根據學校(xiào)編制(zhì)空(kōng)缺情況和(hé)工作(zuò)需要，按照《濟南市事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見》(濟人(rén)字〔2007〕91号)和(hé)《關于進一步做(zuò)好市屬事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》(濟人(rén)字〔2009〕13号)以及國家(jiā)、省有(yǒu)關規定和(hé)要求，現将濟南大(dà)學城實驗高(gāo)級中學公開(kāi)招聘人(rén)員有(yǒu)關事項公告如下：

一、招聘範圍和(hé)條件

(一)具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的品行(xíng)和(hé)職業道(dào)德，身體(tǐ)健康;

(二)應聘初級崗位的人(rén)員，年齡在40周歲以下(1977年5月17日以後出生(shēng))，應聘中級崗位的人(rén)員，年齡在45周歲以下(1972年5月17日以後出生(shēng))，應聘高(gāo)級崗位的人(rén)員，年齡在50周歲以下(1967年5月17日以後出生(shēng));

(三)具有(yǒu)相應教師(shī)資格或專業資格(所有(yǒu)證書(shū)須在2018年7月31日前取得(de));

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業生(shēng)報考，須征得(de)定向、委培單位同意。在職人(rén)員報考，應征得(de)有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)或所在單位同意(濟南市教育局直屬學校(xiào)、事業單位正式在編人(rén)員不得(de)報考)。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員不能應聘;在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)學生(shēng)不得(de)應聘，也不能用已取得(de)的學曆學位作(zuò)為(wèi)條件應聘;現役軍人(rén)及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員不得(de)參加應聘。應聘人(rén)員不能報考與本人(rén)有(yǒu)應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位要求具有(yǒu)規定年限專業工作(zuò)經曆的，應聘人(rén)員須提供相應的專業工作(zuò)經曆證明(míng)。全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業生(shēng)在校(xiào)期間(jiān)的社會(huì)實踐、實習、兼職等不能作(zuò)為(wèi)專業工作(zuò)經曆。專業工作(zuò)經曆年限按足年足月足日累計(jì)，以2018年5月17日為(wèi)截止日期。

二、招聘計(jì)劃和(hé)崗位

計(jì)劃招聘36個(gè)崗位、76人(rén)，招聘崗位分為(wèi)A、B、C三類，A類為(wèi)中、初級教師(shī)崗位，B類為(wèi)會(huì)計(jì)校(xiào)醫(yī)崗位，C類為(wèi)高(gāo)級教師(shī)崗位，具體(tǐ)要求詳見《濟南大(dà)學城實驗高(gāo)級中學2018年公開(kāi)招聘人(rén)員崗位彙總表》。招聘計(jì)劃一經确定并向社會(huì)公布，未經批準，不得(de)擅自變更。

三、報名和(hé)資格審查

(一)報名時(shí)間(jiān)與方式

報名采取統一時(shí)間(jiān)、網上(shàng)報名、網上(shàng)初審、現場(chǎng)繳費的方式進行(xíng)。

報名時(shí)間(jiān)：2018年5月17日9:00—5月18日16:00。

查詢時(shí)間(jiān)：2018年5月17日11:00—5月19日16:00。

報名網站(zhàn)：濟南市教育局網站(zhàn)(jnedu.jinan.gov.cn)。

(二)個(gè)人(rén)報名

應聘人(rén)員登陸濟南市教育局網站(zhàn)(jnedu.jinan.gov.cn),按照崗位要求和(hé)網上(shàng)提示，如實填寫相關個(gè)人(rén)信息并上(shàng)傳本人(rén)近期免冠電(diàn)子照片。每人(rén)限報一個(gè)崗位，應聘人(rén)員在資格初審通(tōng)過前多(duō)次登錄填報報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通(tōng)過，不能更改。應聘人(rén)員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一緻。應聘人(rén)員有(yǒu)惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行(xíng)為(wèi)的，查實後取消其本次報考資格。報名人(rén)員在應聘期間(jiān)的表現，将作(zuò)為(wèi)公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)單位初審

