根據濟南高(gāo)新區(qū)教育系統編制(zhì)空(kōng)缺情況和(hé)工作(zuò)需要,按照《濟南市事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見》(濟人(rén)字〔2007〕91号)和(hé)《關于進一步做(zuò)好市屬事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》
(濟人(rén)字〔2009〕13号)的有(yǒu)關規定,現将此次公開(kāi)招聘在編教師(shī)有(yǒu)關事項公告如下:
一、招聘範圍和(hé)條件
(一)具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍,遵守憲法和(hé)法律,具有(yǒu)良好的品行(xíng)和(hé)職業道(dào)德,身體(tǐ)健康;
(二)年齡在40周歲以下(1977年6月29日及以後出生(shēng));
(三)本科及以上(shàng)學曆;
(四)具有(yǒu)相應的教師(shī)資格證書(shū);
(五)具有(yǒu)2學年及以上(shàng)相關工作(zuò)崗位課堂教學工作(zuò)經曆,而且必須是近2學年一直從事相關工作(zuò)崗位課堂教學工作(zuò)。具體(tǐ)見附件1。
(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
國家(jiā)承認學曆的留學歸國人(rén)員符合上(shàng)述條件也可(kě)報考。
具有(yǒu)工作(zuò)經曆的在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)非應屆畢業生(shēng)不得(de)報考,也不得(de)用已取得(de)的學曆學位作(zuò)為(wèi)報考條件。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員不得(de)報考。現役軍人(rén)及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員不得(de)報考。應聘人(rén)員不能報考與本人(rén)有(yǒu)親屬回避等關系的崗位。
要求的專業工作(zuò)年限經曆,應聘人(rén)員須提供相應的專業工作(zuò)經曆證明(míng),或提供近2學年及以上(shàng)相關工作(zuò)崗位教學工作(zuò)有(yǒu)效佐證材料。專業工作(zuò)經曆年限以2018年6月30日為(wèi)截止日期。全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業生(shēng)在校(xiào)期間(jiān)的社會(huì)實踐、實習、兼職等不能作(zuò)為(wèi)專業工作(zuò)經曆。
二、招聘計(jì)劃和(hé)崗位
此次共招聘中小(xiǎo)學在編教師(shī)62名(具體(tǐ)崗位見附件1)。
三、報名和(hé)資格審查
(一)信息發布
通(tōng)過濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)(http://www.jctp.gov.cn)發布招聘簡章,公布招聘信息。
(二)網上(shàng)報名
網上(shàng)報名時(shí)間(jiān):2018年6月29日上(shàng)午9:00,至6月30日下午17:00,通(tōng)過濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)(http://www.jctp.gov.cn)進行(xíng)網上(shàng)報名。網上(shàng)報名每人(rén)限報一個(gè)崗位。應聘人(rén)員在資格初審通(tōng)過前可(kě)修改報名信息,後一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通(tōng)過,不能更改。網上(shàng)初審時(shí)間(jiān)6月29日上(shàng)午11點至6月30日24點。
(三)現場(chǎng)審核報名
網上(shàng)報名初審通(tōng)過後,需再經過現場(chǎng)審核報名,現場(chǎng)審核合格的方能完成全部報名工作(zuò)。
1.現場(chǎng)審核報名時(shí)間(jiān):7月3日—7月4日上(shàng)午9:00-12:00,下午1:00-5:30。
2.現場(chǎng)審核報名地點:濟南高(gāo)新區(qū)東城逸家(jiā)初級中學體(tǐ)育館內(nèi)。地址:濟南市舜信路以西、龍奧北路以南,東城逸家(jiā)小(xiǎo)區(qū)內(nèi)。
(四)現場(chǎng)審核報名時(shí)提供材料
應聘人(rén)員現場(chǎng)審核報名前登錄濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)(網址:www.jctp.gov.cn)下載附件2《濟南高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局2018年公開(kāi)招聘在編教師(shī)報名登記表》,按要求規範填寫。報名時(shí)提供以下材料:
1.身份證原件及複印件;
2.學曆證書(shū)原件及複印件;
3.教師(shī)資格證原件及複印件;
4.近2學年及以上(shàng)相關工作(zuò)崗位教學工作(zuò)經曆證明(míng)(或近2學年及以上(shàng)相關工作(zuò)崗位教學工作(zuò)有(yǒu)效佐證材料)。工作(zuò)經曆證明(míng)模闆見附件3。
5.《濟南高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局2018年公開(kāi)招聘在編教師(shī)報名登記表》原件;
6.誠信承諾書(shū)原件(見附件4)。
應聘人(rén)員按上(shàng)述順序将材料原件和(hé)複印件分别裝訂成冊。其中報名登記表、誠信承諾書(shū)單獨存放。
(五)資格審查
智聯招聘、高(gāo)新區(qū)人(rén)力資源管理(lǐ)部、紀工委、社會(huì)事業局對應聘人(rén)員提交的信息資料進行(xíng)審查,審核合格的現場(chǎng)告知審核結果,審核不合格的取消報名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作(zuò)全過程,應聘人(rén)員提交的所有(yǒu)材料如有(yǒu)弄虛作(zuò)假者,一律取消聘用資格。
