為(wèi)進一步加強教師(shī)隊伍建設，根據事業單位崗位空(kōng)缺情況和(hé)工作(zuò)需要，按照《濟南市事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見》(濟人(rén)字〔2007〕91号)、《關于進一步做(zuò)好縣(市)區(qū)屬事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》(濟人(rén)字〔2009〕96号)以及國家(jiā)、省、市有(yǒu)關規定和(hé)要求，結合我縣實際，現将商河(hé)縣2019年公開(kāi)招聘教師(shī)有(yǒu)關事項公告如下:

一、招聘範圍和(hé)條件

（一）具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵守中華人(rén)民共和(hé)國憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的品行(xíng)和(hé)适應崗位的身體(tǐ)條件。

（二）專科及以上(shàng)學曆，2019年全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)應屆畢業生(shēng)學曆學位證書(shū)需在2019年7月31日前取得(de)。

（三）年齡在40周歲以下（1978年6月24日以後出生(shēng)）。

（四）教師(shī)資格證與報考崗位一緻，具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業生(shēng)應聘，須征得(de)定向、委培單位同意。屬在職人(rén)員應聘的，應征得(de)所在單位同意。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員，不能應聘；在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)非應屆畢業生(shēng)不能應聘，也不能用已取得(de)的學曆學位作(zuò)為(wèi)條件應聘；現役軍人(rén)及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員不得(de)應聘。應聘人(rén)員不能應聘與本人(rén)有(yǒu)應回避親屬關系的崗位。

根據國家(jiā)和(hé)省有(yǒu)關規定，由我省統一組織招募和(hé)選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”等服務基層項目人(rén)員(以下簡稱服務基層項目人(rén)員)，服務滿2年且完成協議書(shū)(合同)規定的服務期限、考核合格後，3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和(hé)選派人(rén)員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人(rén)員)報考的,以及從我市入伍的全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)師(shī)範專業專科及以上(shàng)或非師(shī)範專業本科及以上(shàng)學曆的退役士兵，實行(xíng)定向招聘。已按照優惠政策被錄用為(wèi)公務員或招聘為(wèi)事業單位工作(zuò)人(rén)員的，不再适用該政策。

二、招聘崗位和(hé)計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業編制(zhì)教師(shī)130人(rén)、人(rén)員控制(zhì)總量教師(shī)20人(rén)。根據省委組織部、省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳、省編辦、省财政廳《關于印發山(shān)東省實行(xíng)人(rén)員控制(zhì)總量備案管理(lǐ)的事業單位人(rén)事管理(lǐ)辦法(試行(xíng))的通(tōng)知》(魯人(rén)社發〔2017〕53号)的規定，商河(hé)縣職業中等專業學校(xiào)新聘用的控制(zhì)總量工作(zuò)人(rén)員執行(xíng)人(rén)員控制(zhì)總量管理(lǐ)的相關規定。具體(tǐ)崗位信息詳見附件。

三、報名和(hé)資格審查

（一）報名時(shí)間(jiān)與方式。采取網上(shàng)報名、網上(shàng)初審、網上(shàng)繳費的方式進行(xíng)。　　

報名時(shí)間(jiān)：2019年6月24日9:00－6月25日16:00

查詢時(shí)間(jiān)：2019年6月24日11:00－6月26日16:00

繳費時(shí)間(jiān)：2019年6月27日11:00－6月28日16:00

報名、繳費網址：商河(hé)縣政府網（http://www.shanghe.gov.cn/）。

（二）個(gè)人(rén)報名。應聘人(rén)員登錄指定的報名網站(zhàn)，按照崗位要求和(hé)網上(shàng)提示，如實填寫相關個(gè)人(rén)信息并上(shàng)傳本人(rén)近期免冠電(diàn)子照片。每人(rén)限報一個(gè)崗位，應聘人(rén)員在資格初審通(tōng)過前多(duō)次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通(tōng)過，不能更改。應聘人(rén)員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一緻。應聘人(rén)員有(yǒu)惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行(xíng)為(wèi)的，查實後取消其本次應聘資格。因應聘人(rén)員提交報名申請(qǐng)材料不準确、不齊全，影(yǐng)響網上(shàng)報名的，由應聘人(rén)員本人(rén)承擔相應後果。對僞造、變造有(yǒu)關證件、材料、信息，騙取考試資格的，将按照有(yǒu)關規定處理(lǐ)。