招聘單位指定專人(rén)負責資格初審工作(zuò)，根據應聘人(rén)員提交的信息資料進行(xíng)資格審查，并及時(shí)公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得(de)拒絕報名;對未通(tōng)過初審的人(rén)員，要說明(míng)理(lǐ)由。網上(shàng)報名期間(jiān)，招聘單位公布咨詢電(diàn)話(huà)并安排專人(rén)值班，提供咨詢服務。對通(tōng)過資格初審的人(rén)員，招聘單位須留存應聘人(rén)員的報名信息，以供資格審查時(shí)參考。

(四)查詢初審結果

應聘人(rén)員在網上(shàng)提交報考信息後，須及時(shí)查詢報名資格初審結果。通(tōng)過資格初審的人(rén)員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通(tōng)過資格初審的人(rén)員，可(kě)以改報其他崗位。

(五)現場(chǎng)繳費

應聘人(rén)員在領取筆試準考證時(shí)繳納筆試費，标準為(wèi)40元/人(rén)，領取綜合考評通(tōng)知單時(shí)繳納面試(綜合考評)費，标準為(wèi)70元/人(rén)。

報名結束後，A、B類崗位招聘計(jì)劃與審查通(tōng)過人(rén)數(shù)之比應達到1:3，達不到1:3的，計(jì)劃招聘1人(rén)的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的，按規定的比例相應核減或取消招聘計(jì)劃。C類崗位按實際報名且通(tōng)過資格審查的人(rén)數(shù)确定綜合考評人(rén)選。對應聘取消招聘計(jì)劃崗位的人(rén)員，經本人(rén)同意，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會(huì)。

四、考試

A類崗位采取先技(jì)能測試、後筆試、再綜合考評的方式進行(xíng)，B類崗位采取先筆試、後綜合考評的方式進行(xíng)，C類崗位僅進行(xíng)綜合考評。技(jì)能測試、筆試、綜合考評均采用百分制(zhì)計(jì)算(suàn)成績。

技(jì)能測試、綜合考評環節同一招聘崗位涉及多(duō)個(gè)考場(chǎng)的，成績參照省委組織部錄取選調生(shēng)時(shí)使用的修正系數(shù)法進行(xíng)修正。

(一)A類崗位技(jì)能測試

采取答(dá)辯或專業技(jì)能展示等方式進行(xíng)，主要從職業道(dào)德、語言表達、邏輯思維、專業素質和(hé)專業技(jì)能等方面考察應聘人(rén)員從業的基本素質和(hé)基本能力。

技(jì)能測試時(shí)間(jiān)：2018年5月26日-5月27日(具體(tǐ)詳見測試通(tōng)知單)，領取事宜詳見市教育局網站(zhàn)公告。

根據應聘人(rén)員的測試成績，設置最低(dī)合格分數(shù)線為(wèi)60分，達到最低(dī)合格分數(shù)線的應聘人(rén)員确定為(wèi)進入筆試範圍人(rén)選，結果在濟南市教育局網站(zhàn)公布;對合格人(rén)數(shù)出現空(kōng)缺的崗位，取消相應崗位招聘計(jì)劃。

(二)A、B類崗位筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行(xíng)。

1.筆試科目。A類崗位主要包括教育學、教育心理(lǐ)學、新課改及素質教育、教育法律法規等內(nèi)容;B類崗位主要包括所需的專業知識。

2.筆試時(shí)間(jiān)：2018年6月2日(具體(tǐ)事宜詳見筆試準考證)。[page]