現場(chǎng)審核結束後,對應聘人(rén)數(shù)達不到1:3規定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的,按規定的比例相應核減或取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘1人(rén)的,取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃不再進行(xíng)調整。對應聘取消招聘計(jì)劃崗位的人(rén)員,經本人(rén)同意,可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會(huì)。
四、考試
本次考試采取筆試(占30%)、面試(占30%)、綜合測試(占40%)相結合的方式進行(xíng)。各階段考試成績滿分均為(wèi)100分。
(一) 筆試(滿分100分)
1.打印筆試準考證時(shí)間(jiān):7月7日9:00---7月9日開(kāi)考前,登入報名網站(zhàn)打印。
2.筆試時(shí)間(jiān):7月9日14:00-16:00。
3.筆試地點:暫定濟南高(gāo)新區(qū)第一實驗學校(xiào),以打印的準考證為(wèi)準。
4.筆試內(nèi)容:面向濟南高(gāo)新區(qū)教育國際化應知應會(huì)知識。滿分100分。
(二)面試(滿分100分)
1.面試人(rén)選:根據招聘計(jì)劃以及筆試成績由高(gāo)到低(dī),按照1:7的比例确定面試人(rén)選,達不到1:7按照實有(yǒu)人(rén)數(shù)進入面試。
2.面試時(shí)間(jiān):7月16日(具體(tǐ)面試時(shí)間(jiān)、地點及注意問題,詳見報名網站(zhàn)面試通(tōng)知)。
3.面試內(nèi)容:面試采取答(dá)辯方式進行(xíng),主要考察報考人(rén)員面向濟南高(gāo)新區(qū)教育國際化應具備的綜合素質和(hé)能力。
(三)綜合測試(滿分100分)
1.确定綜合測試人(rén)選:面試成績設置最低(dī)合格分數(shù)線為(wèi)60分,在最低(dī)合格分數(shù)線以上(shàng)的應聘人(rén)員,按照筆試成績占30%、面試成績占30%的比例計(jì)算(suàn)筆試面試成績之和(hé)(筆試成績、面試成績、筆試面試成績之和(hé)分别保留兩位小(xiǎo)數(shù),四舍五入),并按照筆試面試成績之和(hé)由高(gāo)到低(dī)和(hé)招聘計(jì)劃1:3的比例确定進入綜合測試範圍人(rén)選,達不到1:3按照實有(yǒu)人(rén)數(shù)進入綜合測試,綜合測試人(rén)選在報名網站(zhàn)公布。綜合測試人(rén)選筆試面試成績之和(hé)最後一名并列的一同進入綜合測試環節。
2.綜合測試時(shí)間(jiān):7月20日。具體(tǐ)綜合測試時(shí)間(jiān)、地點及注意問題,詳見報名網站(zhàn)綜合測試通(tōng)知。
進入綜合測試人(rén)選攜帶身份證參加綜合測試。綜合測試人(rén)員綜合測試成績須達到60分及以上(shàng),方可(kě)列為(wèi)體(tǐ)檢考察範圍人(rén)選。
3.綜合測試方式:綜合測試方式由評委在綜合測試前拟定,并現場(chǎng)對綜合測試人(rén)選進行(xíng)公布。綜合測試重點考察應聘人(rén)員綜合運用教育學、心理(lǐ)學知識實現教學目的、組織課堂教學、掌握課程內(nèi)容和(hé)教學資源等方面的能力,以及使用普通(tōng)話(huà)、闆書(shū)、講解及課堂示範等方面的技(jì)能。同時(shí)考察應聘人(rén)員的語言表達、邏輯思維和(hé)專業技(jì)能等方面的基本素質和(hé)基本能力。
每組綜合測試考場(chǎng)考官不少(shǎo)于7人(rén),按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高(gāo)分和(hé)一個(gè)最低(dī)分,再計(jì)算(suàn)平均分的辦法,計(jì)算(suàn)出應聘人(rén)員的綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分,現場(chǎng)公布綜合測試成績。
4.确定體(tǐ)檢考察人(rén)選:綜合測試結束後,按照筆試成績占30%、面試成績占30%、綜合測試成績占40%的比例,計(jì)算(suàn)應聘人(rén)員的考試總成績(筆試成績、面試成績、筆試面試成績之和(hé)、綜合測試成績、考試總成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分,按照招聘計(jì)劃依次等額确定體(tǐ)檢考察候選人(rén)。同一招聘計(jì)劃應聘人(rén)員出現考試總成績并列的,則按綜合測試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定體(tǐ)檢考察人(rén)員,若出現綜合測試成績也相同的,則按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定體(tǐ)檢考察人(rén)員,若出現筆試成績也相同的,則對成績相同人(rén)員重新組織綜合測試,并按綜合測試成績由高(gāo)到低(dī)确定體(tǐ)檢考察人(rén)員(在體(tǐ)檢考察時(shí),對因棄權和(hé)體(tǐ)檢、考察不合格人(rén)員造成的空(kōng)缺,根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補,體(tǐ)檢考察候選人(rén)遞補隻進行(xíng)一次)。
應聘人(rén)員可(kě)登錄報名網站(zhàn)查詢考試總成績和(hé)進
入體(tǐ)檢考察人(rén)員名單。
五、體(tǐ)檢考察選崗
體(tǐ)檢考察選崗工作(zuò)由高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局負責組織實施。體(tǐ)檢考察選崗要嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。