（三）資格初審。商河(hé)縣教育和(hé)體(tǐ)育局根據應聘人(rén)員提交的信息資料進行(xíng)網上(shàng)資格初審。

（四）查詢初審結果。應聘人(rén)員可(kě)在查詢時(shí)間(jiān)內(nèi)及時(shí)登錄報名網站(zhàn)查詢是否通(tōng)過資格初審。對招聘單位要求補充信息的，應當及時(shí)完整地補充報考信息,未及時(shí)補充信息并提交審核的，視(shì)為(wèi)自動放棄。未通(tōng)過資格初審的人(rén)員，如符合其他職位報名條件的，可(kě)在報名時(shí)間(jiān)內(nèi)改報其他職位。

（五）網上(shàng)繳費。通(tōng)過資格初審的人(rén)員，要在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)登錄報名網站(zhàn)進行(xíng)網上(shàng)繳費，逾期未繳費的，視(shì)為(wèi)自動放棄。筆試考務費的收取标準為(wèi)：每人(rén)40元。繳費成功後，于2019年7月5日至7月7日筆試開(kāi)考前登錄報名網站(zhàn)下載、打印筆試準考證、《商河(hé)縣2019年公開(kāi)招聘教師(shī)報名表》、《應聘事業單位工作(zuò)人(rén)員誠信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用）。

拟享受減免考務費的農村特困大(dà)學生(shēng)和(hé)城市低(dī)保人(rén)員，不實行(xíng)網上(shàng)繳費，在審核通(tōng)過後，可(kě)由本人(rén)或委托他人(rén)攜帶有(yǒu)關證明(míng)材料于2019年6月27日9:30－11:30到商河(hé)縣教育和(hé)體(tǐ)育局（商河(hé)縣青年路101号）辦理(lǐ)現場(chǎng)确認和(hé)減免考務費手續。證明(míng)材料包括：享受國家(jiā)最低(dī)生(shēng)活保障金的城鎮家(jiā)庭的應聘人(rén)員，提交家(jiā)庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低(dī)生(shēng)活保障的證明(míng)和(hé)低(dī)保證；農村絕對貧困家(jiā)庭的應聘人(rén)員，提交家(jiā)庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明(míng)和(hé)特困家(jiā)庭基本情況檔案卡，或者出具由省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳、省教育廳核發的《山(shān)東省特困家(jiā)庭高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)就業服務卡》。上(shàng)述證件及相關材料均需交驗原件并提供複印件。

（六）定向招聘。報考定向招聘職位的服務基層項目人(rén)員及大(dà)學生(shēng)退役士兵在審核通(tōng)過後，于2019年6月26日8:30－11:30到商河(hé)縣教育和(hé)體(tǐ)育局（商河(hé)縣青年路101号）辦理(lǐ)現場(chǎng)确認手續，再進行(xíng)網上(shàng)繳費。上(shàng)述人(rén)員在辦理(lǐ)确認手續時(shí)，除出具身份證和(hé)畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)到村任職”項目的人(rén)員還(hái)要出具縣以上(shàng)組織人(rén)事部門(mén)考核認定的證明(míng)材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項目的人(rén)員還(hái)要出具山(shān)東省“三支一扶”工作(zuò)協調管理(lǐ)辦公室簽發的《招募通(tōng)知書(shū)》和(hé)縣以上(shàng)組織人(rén)事部門(mén)的考核材料；參加“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”項目的人(rén)員還(hái)要出具共青團山(shān)東省委考核認定的證明(míng)材料;大(dà)學生(shēng)退役士兵還(hái)要出具入伍通(tōng)知書(shū)和(hé)《義務兵/士官退出現役證》。上(shàng)述應聘人(rén)員，經審核确認後，進行(xíng)公示。

報名結束後，最終報考人(rén)數(shù)達不到計(jì)劃招聘人(rén)數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人(rén)的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的，按規定的比例相應核減或取消招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃調整到同學段的語文崗位。取消的定向招聘計(jì)劃調劑到同學段的A崗位上(shàng)使用，即初中英語B崗位、C崗位調整到初中英語A崗位。

報考取消招聘計(jì)劃崗位的人(rén)員，經本人(rén)同意，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會(huì)；逾期未到視(shì)為(wèi)不同意改報。不同意改報或不符合改報條件的予以退費。招聘計(jì)劃的取消、核減及調整情況在商河(hé)縣政府網（http://www.shanghe.gov.cn/）公示。

