根據曆城區(qū)教育系統所屬事業單位崗位空(kōng)缺情況和(hé)工作(zuò)需要，貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時(shí)代教師(shī)隊伍建設改革的意見》精神，按照《濟南市事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見》(濟人(rén)字〔2007〕91号)和(hé)《關于進一步做(zuò)好市屬事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》(濟人(rén)字〔2009〕13号)以及國家(jiā)、省有(yǒu)關規定和(hé)要求，結合我區(qū)實際，現将2018年濟南市曆城區(qū)教育系統公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員有(yǒu)關事項公告如下：
一、 招聘範圍和(hé)條件
1.具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的品行(xíng)和(hé)職業道(dào)德，身體(tǐ)健康；
2.大(dà)學專科及以上(shàng)文化程度(含2018年全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)應屆畢業生(shēng)，學曆、學位證書(shū)須在2018年7月31日前取得(de))；
3.年齡在40周歲以下（1977年 7月19日以後出生(shēng)）；
4.具有(yǒu)相應的教師(shī)資格證書(shū)或相應專業資格證書(shū)(所有(yǒu)證書(shū)須在2018年7月31日前取得(de))；
5.普通(tōng)話(huà)标準達到二級乙等及以上(shàng)，其中語文崗位要求普通(tōng)話(huà)二級甲等及以上(shàng)；
6. 具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業生(shēng)應聘，須征得(de)定向、委培單位同意。已被用人(rén)單位聘用人(rén)員報名時(shí)必須征得(de)現聘用單位同意（同意應聘證明(míng)的模闆見附件4）。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員以及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員，不能應聘。在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)非應屆畢業生(shēng)不能應聘，也不能用已取得(de)的學曆作(zuò)為(wèi)條件參加應聘。現役軍人(rén)不得(de)參加應聘。應聘人(rén)員不能應聘與本人(rén)有(yǒu)應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位要求具有(yǒu)規定年限專業工作(zuò)經曆的，應聘人(rén)員須提供相應的專業工作(zuò)經曆證明(míng)。全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業生(shēng)在校(xiào)期間(jiān)的社會(huì)實踐、實習、兼職等不能作(zuò)為(wèi)專業工作(zuò)經曆。專業工作(zuò)經曆年限可(kě)累計(jì)，以2018年7月 19日為(wèi)截止日期。
根據國家(jiā)和(hé)省裏有(yǒu)關規定，由我省統一組織招募和(hé)選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”等服務基層項目人(rén)員（以下簡稱服務基層項目人(rén)員），服務滿2年且完成協議書(shū)（合同）規定的服務期限、考核合格，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和(hé)選派人(rén)員）應聘的，實行(xíng)定向崗位招聘。已享受優惠政策被錄用為(wèi)公務員或招聘為(wèi)事業單位工作(zuò)人(rén)員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘崗位及招聘人(rén)數(shù)
本次計(jì)劃招聘135名事業編制(zhì)工作(zuò)人(rén)員，由曆城區(qū)教育局統一招聘。具體(tǐ)招聘崗位、招聘人(rén)數(shù)及條件要求詳見《2018年曆城區(qū)教育系統招聘工作(zuò)人(rén)員崗位彙總表》（附件1）。
三、報名
（一）個(gè)人(rén)報名
報名時(shí)間(jiān)：2018年7月19日9:00 — 7月20日24:00
報名人(rén)員登錄曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）進行(xíng)報名，按要求如實填寫、提交個(gè)人(rén)信息資料。每人(rén)限報一個(gè)招聘崗位。應聘人(rén)員在資格初審通(tōng)過前可(kě)修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。
