shù)1:5的比例确定進入專業技(jì)能測試範圍人(rén)員；達不到1:5比例的，按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。

經現場(chǎng)資格審查合格，進入專業技(jì)能測試範圍的應聘人(rén)員，須按規定時(shí)間(jiān)攜帶專業技(jì)能測試準考證、身份證到指定地點參加專業技(jì)能測試。

2、專業技(jì)能測試

專業技(jì)能測試分學科進行(xíng)，主要測試應聘人(rén)員的專業技(jì)能水(shuǐ)平，測試程序和(hé)要求詳見附件2。專業技(jì)能測試采用百分制(zhì)計(jì)分，按30%計(jì)入綜合成績。

專業技(jì)能測試結束後，根據應聘人(rén)員筆試成績×50%+專業技(jì)能測試成績×30%，由高(gāo)分到低(dī)分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例确定進入面試範圍人(rén)員；達不到1:3比例的，按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。

進入面試人(rén)員名單、成績及領取面試通(tōng)知書(shū)的時(shí)間(jiān)地點在章丘政務網（http://www.zhangqiu.gov.cn）、教師(shī)招考報名網站(zhàn)（http://jszk.zqedu.net）公布。取得(de)面試資格的應聘人(rén)員在規定時(shí)間(jiān)到指定地點領取面試通(tōng)知書(shū)，并現場(chǎng)繳納面試考務費70元，逾期不領取視(shì)為(wèi)自動放棄，由此産生(shēng)的空(kōng)缺，根據應聘人(rén)員筆試成績×50%+專業技(jì)能測試成績×30%，由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補。

3、面試

面試采取說課形式進行(xíng)，說課教材統一提供。

面試說課主要考察教材把握、教法選擇、學法指導、教學活動設計(jì)、教學基本素養等方面內(nèi)容。

應聘人(rén)員根據說課題目，到準備室獨立準備30分鍾，然後到指定地點說課。面試說課時(shí)間(jiān)掌握在10分鍾以內(nèi)，面試成績采用百分制(zhì)計(jì)分，采取每項評分要素去掉一個(gè)最高(gāo)分和(hé)一個(gè)最低(dī)分，算(suàn)出要素平均分，各要素平均分之和(hé)為(wèi)應聘者的面試原始成績。同一招聘崗位在一個(gè)面試考場(chǎng)的，面試原始成績即為(wèi)面試成績；同一招聘崗位涉及多(duō)個(gè)面試考場(chǎng)的，面試成績采用修正系數(shù)法進行(xíng)修正，即應聘人(rén)員面試成績=應聘人(rén)員面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)精确到小(xiǎo)數(shù)點後四位）。修正系數(shù)=同一崗位全部應聘人(rén)員面試原始成績平均分÷應聘人(rén)員所在面試組全部應聘人(rén)員面試原始成績平均分。

面試成績按20%記入綜合成績。

面試人(rén)數(shù)達不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例的崗位，設最低(dī)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為(wèi)60分，應聘人(rén)員面試成績達到面試合格分數(shù)線及以上(shàng)的方可(kě)列為(wèi)考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員。

（二）非專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育以外學科）

1、筆試

筆試內(nèi)容包括綜合知識和(hé)專業知識兩部分。

筆試時(shí)間(jiān)：2018年5月26日

專業知識考試時(shí)間(jiān)：上(shàng)午08:30-10:00

綜合知識考試時(shí)間(jiān)：上(shàng)午10:50-11:50

考點、考場(chǎng)詳見筆試準考證。

專業知識考試：考試內(nèi)容參照2018屆高(gāo)中畢業生(shēng)所學課程，試題難度相當于夏季高(gāo)考水(shuǐ)平。滿分100分，按70%記入筆試成績。

綜合知識考試：考試內(nèi)容為(wèi)教育學、心理(lǐ)學、教師(shī)職業道(dào)德和(hé)教育政策法規知識等。滿分100分，按30%記入筆試成績。

筆試成績（采用百分制(zhì)計(jì)分），計(jì)算(suàn)方法是專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。筆試成績按50%記入綜合成績。

筆試結束後，根據應聘人(rén)員的筆試成績，從高(gāo)分到低(dī)分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例确定參加面試範圍人(rén)員；達不到1:3比例的，按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。

2、面試

經現場(chǎng)資格審查合格進入面試範圍的應聘人(rén)員，須按規定時(shí)間(jiān)攜帶面試通(tōng)知書(shū)、身份證到指定地點參加面試。

面試采取說課形式進行(xíng)，說課教材統一提供。

面試說課主要考察教材把握、教法選擇、學法指導、教學活動設計(jì)、教學基本素養等方面內(nèi)容。

應聘人(rén)員根據說課題目，到準備室獨立準備30分鍾，然後到指定地點說課。面試說課時(shí)間(jiān)掌握在10分鍾以內(nèi)，面試成績采用百分制(zhì)計(jì)分，采取每項評分要素去掉一個(gè)最高(gāo)分和(hé)一個(gè)最低(dī)分，算(suàn)出要素平均分，各要素平均分之和(hé)為(wèi)應聘者的面試原始成績。同一招聘崗位在一個(gè)面試考場(chǎng)的，面試原始成績即為(wèi)面試成績；同一招聘崗位涉及多(duō)個(gè)面試考場(chǎng)的，面試成績采用修正系數(shù)法進行(xíng)修正，即應聘人(rén)員面試成績=應聘人(rén)員面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)精确到小(xiǎo)數(shù)點後四位）。修正系數(shù)=同一崗位全部應聘人(rén)員面試原始成績平均分÷應聘人(rén)員所在面試組全部應聘人(rén)員面試原始成績平均分。