四、考試內(nèi)容及方法

考試采取先筆試後面試的方式進行(xíng)，均采用百分制(zhì)計(jì)分。

（一）筆試。筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行(xíng)。

筆試內(nèi)容包括：公共基礎知識、教育法律法規、教師(shī)職業道(dào)德、教育學、教育心理(lǐ)學等。

筆試時(shí)間(jiān):2019年7月7日上(shàng)午（具體(tǐ)時(shí)間(jiān)詳見筆試準考證）

筆試地點等其他事宜詳見筆試準考證。

為(wèi)保證新進人(rén)員基本素質，筆試設定最低(dī)合格分數(shù)線，根據招聘計(jì)劃和(hé)筆試情況确定。在筆試最低(dī)合格分數(shù)線以上(shàng)，根據應聘人(rén)員筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次确定面試人(rén)選。筆試合格人(rén)數(shù)出現空(kōng)缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達不到招聘比例的，按實有(yǒu)合格人(rén)數(shù)确定。面試人(rén)選确定後，在商河(hé)縣政府網（http://www.shanghe.gov.cn/）公布。

（二）資格審查。

應聘人(rén)員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作(zuò)的全過程，如有(yǒu)弄虛作(zuò)假者，一經核實，取消資格。

面試人(rén)選名單确定後，進入面試範圍人(rén)員在規定時(shí)間(jiān)、地點進行(xíng)現場(chǎng)資格審查，需提交《商河(hé)縣2019年公開(kāi)招聘教師(shī)報名表》、《應聘事業單位工作(zuò)人(rén)員誠信承諾書(shū)》、《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》、學曆學位證書(shū)（全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業生(shēng)應聘的，需提供學校(xiào)核發的就業推薦表)、教師(shī)資格證(尚未取得(de)教師(shī)資格證的須在2019年7月31日之前取得(de)）、二代身份證。在職人(rén)員應聘的，需提交有(yǒu)用人(rén)權限管理(lǐ)部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信（經主管部門(mén)同意，也可(kě)在考察時(shí)提供）；留學回國人(rén)員應聘的，還(hái)要出具國家(jiā)教育部門(mén)的學曆學位認證。上(shàng)述證件及相關材料均需交驗原件并提供複印件。

資格審核通(tōng)過的人(rén)員領取面試通(tōng)知書(shū)，并繳納面試考務費70元。逾期未領取通(tōng)知書(shū)的，視(shì)為(wèi)自動放棄，資格審查不合格的取消面試資格，由此造成的人(rén)員空(kōng)缺按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補。

（三）面試。面試時(shí)間(jiān)、地點等具體(tǐ)事宜見面試通(tōng)知書(shū)。面試采用試講的方式進行(xíng)。試講內(nèi)容為(wèi)相應學段教材，試講時(shí)間(jiān)為(wèi)10分鍾。其中，應聘體(tǐ)育、學前教育、音(yīn)樂、舞蹈、美術(shù)、信息技(jì)術(shù)崗位的，還(hái)要進行(xíng)專業技(jì)能測試，其總試講時(shí)間(jiān)為(wèi)15分鍾,專業技(jì)能測試分值占面試成績的20%。面試采取百分制(zhì)計(jì)分，每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高(gāo)分和(hé)一個(gè)最低(dī)分，再計(jì)算(suàn)平均分為(wèi)應聘人(rén)員的得(de)分。

（四）成績計(jì)算(suàn)。面試結束後，按筆試成績占40%和(hé)面試成績占60%的比例百分制(zhì)合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據報考人(rén)員考試總成績，由高(gāo)分到低(dī)分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例，确定考察、體(tǐ)檢、選崗範圍人(rén)選，并依次等額組織考察體(tǐ)檢選崗。同一招聘計(jì)劃報考人(rén)員出現總成績并列的，則按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定考察體(tǐ)檢選崗範圍人(rén)選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定考察體(tǐ)檢選崗範圍人(rén)選。面試人(rén)員達不到規定比例的崗位，設面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為(wèi)60分，達到合格分數(shù)線的方可(kě)列為(wèi)考察體(tǐ)檢選崗範圍人(rén)選。在考察體(tǐ)檢選崗時(shí)，對因棄權或考察、體(tǐ)檢不合格造成的人(rén)員空(kōng)缺，也按上(shàng)述方法等額遞補。