（二）資格初審
初審時(shí)間(jiān)：2018年 7月19日11:00 — 7月22日16:00
資格初審工作(zuò)由專人(rén)負責。初審通(tōng)過後，報名信息不能更改。
（三）繳費
通(tōng)過資格初審的人(rén)員，在2018年7月19日11:00 — 7月23日24:00登錄曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）進行(xíng)網上(shàng)繳費，逾期不辦理(lǐ)網上(shàng)繳費手續的，視(shì)為(wèi)自動放棄。
根據省物價部門(mén)核定的标準收取考試費。報考A類、B類崗位每人(rén)40元，報考C類崗位每人(rén)70元。
繳費成功人(rén)員于2018年7月26日9:00 — 7月27日17:00登錄該網站(zhàn)打印準考證（A類和(hé)B類崗位的應聘人(rén)員打印筆試準考證，C類崗位的應聘人(rén)員打印技(jì)能考試準考證）、《報名登記表》、《誠信承諾書(shū)》。
後續環節的考試費不實行(xíng)網上(shàng)繳費，按照曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）發布的通(tōng)知及時(shí)現場(chǎng)繳納。拟享受減免考試費的應聘人(rén)員，在初審通(tōng)過後，可(kě)由本人(rén)或委托他人(rén)按指定的日期、地點和(hé)程序辦理(lǐ)現場(chǎng)确認和(hé)減免手續。減免考試費的具體(tǐ)要求見附件3中第8條。
報名結束後，招聘崗位計(jì)劃與應聘報名人(rén)數(shù)達不到報名開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘計(jì)劃； B類定向崗位，最少(shǎo)不得(de)低(dī)于1:5，達不到1:5的，取消該崗位計(jì)劃，調整為(wèi)同學段學科的普通(tōng)招聘計(jì)劃，即曆城區(qū)明(míng)睿小(xiǎo)學小(xiǎo)學語文教師(shī)B類定向崗位招聘計(jì)劃調整到曆城區(qū)小(xiǎo)學語文教師(shī)一組A類崗位,曆城區(qū)裏仁學校(xiào)數(shù)學教師(shī)B類定向崗位招聘計(jì)劃調整到曆城區(qū)小(xiǎo)學數(shù)學教師(shī)一組A類崗位。因招聘計(jì)劃取消造成相應考生(shēng)無法應聘的，經本人(rén)同意，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會(huì)。
四、考試
根據招聘崗位的不同特點，實行(xíng)不同的考試方法。A類和(hé)B類崗位采用先筆試、後專業技(jì)能考試、再綜合考核的考試方法。C類崗位采用先專業技(jì)能考試、後筆試、再綜合考核的考試方法。
（一）A類和(hé)B類崗位
1．筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行(xíng)，筆試成績采取百分制(zhì)計(jì)算(suàn)。筆試的時(shí)間(jiān)和(hé)地點詳見筆試準考證。教師(shī)崗位筆試主要考察應聘人(rén)員的綜合素質，內(nèi)容主要包括教育法律法規、教師(shī)職業道(dào)德、教育學、教育心理(lǐ)學、課程建設與改革、素質教育等相關知識。會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的專業知識、教育常識。筆試成績可(kě)在曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）查詢。
根據崗位招聘計(jì)劃和(hé)筆試情況，筆試設定最低(dī)合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線應聘人(rén)員中，根據應聘人(rén)員的筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分，分别按招聘崗位人(rén)數(shù)1:7的比例确定進入專業技(jì)能考試的人(rén)員，成績并列的，一并納入專業技(jì)能考試範圍。若達不到1:7的比例，按實有(yǒu)合格人(rén)數(shù)納入專業技(jì)能考試範圍。
進入專業技(jì)能考試人(rén)員及其筆試成績在曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）公布。進入專業技(jì)能考試的應聘人(rén)員，須在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)到指定地點，繳納專業技(jì)能考試費70元，當場(chǎng)領取專業技(jì)能考試通(tōng)知書(shū)。未經曆城區(qū)教育招聘工作(zuò)領導小(xiǎo)組同意，規定時(shí)間(jiān)內(nèi)未領取專業技(jì)能考試通(tōng)知書(shū)的考生(shēng)，視(shì)為(wèi)自動放棄，職位空(kōng)缺在筆試合格分數(shù)線以上(shàng)按照筆試成績依次遞補，遞補公告在曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）公布。