3.确定綜合考評人(rén)選。A類崗位根據應聘人(rén)員筆試成績與技(jì)能測試成績之和(hé)，由高(gāo)分到低(dī)分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次确定進入綜合考評範圍人(rén)選(成績相同的，均确定為(wèi)綜合考評人(rén)選);達不到1∶3的，按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。B類崗位根據應聘人(rén)員筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分，按照1:3 的比例，依次确定進入綜合考評範圍人(rén)選(成績相同的，均确定為(wèi)綜合考評人(rén)選);達不到1:3的，按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。筆試人(rén)數(shù)出現空(kōng)缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。綜合考評範圍人(rén)選确定後，在濟南市教育局網站(zhàn)公布，應聘人(rén)員可(kě)登錄網站(zhàn)查詢筆試成績、取得(de)綜合考評資格人(rén)員名單、通(tōng)知單領取的時(shí)間(jiān)、地點。因個(gè)人(rén)原因逾期未領綜合考評通(tōng)知單的，視(shì)為(wèi)自動放棄。

(三)現場(chǎng)資格審查

對應聘人(rén)員的資格審查工作(zuò)，貫穿招聘工作(zuò)的全過程。進入綜合考評範圍的應聘人(rén)員，需在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)由本人(rén)攜帶身份證、《濟南市教育局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘人(rén)員報名表》、《應聘事業單位工作(zuò)人(rén)員誠信承諾書(shū)》、筆試準考證及相關證明(míng)材料到指定地點進行(xíng)資格審查，相關證明(míng)材料主要包括：①國家(jiā)承認的學曆、學位證書(shū)及崗位要求的專業資格證書(shū)(2018年應屆畢業生(shēng)需提供畢業院校(xiào)加蓋公章的畢業生(shēng)推薦表或就業協議書(shū));②招聘崗位要求具有(yǒu)規定年限專業工作(zuò)經曆的，應聘人(rén)員須提供相應的專業工作(zuò)經曆證明(míng)及與用人(rén)單位簽訂的勞動合同、養老保險材料;③留學歸國人(rén)員應提供國家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)的學曆學位認證;④在職人(rén)員應聘的，還(hái)需提交有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信;⑤崗位要求的其他材料。

上(shàng)述證件及相關材料均需交驗原件并提供複印件，由招聘單位資格審查工作(zuò)人(rén)員審查簽字确認後，留存備查。進入綜合考評範圍人(rén)員，未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)向招聘單位提交有(yǒu)關材料的，視(shì)為(wèi)棄權。經審查不具備應聘條件的，取消綜合考評資格。因資格審查不合格或棄權造成的空(kōng)缺，A類崗位按照筆試成績與技(jì)能崗位測試成績之和(hé)，由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補(成績相同的，均确定為(wèi)綜合考評人(rén)選);B類崗位按照筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補(成績相同的，均确定為(wèi)綜合考評人(rén)選)。

(四)綜合考評

A、C類崗位采用試講、模拟上(shàng)課等方式進行(xíng)，主要考察應聘人(rén)員綜合運用教育學、心理(lǐ)學知識和(hé)現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和(hé)教學資源等方面的能力，以及使用普通(tōng)話(huà)、闆書(shū)、講解及課堂示範等方面的技(jì)能;B類崗位采取答(dá)辯的方式進行(xíng)，會(huì)計(jì)崗位主要考察應聘者對學校(xiào)财務工作(zuò)的處理(lǐ)能力，校(xiào)醫(yī)崗位主要考察應聘者對學校(xiào)衛生(shēng)保健工作(zuò)的了解和(hé)處理(lǐ)學生(shēng)事故等實際問題的能力。

綜合考評時(shí)間(jiān)：2018年6月17日-6月18日(具體(tǐ)事宜詳見通(tōng)知單)，通(tōng)知單領取事宜詳見市教育局網站(zhàn)公告。

綜合考評結束後，A類崗位按照技(jì)能測試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考評成績占40%計(jì)算(suàn)考試總成績，B類崗位按照筆試成績占50%、綜合考評成績占50%計(jì)算(suàn)考試總成績，C類崗位綜合考評成績即為(wèi)考試總成績。技(jì)能測試成績、筆試成績、綜合考評成績、考試總成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分，按照1:2的比例确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選，在市教育局網站(zhàn)公布。