五、考察體(tǐ)檢

考察、體(tǐ)檢、選崗工作(zuò)嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額組織考察體(tǐ)檢。

（一）考察。考察可(kě)根據崗位條件要求采取多(duō)種方式進行(xíng)，應側重思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面的情況，并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準确等進行(xíng)複審。要按照有(yǒu)關規定，對考察對象的檔案進行(xíng)嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行(xíng)調查，問題未查清并處理(lǐ)到位的，不得(de)辦理(lǐ)聘用手續。招聘單位或其主管部門(mén)應成立考察工作(zuò)小(xiǎo)組，具體(tǐ)負責考察工作(zuò)，每組應有(yǒu)2名及以上(shàng)工作(zuò)人(rén)員組成。考察小(xiǎo)組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書(shū)面考察意見。

（二）體(tǐ)檢。體(tǐ)檢在縣級以上(shàng)（含縣級）綜合醫(yī)院封閉進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)項目參照《關于修訂〈公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))〉及<公務員錄用體(tǐ)檢操作(zuò)手冊(試行(xíng))>有(yǒu)關內(nèi)容的通(tōng)知》(人(rén)社部發〔2016〕140号)執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。體(tǐ)檢完畢，主檢醫(yī)生(shēng)審核體(tǐ)檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體(tǐ)檢醫(yī)生(shēng)與體(tǐ)檢者有(yǒu)回避關系的，予以回避。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等，造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員，按照有(yǒu)關規定給予處理(lǐ)；應聘人(rén)員在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意隐瞞影(yǐng)響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理(lǐ)；應聘人(rén)員在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員作(zuò)弊或者請(qǐng)他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位主管部門(mén)同意外，應聘人(rén)員不按規定的時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)作(zuò)自動放棄。對按規定需要複檢的，不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行(xíng)，複檢隻能進行(xíng)1次，結果以複檢結論為(wèi)準。

（三）選崗。考察、體(tǐ)檢合格的人(rén)員，在規定的時(shí)間(jiān)地點，現場(chǎng)選擇崗位。分學段、學科按考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分的先後順序，依次自主選擇崗位。同一招聘計(jì)劃報考人(rén)員出現總成績并列的，則按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次自主選擇崗位。規定時(shí)間(jiān)內(nèi)，未參加選擇崗位或拒絕選擇崗位的，視(shì)為(wèi)自動放棄。

對因棄權和(hé)考察體(tǐ)檢不合格造成的人(rén)員空(kōng)缺，從進入同一崗位考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選中，根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補。

六、公示和(hé)聘用

對考試、考察、體(tǐ)檢均合格的拟聘用人(rén)員，在商河(hé)縣政府網上(shàng)進行(xíng)公示，公示期為(wèi)7個(gè)工作(zuò)日。拟聘用人(rén)員名單公示後不再遞補。公示期滿，對反映問題影(yǐng)響聘用并查實的，不予聘用。對沒有(yǒu)問題或者反映問題不影(yǐng)響聘用的，按規定辦理(lǐ)相關手續。聘用單位和(hé)受聘人(rén)員按規定簽訂聘用合同，确立人(rén)事關系。拟聘用人(rén)員在聘用單位的最低(dī)服務年限為(wèi)5年（含試用期）。聘用人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度，試用期滿由用人(rén)單位及其主管部門(mén)對受聘人(rén)員進行(xíng)考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息發布和(hé)其他

公開(kāi)招聘教師(shī)的簡章、成績、公示等有(yǒu)關信息通(tōng)過商河(hé)縣政府網（www.shanghe.gov.cn）進行(xíng)發布，請(qǐng)随時(shí)關注網上(shàng)相關信息，并保持報名登記的電(diàn)話(huà)暢通(tōng)。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由商河(hé)縣教育和(hé)體(tǐ)育局負責解釋。

咨詢電(diàn)話(huà)：0531-84874730

附件1：商河(hé)縣2019年公開(kāi)招聘教師(shī)崗位彙總表（事業編制(zhì)）.xls

附件2：商河(hé)縣職業中等專業學校(xiào)2019年公開(kāi)招聘教師(shī)崗位彙總表（人(rén)員控制(zhì)總量）.xls

商河(hé)縣教育和(hé)體(tǐ)育局

2019年6月12日