2．專業技(jì)能考試
采取答(dá)辯方式進行(xíng)，主要從職業道(dào)德、語言表達、邏輯思維、專業素質和(hé)專業技(jì)能等方面考察應聘人(rén)員從業的基本素質和(hé)基本能力。考生(shēng)憑身份證、筆試準考證、專業技(jì)能考試通(tōng)知書(shū)參加考試。成績當場(chǎng)評判，當場(chǎng)宣布。考試設置監督席，紀檢監察人(rén)員全程監督。
專業技(jì)能考試設定最低(dī)合格分數(shù)線60分。在達到合格分數(shù)線的應聘人(rén)員中，根據筆試成績×30% +專業技(jì)能考試成績×30%之和(hé)，由高(gāo)分到低(dī)分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人(rén)數(shù)1:3比例确定進入綜合考核的人(rén)員，成績并列的，一并納入綜合考核範圍。若達不到1:3的比例，按實有(yǒu)合格人(rén)數(shù)納入綜合考核範圍。進入綜合考核範圍的應聘人(rén)員，須到現場(chǎng)進行(xíng)資格審查、領取綜合考核通(tōng)知書(shū)。相關事宜詳見曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn)公告。
3．綜合考核
教師(shī)崗位的綜合考核采用試講、模拟上(shàng)課等方式進行(xíng)，主要考察應聘人(rén)員綜合運用教育學、心理(lǐ)學知識和(hé)現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和(hé)教學資源等方面的能力，以及使用普通(tōng)話(huà)、闆書(shū)、講解及課堂示範等方面的技(jì)能。會(huì)計(jì)崗位主要考察應聘人(rén)員對财務工作(zuò)的處理(lǐ)能力。
成績當場(chǎng)評判，當場(chǎng)宣布。考試設置監督席，紀檢監察人(rén)員全程監督。考生(shēng)憑身份證、筆試準考證、綜合考核通(tōng)知書(shū)參加考試，綜合考核時(shí)間(jiān)和(hé)地點詳見綜合考核通(tōng)知書(shū)。綜合考核設定最低(dī)合格分數(shù)線60分，低(dī)于60分的不納入考察體(tǐ)檢範圍。
（二）C類崗位
1．專業技(jì)能考試
專業技(jì)能考試分學科進行(xíng)，考試程序和(hé)要求詳見附件2。專業技(jì)能考試時(shí)間(jiān)、地點詳見專業技(jì)能考試準考證。
專業技(jì)能考試設定最低(dī)合格分數(shù)線60分。在達到合格分數(shù)線應聘人(rén)員中，由高(gāo)分到低(dī)分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人(rén)數(shù)1:5比例确定進入筆試的人(rén)員，成績并列的，一并納入筆試範圍。若達不到1:5的比例，按實有(yǒu)合格人(rén)數(shù)納入筆試範圍。考試設置監督席，紀檢監察人(rén)員全程監督。
進入筆試人(rén)員及其成績在曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）公布。進入筆試的應聘人(rén)員，須在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)到指定地點領取筆試準考證。繳納筆試考試費40元。
2.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行(xíng)，筆試成績采取百分制(zhì)計(jì)算(suàn)。筆試的時(shí)間(jiān)和(hé)地點詳見筆試準考證。筆試主要測評應聘人(rén)員的綜合素質，內(nèi)容主要包括教育法律法規、教師(shī)職業道(dào)德、教育學、教育心理(lǐ)學、課程建設與改革、素質教育等相關知識。筆試成績可(kě)在曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）查詢。
根據崗位招聘計(jì)劃和(hé)筆試情況，筆試設定最低(dī)合格分數(shù)線。在達到合格分數(shù)線的應聘人(rén)員中，根據筆試成績×30% +專業技(jì)能考試成績×30%之和(hé)，由高(gāo)分到低(dī)分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人(rén)數(shù)1:3比例确定進入綜合考核的人(rén)員，成績并列的，一并納入綜合考核範圍。若達不到1:3的比例，按實有(yǒu)合格人(rén)數(shù)納入綜合考核範圍。進入綜合考核範圍的應聘人(rén)員，須到現場(chǎng)進行(xíng)資格審查、領取綜合考核通(tōng)知書(shū)。相關事宜詳見曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn)公告。