面試成績按50%記入綜合成績。

面試人(rén)數(shù)達不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例的崗位，設最低(dī)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為(wèi)60分，應聘人(rén)員面試成績達到面試合格分數(shù)線及以上(shàng)的方可(kě)列為(wèi)考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員。

五、成績計(jì)算(suàn)方法

專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育學科）招聘綜合成績采用百分制(zhì)，按筆試成績占50%、專業技(jì)能測試成績占30%、面試成績占20%的比例計(jì)算(suàn)；非專業技(jì)能崗位（音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育以外學科）招聘綜合成績采用百分制(zhì)，由筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算(suàn)。

以上(shàng)各項成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位，尾數(shù)四舍五入，各項成績及進入下一環節人(rén)員名單均在“章丘政務網（http://www.zhangqiu.gov.cn）、教師(shī)招考報名網站(zhàn)（http://jszk.zqedu.net）”予以公布。

考試全部結束後，根據應聘人(rén)員的綜合成績由高(gāo)分到低(dī)分按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5比例确定進入考察、體(tǐ)檢範圍人(rén)員名單。以上(shàng)進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員數(shù)量取整數(shù)，小(xiǎo)數(shù)點後數(shù)字四舍五入。

專業技(jì)能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、專業技(jì)能測試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定；若筆試成績、專業技(jì)能測試成績均相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定。

非專業技(jì)能崗位：若綜合成績相同，按照筆試成績确定；若筆試成績也相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定。

六、考察、體(tǐ)檢及選崗

考察體(tǐ)檢嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例對進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員等額組織考察體(tǐ)檢。

1、考察。考察根據崗位條件要求可(kě)采取多(duō)種方式進行(xíng)，應側重思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面的情況，并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準确等進行(xíng)複審。招聘主管部門(mén)成立考察工作(zuò)小(xiǎo)組，具體(tǐ)負責考察工作(zuò)，每組應有(yǒu)至少(shǎo)2名工作(zuò)人(rén)員組成。考察小(xiǎo)組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書(shū)面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。

2、體(tǐ)檢。體(tǐ)檢在縣級以上(shàng)綜合醫(yī)院封閉進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)相關要求參照公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。

招聘單位和(hé)應聘人(rén)員對體(tǐ)檢結果有(yǒu)疑問的，可(kě)以申請(qǐng)複檢，費用由申請(qǐng)方負擔。複檢隻能進行(xíng)一次，體(tǐ)檢結果以複檢結論為(wèi)準。

因棄權或考察體(tǐ)檢不合格造成的空(kōng)缺，在進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員內(nèi)，按招聘崗位根據綜合成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補。綜合成績相同的，按“五、成績計(jì)算(suàn)方法”中的規則确定順序。

3、選崗。報考學科有(yǒu)多(duō)個(gè)崗位的，經考察體(tǐ)檢合格的應聘人(rén)員按招聘崗位根據綜合成績由高(gāo)分到低(dī)分依次選擇崗位。綜合成績相同的，按“五、成績計(jì)算(suàn)方法”中的規則确定順序。

崗位一經選定不能更改；應聘人(rén)員在選崗簽字确認後放棄聘用資格的，該崗位不再遞補。選崗簽字前确認放棄造成的空(kōng)缺，在進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員中，按招聘崗位根據綜合成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補。

七、公示及聘用

對考察體(tǐ)檢均合格的拟聘用人(rén)員，在“章丘政務網”和(hé)“教師(shī)招考報名網站(zhàn)”公示，公示期7個(gè)工作(zuò)日，拟聘用人(rén)員名單公示後不再遞補。公示期滿後，對沒有(yǒu)問題或者反映問題不影(yǐng)響聘用的，由招聘主管部門(mén)提出聘用意見，辦理(lǐ)聘用手續，對反映問題影(yǐng)響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業單位招聘主管部門(mén)辦理(lǐ)相關聘用手續，聘用單位和(hé)受聘人(rén)員按規定簽訂聘用合同，确立人(rén)事關系。受聘人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人(rén)員在聘用單位服務期不少(shǎo)于5年。

八、紀律與監督

招聘工作(zuò)實行(xíng)政務公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布進展情況，接受社會(huì)和(hé)群衆的監督。區(qū)紀檢、監察部門(mén)全程監督，對在公開(kāi)招聘過程中弄虛作(zuò)假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人(rén)員，取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作(zuò)人(rén)員，視(shì)情節輕重給予相應處分。

監督電(diàn)話(huà)：0531-83212220　　0531-83212089

咨詢電(diàn)話(huà)：18663787157

九、其他

1、簡章發布地址：章丘政務網（http://www.zhangqiu.gov.cn）。

2、為(wèi)便于應聘人(rén)員及時(shí)、快捷的查詢教師(shī)招聘的相關信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通(tōng)知等将在“章丘政務網”和(hé)“教師(shī)招考報名網站(zhàn)”發布，應聘人(rén)員在報考期間(jiān)要保持24小(xiǎo)時(shí)通(tōng)訊暢通(tōng)，并及時(shí)浏覽招聘網站(zhàn)發布的最新信息，因本人(rén)原因錯過重要信息而影(yǐng)響考試和(hé)聘用的，責任自負。

3、本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：       1.2018年濟南市章丘區(qū)教育體(tǐ)育局所屬事業單位公開(kāi)招聘教師(shī)崗位彙總表

2.關于音(yīn)樂、美術(shù)、體(tǐ)育崗位專業技(jì)能測試的要求

3.同意應聘證明(míng)（模闆）

 

                       濟南市章丘區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局

                        濟南市章丘區(qū)教育體(tǐ)育局