2019年濟南市長清區(qū)教育系統公開(kāi)招聘教師(shī)簡章

為(wèi)進一步加強長清區(qū)教育系統事業單位工作(zuò)人(rén)員隊伍建設，優化人(rén)員結構，根據教育系統崗位空(kōng)缺情況和(hé)工作(zuò)需要，按照《濟南市事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見》（濟人(rén)字〔2007〕91号）、《關于進一步做(zuò)好縣（市）區(qū)屬事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》（濟人(rén)字〔2009〕96号）以及中共山(shān)東省委組織部 山(shān)東省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳《關于印發山(shān)東省事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)規程的通(tōng)知》（魯人(rén)社發〔2015〕6号）、《關于進一步做(zuò)好事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》（魯人(rén)社字〔2015〕84号）等有(yǒu)關規定和(hé)要求，結合我區(qū)實際，現将2019年濟南市長清區(qū)教育系統公開(kāi)招聘教師(shī)有(yǒu)關事項公告如下：

一、招聘範圍和(hé)條件

（一）具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的品行(xíng)和(hé)适應崗位的身體(tǐ)條件；

（二）大(dà)學本科及以上(shàng)學曆（全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業生(shēng)的學曆證書(shū)須在2019年7月31日前取得(de)）；

（三）年齡在40周歲以下（1978年6月22日以後出生(shēng)）；

（四）具有(yǒu)相應的教師(shī)資格證書(shū)；

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業生(shēng)應聘，須征得(de)定向、委培單位同意。在職人(rén)員應聘的，應征得(de)所在單位同意。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員以及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員，不能應聘。在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)非應屆畢業生(shēng)不能應聘，也不得(de)以已取得(de)的學曆作(zuò)為(wèi)條件參加應聘。現役軍人(rén)不得(de)參加應聘。應聘人(rén)員不能應聘與本人(rén)有(yǒu)應回避親屬關系的崗位。

根據國家(jiā)和(hé)省裏有(yǒu)關規定，由我省統一組織招募和(hé)選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”等服務基層項目人(rén)員，服務滿2年且完成協議書(shū)（合同）規定的服務期限、考核合格，3年內(nèi)（指2015年、2016年、2017年招募和(hé)選派人(rén)員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人(rén)員），以及從我市入伍的全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)本科及以上(shàng)學曆的退役士兵（以下簡稱退役大(dà)學生(shēng)士兵）應聘的，實行(xíng)定向崗位招聘。已享受優惠政策被錄用為(wèi)公務員或招聘為(wèi)事業單位工作(zuò)人(rén)員的，不再享受該優惠政策。

二、招聘崗位及招聘人(rén)數(shù)

本次共招聘90名事業編制(zhì)教師(shī)，具體(tǐ)招聘崗位、招聘人(rén)數(shù)及條件要求詳見《2019年濟南市長清區(qū)教育系統公開(kāi)招聘教師(shī)崗位彙總表》（附件1）。

三、報名及資格初審

報名采取統一時(shí)間(jiān)、網上(shàng)報名、網上(shàng)初審、網上(shàng)繳費的方式進行(xíng)。

（一）個(gè)人(rén)報名

報名時(shí)間(jiān)：2019年6月22日9:00— 6月23日24:00

應聘人(rén)員登錄濟南市長清區(qū)人(rén)民政府網站(zhàn)(http://www.jncq.gov.cn/)進行(xíng)報名，按要求如實填寫、提交個(gè)人(rén)信息資料。每人(rén)限報一個(gè)學段（初中或小(xiǎo)學）的一個(gè)崗位學科。應聘人(rén)員在資格初審通(tōng)過前可(kě)修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通(tōng)過，不能更改。應聘人(rén)員必須使用二代身份證進行(xíng)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一緻。符合定向崗位應聘條件人(rén)員，可(kě)以應聘定向崗位，也可(kě)以應聘其他符合條件的普通(tōng)崗位，但(dàn)兩類崗位不能同時(shí)兼報。

（二）資格初審

初審時(shí)間(jiān)：2019年6月22日9:00—6月24日16:00

由專人(rén)負責資格初審工作(zuò)，及時(shí)查看網上(shàng)報名情況，根據應聘人(rén)員提交的信息資料進行(xíng)資格初審，并及時(shí)确認初審結果。

(三)網上(shàng)繳費

應聘人(rén)員在網上(shàng)提交報名信息後，須及時(shí)查詢報名資格初審結果。通(tōng)過資格初審的人(rén)員，在2019年6月25日8:00—6月26日16:00登錄濟南市長清區(qū)人(rén)民政府網站(zhàn)進行(xíng)網上(shàng)繳費，筆試考試費每人(rén)40元，逾期不辦理(lǐ)網上(shàng)繳費手續的，視(shì)為(wèi)自動放棄。