因棄權或取消資格造成的空(kōng)缺，按照考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補。A類崗位考試總成績相同的，按綜合考評成績由高(gāo)分到低(dī)分确定;綜合考評成績也相同的，按技(jì)能測試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定;技(jì)能測試成績相同的，對相同者重新組織綜合考評，按綜合考評成績由高(gāo)分到低(dī)分确定。B類崗位考試總成績相同的，按綜合考評成績由高(gāo)分到低(dī)分确定，綜合考評成績也相同的，對相同者重新組織綜合考評，按綜合考評成績由高(gāo)分到低(dī)分确定。C類崗位考試總成績相同的，對相同者重新組織綜合考評，按綜合考評成績由高(gāo)分到低(dī)分确定。

應聘人(rén)員可(kě)登錄市教育局網站(zhàn)查詢考試總成績和(hé)進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員名單。

五、考察體(tǐ)檢

考察體(tǐ)檢工作(zuò)由市教育局負責組織實施，嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。

(一)考察。考察根據崗位條件要求可(kě)采取多(duō)種方式進行(xíng)，主要側重于思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面的情況，并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準确進行(xíng)複審。招聘單位應成立考察工作(zuò)小(xiǎo)組，具體(tǐ)負責考察工作(zuò)，每組應有(yǒu)2名以上(shàng)工作(zuò)人(rén)員組成。考察小(xiǎo)組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書(shū)面考察意見。對因棄權和(hé)考察、體(tǐ)檢不合格人(rén)員造成的空(kōng)缺，可(kě)從進入同一崗位考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選中，根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補。

(二)體(tǐ)檢。體(tǐ)檢應在市級以上(shàng)綜合性醫(yī)院進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)項目參照《關于修訂〈公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))〉及<公務員錄用體(tǐ)檢操作(zuò)手冊(試行(xíng))>有(yǒu)關內(nèi)容的通(tōng)知》(人(rén)社部發〔2016〕140号)執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。體(tǐ)檢完畢，主檢醫(yī)生(shēng)應當審核體(tǐ)檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體(tǐ)檢醫(yī)生(shēng)與體(tǐ)檢者有(yǒu)回避關系的，應予回避。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等，造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員，按照有(yǒu)關規定給予處理(lǐ);應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意隐瞞影(yǐng)響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理(lǐ);應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員作(zuò)弊或者請(qǐng)他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的，取消應聘資格。應聘人(rén)員不按規定的時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)作(zuò)自動放棄。對按規定需要複檢的，不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行(xíng)，複檢隻能進行(xíng)1次，結果以複檢結論為(wèi)準。

對因棄權和(hé)考察體(tǐ)檢不合格造成的人(rén)員空(kōng)缺，可(kě)從進入同一崗位考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察體(tǐ)檢均合格的拟聘用人(rén)員進行(xíng)公示，公示期為(wèi)7個(gè)工作(zuò)日，拟聘用人(rén)員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有(yǒu)問題或者反映問題不影(yǐng)響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經市教育局審核、報市人(rén)力資源社會(huì)保障局同意後，辦理(lǐ)備案手續。對反映問題影(yǐng)響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理(lǐ)相關手續。聘用單位和(hé)受聘人(rén)員按規定簽訂聘用合同，确立人(rén)事關系。受聘人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

濟南大(dà)學城實驗高(gāo)級中學公開(kāi)招聘人(rén)員考試不指定輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

濟南大(dà)學城實驗高(gāo)級中學是濟南市教育局直屬的公辦高(gāo)中，學校(xiào)詳細介紹另行(xíng)公布。

附件：濟南大(dà)學城實驗高(gāo)級中學公開(kāi)招聘人(rén)員崗位彙總表

濟南市教育局

2018年5月8日