3．綜合考核
綜合考核采用試講、模拟上(shàng)課等方式進行(xíng)，主要考察應聘人(rén)員綜合運用教育學、心理(lǐ)學知識和(hé)現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和(hé)教學資源等方面的能力，以及使用普通(tōng)話(huà)、闆書(shū)、講解及課堂示範等方面的技(jì)能。
成績當場(chǎng)評判，當場(chǎng)宣布。考試設置監督席，紀檢監察人(rén)員全程監督。考生(shēng)憑身份證、筆試準考證、綜合考核通(tōng)知書(shū)參加考試，綜合考核時(shí)間(jiān)和(hé)地點詳見綜合考核通(tōng)知書(shū)。綜合考核設定最低(dī)合格分數(shù)線60分，低(dī)于60分的不納入考察體(tǐ)檢範圍。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作(zuò)的全過程。進入綜合考核範圍的應聘人(rén)員，須在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)到指定地點進行(xíng)資格審查，按招聘崗位要求提交本人(rén)相關證明(míng)材料；應聘定向招聘崗位的服務基層項目人(rén)員，還(hái)需提供相關服務基層項目的證明(míng)材料。需提供的證明(míng)材料見附件3中第9條。資格審查合格者，領取綜合考核通(tōng)知書(shū)。凡有(yǒu)關材料信息不實、影(yǐng)響資格審查結果的，以及未按指定時(shí)間(jiān)、地點參加現場(chǎng)資格審查的，将取消其綜合考核資格。因取消綜合考核資格出現的人(rén)選空(kōng)缺，按規定在本招聘崗位實有(yǒu)合格人(rén)員中，由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補。
六、确定考察體(tǐ)檢人(rén)選
在達到綜合考核合格分數(shù)線的應聘人(rén)員中，按照專業技(jì)能考試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考核成績占40%的比例計(jì)算(suàn)考試總成績。成績采用百分制(zhì)計(jì)算(suàn)，均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
按照不高(gāo)于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分，确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選。考試總成績相同的，則按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定，筆試成績也相同的，按綜合考核成績由高(gāo)分到低(dī)分确定；綜合考核成績也相同的，對相同者重新組織綜合考核，按綜合考核成績由高(gāo)分到低(dī)分确定。
進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選及其考試成績在曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）公布。
七、考察體(tǐ)檢
考察體(tǐ)檢嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。根據有(yǒu)關規定，按招聘人(rén)數(shù)1：1的比例，對進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員等額組織考察體(tǐ)檢工作(zuò)。
（一）考察
考察可(kě)根據招聘崗位條件要求采取多(duō)種方式進行(xíng)，主要側重思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面情況，并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準确等進行(xíng)複審。
（二）體(tǐ)檢
體(tǐ)檢參照公務員錄用體(tǐ)檢标準執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。除特殊情況經用人(rén)單位主管部門(mén)同意外，應聘人(rén)員不按規定的時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)為(wèi)自動放棄。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員，按照有(yǒu)關規定給予處理(lǐ);應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意隐瞞影(yǐng)響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理(lǐ);應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員作(zuò)弊或者請(qǐng)他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的，一經查實，體(tǐ)檢結果無效，并取消本次應聘資格。對按規定需要複檢的，不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行(xíng)，複檢隻能進行(xíng)1次，最終體(tǐ)檢結果以複檢結論為(wèi)準。