拟享受減免考試費的應聘人(rén)員，不實行(xíng)網上(shàng)繳費，在初審通(tōng)過後，可(kě)由本人(rén)或委托他人(rén)于6月25日上(shàng)午8:30—11:30，下午14:00—17:00，按以下要求持相關證件到長清區(qū)教育和(hé)體(tǐ)育局（濟南市經十西路16666号）辦理(lǐ)現場(chǎng)确認和(hé)減免手續：困難（特困）家(jiā)庭應聘人(rén)員憑縣區(qū)以上(shàng)民政部門(mén)頒發的城市、農村居民最低(dī)生(shēng)活保障有(yǒu)關證件，農村絕對貧困家(jiā)庭的應聘人(rén)員，提交家(jiā)庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(míng)和(hé)特困家(jiā)庭基本情況檔案卡，或者出具由省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳、省教育廳核發的《山(shān)東省特困家(jiā)庭高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)就業服務卡》。上(shàng)述證件及相關材料均需交驗原件并提供複印件。經審查，情況屬實者免收各項考試費用。

（四）打印筆試準考證等相關材料

通(tōng)過資格審查并繳費成功的應聘人(rén)員于7月4日9:00-7月6日24:00，登錄報名網站(zhàn)自行(xíng)打印筆試準考證、《報名登記表》（含誠信承諾書(shū)），筆試時(shí)間(jiān)、地點及相關事宜以打印的筆試準考證為(wèi)準。

（五）招聘計(jì)劃核減取消及調整辦法

報名結束後，對初審通(tōng)過人(rén)數(shù)進行(xíng)統計(jì)，招聘崗位學科計(jì)劃與應聘報名人(rén)數(shù)達不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人(rén)的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的，按1:3的比例相應核減或取消招聘計(jì)劃。因定向崗位應聘人(rén)員未能達到報名比例而取消的定向招聘計(jì)劃，可(kě)以調整為(wèi)同學校(xiào)的普通(tōng)招聘計(jì)劃，即長清區(qū)雙泉王莊小(xiǎo)學語文、數(shù)學定向招聘計(jì)劃調整為(wèi)長清區(qū)雙泉王莊小(xiǎo)學語文、數(shù)學普通(tōng)招聘計(jì)劃。對應聘取消招聘計(jì)劃崗位學科的人(rén)員，經本人(rén)同意，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位學科的機會(huì)，逾期未辦理(lǐ)改報手續的，視(shì)為(wèi)自動放棄。調整計(jì)劃将在濟南市長清區(qū)人(rén)民政府網站(zhàn)及時(shí)公布。

四、考試與資格審查

(一)考試

考試分為(wèi)筆試、學科知識測試、綜合測試，均采用百分制(zhì)計(jì)算(suàn)成績。

1. 筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行(xíng)。筆試主要測評應聘人(rén)員的綜合素質，考試內(nèi)容為(wèi)公共基礎知識和(hé)教育基礎知識兩部分，分别占整個(gè)試題分數(shù)的30%和(hé)70%，其中教育基礎知識包括教育學、心理(lǐ)學等專業知識。

筆試結束後，根據應聘人(rén)員筆試成績分學段學科由高(gāo)分到低(dī)分按招聘崗位學科計(jì)劃1:10的比例确定進入學科知識測試的人(rén)選，成績并列的，一并納入學科知識測試範圍，達不到1:10比例的按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。筆試成績、進入學科知識測試的人(rén)選名單在濟南市長清區(qū)人(rén)民政府網站(zhàn)公布。進入學科知識測試的人(rén)員，須在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)到指定地點現場(chǎng)繳納學科知識測試考試費40元，領取學科知識測試通(tōng)知單。

學科知識測試主要測評應聘人(rén)員應具備的學科知識。結合崗位特點，學科知識測試采取筆試學科知識、技(jì)能測試等形式進行(xíng)。

測試結束後，按照筆試成績占40%，學科知識測試成績占60%的比例，采取百分制(zhì)計(jì)算(suàn)應聘人(rén)員的階段性總成績，筆試成績、學科知識測試成績、階段性總成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據階段性總成績分學段學科由高(gāo)分到低(dī)分，按招聘崗位學科計(jì)劃1:3的比例确定進入綜合測試的人(rén)選，成績并列的，一并納入綜合測試範圍，達不到1:3比例的按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定，達不到1:3比例的學科，設綜合測試合格分數(shù)線（60分），達到合格分數(shù)線的人(rén)員方可(kě)确定為(wèi)考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選（定向崗位也執行(xíng)此規定）。進入綜合測試的人(rén)員，須在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)到指定地點進行(xíng)資格審查，逾期未到現場(chǎng)進行(xíng)資格審查的，按自動棄權處理(lǐ)，對因棄權和(hé)資格審查不合格造成的人(rén)選空(kōng)缺，按階段性總成績依次遞補，學科知識測試成績、階段性總成績、進入綜合測試的人(rén)選名單在濟南市長清區(qū)人(rén)民政府網站(zhàn)公布。