(一)體(tǐ)檢。體(tǐ)檢在市級以上(shàng)綜合醫(yī)院封閉進行(xíng),體(tǐ)檢标準和(hé)項目參照《關于修訂〈公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))〉及〈公務員錄用體(tǐ)檢操作(zuò)手冊(試行(xíng))〉有(yǒu)關內(nèi)容的通(tōng)知》(人(rén)社部發〔2016〕140号)執行(xíng),國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。體(tǐ)檢完畢,主檢醫(yī)生(shēng)應當審核體(tǐ)檢結果并簽名,體(tǐ)檢醫(yī)院要出具體(tǐ)檢合格或不合格的書(shū)面體(tǐ)檢結論,加蓋公章。體(tǐ)檢醫(yī)生(shēng)與體(tǐ)檢者有(yǒu)回避關系的,應予回避。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等,造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員,按照有(yǒu)關規定進行(xíng)處理(lǐ);應聘人(rén)員在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意隐瞞影(yǐng)響聘用的疾病或者病史的,經查實後給予不予聘用的處理(lǐ);應聘人(rén)員在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員作(zuò)弊或者請(qǐng)他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的,體(tǐ)檢結果無效,取消此次應聘資格。除特殊情況經社會(huì)事業局同意外,應聘人(rén)員不按規定時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的,視(shì)作(zuò)放棄。需要複檢的按照醫(yī)院規定執行(xíng),複檢隻能進行(xíng)1次,結果以複檢結論為(wèi)準。
(二)考察。考察根據崗位條件要求可(kě)采取多(duō)種方式進行(xíng),主要側重于思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面的情況,并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位條件,提供相關信息、材料是否真實準确進行(xíng)複審。要求具有(yǒu)2學年工作(zuò)經曆,在現場(chǎng)審核報名時(shí)未提供學校(xiào)工作(zuò)經曆證明(míng)的,在規定的考察時(shí)間(jiān)內(nèi)必須提供,否則取消考察資格。
(三)選崗。經體(tǐ)檢、考察合格的應聘人(rén)員,按招聘崗位計(jì)劃和(hé)考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分由考生(shēng)依次選擇用人(rén)單位。同一招聘計(jì)劃應聘人(rén)員出現考試總成績并列的,則按綜合測試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次選崗,若出現綜合測試成績也相同的,則按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次選崗。崗位一經選定不能更改;應聘人(rén)員在選崗簽字确認後放棄錄用資格的,該崗位不再遞補。選崗簽字前确認放棄造成的空(kōng)缺,按招聘崗位考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補,遞補隻進行(xíng)一次。
六、公示聘用
對考試、體(tǐ)檢、考察均合格,且經選崗簽字确認的拟聘用人(rén)員,由社會(huì)事業局報人(rén)力資源管理(lǐ)部審核後,在濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)上(shàng)對拟聘用人(rén)員的筆試成績、面試成績、綜合測試成績、考試總成績進行(xíng)公示,公示期為(wèi)7個(gè)工作(zuò)日。公示期滿,對沒有(yǒu)問題或者反映問題不影(yǐng)響聘用的,由社會(huì)事業局提出聘用意見,經高(gāo)新區(qū)人(rén)力資源管理(lǐ)部同意後,分别辦理(lǐ)落編和(hé)聘用手續。對反映問題影(yǐng)響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和(hé)受聘人(rén)員按規定簽訂聘用合同,确立人(rén)事關系。受聘人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。拟聘人(rén)員公示後不再遞補。
七、考試繳費
本次考試不收取任何費用。
八、其他
濟南高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局2018年公開(kāi)招聘在編教師(shī)不指定輔導書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
聯 系 人(rén):濟南高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局2018年公開(kāi)招聘在編教師(shī)項目組 。
咨詢電(diàn)話(huà):0531-58839666或13793173612。
濟南高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局監督電(diàn)話(huà): 0531-88871583。
附件1: 濟南高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局2018年公開(kāi)招聘在編教師(shī)崗位彙總表
附件2: 濟南高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局2018年公開(kāi)招聘在編教師(shī)報名登記表
附件3:工作(zuò)經曆證明(míng)模闆
附件4:誠信承諾書(shū)
附件5:濟南高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局2018年公開(kāi)招聘在編教師(shī)應聘須知
濟南高(gāo)新區(qū)人(rén)力資源管理(lǐ)部
濟南高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局
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2018年6月20日