對因應聘人(rén)員本人(rén)與現聘用單位處理(lǐ)解除聘用關系等問題造成不能按規定時(shí)間(jiān)進行(xíng)考察體(tǐ)檢的，視(shì)為(wèi)自動放棄；對棄權、考察或體(tǐ)檢不合格、因個(gè)人(rén)原因無法辦理(lǐ)相關手續、自動放棄聘用資格等原因造成的空(kōng)缺，經曆城區(qū)教育招聘工作(zuò)領導小(xiǎo)組批準，可(kě)從本招聘崗位進入體(tǐ)檢考察範圍人(rén)選中按照考試成績依次等額遞補。遞補按照确定考察體(tǐ)檢人(rén)選的辦法進行(xíng)。
八、選擇工作(zuò)單位
考察體(tǐ)檢合格的拟聘用人(rén)員按照本崗位考試成績由高(gāo)到低(dī)依次選擇工作(zuò)單位。拟安置工作(zuò)單位在曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）上(shàng)公布。考試總成績相同的，按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定，筆試成績也相同的，按綜合考核成績由高(gāo)分到低(dī)分确定；綜合考核成績也相同的，對相同者重新組織綜合考核，按綜合考核成績由高(gāo)分到低(dī)分确定。拟聘用人(rén)員在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)與工作(zuò)單位簽訂聘用合同。應聘人(rén)員在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)不簽訂聘用合同的，視(shì)為(wèi)自動放棄聘用資格。
九、聘用
在曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）公示拟聘用人(rén)員，經7個(gè)工作(zuò)日公示無異議後，報曆城區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局備案。
聘用人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應聘人(rén)員須在現聘用單位從事教育教學工作(zuò)不少(shǎo)于五年，違約者承擔聘用合同中約定的責任。
對自動放棄聘用資格等原因造成的空(kōng)缺，按照确定考察體(tǐ)檢人(rén)選的辦法進行(xíng)遞補。
十、紀律與監督
公開(kāi)招聘實行(xíng)回避制(zhì)度。招聘工作(zuò)實行(xíng)政務公開(kāi)，及時(shí)公布進展情況，接受社會(huì)和(hé)群衆的監督。紀檢監察部門(mén)全程監督，對在公開(kāi)招聘過程中弄虛作(zuò)假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人(rén)員，取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作(zuò)人(rén)員，視(shì)情節輕重給予相應處理(lǐ)。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、聯系方式
聯系單位：曆城區(qū)教育局組織人(rén)事科
招聘咨詢電(diàn)話(huà)：58768715 58768716 （工作(zuò)日時(shí)間(jiān)：上(shàng)午8:30-11:30,下午13:30-16:30）
十二、其他
1.有(yǒu)關重大(dà)事項均在曆城區(qū)政府網站(zhàn)（ http://www.licheng.gov.cn）公布；如果該網站(zhàn)出現網絡故障，本次招聘相應公告将在濟南市教育局網站(zhàn)教師(shī)招聘專欄（http://jnedu.jinan.gov.cn）公布，應聘人(rén)員可(kě)以登錄查詢。應聘人(rén)員必須保持手機24小(xiǎo)時(shí)暢通(tōng)，因自身原因錯過重要信息而影(yǐng)響考試和(hé)聘用的，責任自負。
2. 本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：2018年曆城區(qū)教育系統招聘工作(zuò)人(rén)員崗位彙總表.pdf
附件2：關于C類崗位專業技(jì)能考試的要求.pdf
附件3：曆城區(qū)教育系統招聘工作(zuò)人(rén)員應聘須知.pdf
附件4：同意應聘及工作(zuò)經曆證明(míng)（模闆）.doc
濟南市曆城區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局
濟南市曆城區(qū)教育局
2018年7月10日