2. 綜合測試

主要考察應聘人(rén)員的專業素養和(hé)從教潛能等內(nèi)容（具體(tǐ)事宜詳見綜合測試通(tōng)知）。綜合測試考場(chǎng)內(nèi)設置社會(huì)監督席，派駐社會(huì)監督員在現場(chǎng)對綜合測試程序、評分過程和(hé)打分情況進行(xíng)監督。綜合測試成績由評委當場(chǎng)評判，綜合測試結束後當場(chǎng)向應聘人(rén)員宣布。應聘人(rén)員憑身份證、筆試準考證、綜合測試通(tōng)知單參加綜合測試。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作(zuò)的全過程。進入綜合測試的應聘人(rén)員，須在公告規定的時(shí)間(jiān)內(nèi)到指定地點進行(xíng)資格審查，需在現場(chǎng)提交的資格審查材料有(yǒu)：①報名網站(zhàn)上(shàng)打印的《報名登記表》（含誠信承諾書(shū)）；②本人(rén)身份證；③尚未領取學曆證書(shū)的應屆畢業生(shēng)需提供加蓋畢業學校(xiào)公章的《畢業生(shēng)就業推薦表》，已領取學曆證書(shū)的應屆畢業生(shēng)及非應屆畢業生(shēng)需要提供畢業證；④教師(shī)資格證；⑤留學回國人(rén)員應聘者，需同時(shí)出具國家(jiā)教育部門(mén)的學曆學位認證；⑥已被用人(rén)單位聘用人(rén)員必須提交現聘用單位加蓋公章、主要負責人(rén)簽字同意應聘的介紹信；⑦應聘定向崗位的人(rén)員，在現場(chǎng)資格審核時(shí)，還(hái)需提供以下材料：參加“三支一扶”計(jì)劃項目的人(rén)員出具山(shān)東省“三支一扶”工作(zuò)協調管理(lǐ)辦公室簽發的《招募通(tōng)知書(shū)》和(hé)縣以上(shàng)組織人(rén)事部門(mén)的考核材料；參加“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”項目的人(rén)員出具共青團山(shān)東省委考核認定的證明(míng)材料、共青團中央統一制(zhì)作(zuò)的服務證和(hé)大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃鑒定表；退役大(dà)學生(shēng)士兵出具入伍通(tōng)知書(shū)和(hé)《義務兵/士官退出現役證》。應聘人(rén)員現場(chǎng)提交上(shàng)述所需審查材料的原件，同時(shí)提交必查材料的複印件（按上(shàng)述序号排序裝訂後提交）。

資格審查合格的應聘人(rén)員現場(chǎng)繳納綜合測試考試費70元，領取綜合測試通(tōng)知單。

五、确定考察體(tǐ)檢人(rén)選

按筆試成績占20%、學科知識測試成績占30%、綜合測試成績占50%的比例，采用百分制(zhì)計(jì)算(suàn)應聘人(rén)員的考試總成績。筆試成績、學科知識測試成績、綜合測試成績、考試總成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分，分學段學科按照招聘崗位學科計(jì)劃1：2的比例，确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選，并按招聘崗位學科計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體(tǐ)檢。考試總成績相同的，按綜合測試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選;綜合測試成績也相同的，重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定考察體(tǐ)檢人(rén)員(對因棄權和(hé)考察、體(tǐ)檢不合格人(rén)員造成的空(kōng)缺，也按照上(shàng)述方法等額遞補)。

進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選名單和(hé)考試總成績在濟南市長清區(qū)人(rén)民政府網站(zhàn)公布。

六、考察體(tǐ)檢

(一)考察

考察根據崗位條件要求可(kě)采取多(duō)種方式進行(xíng)，主要側重于思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面的情況。成立考察工作(zuò)小(xiǎo)組，具體(tǐ)負責考察工作(zuò)，每組由2名以上(shàng)工作(zuò)人(rén)員組成。考察小(xiǎo)組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書(shū)面考察意見。對因應聘者本人(rén)與現聘用單位處理(lǐ)解除聘用關系等問題造成不能按規定時(shí)間(jiān)進行(xíng)考察的，視(shì)為(wèi)自動放棄。因考察不合格或本人(rén)放棄考察所造成的空(kōng)缺，從進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選中依次等額遞補并進行(xíng)考察。

(二)體(tǐ)檢

體(tǐ)檢在區(qū)級以上(shàng)綜合醫(yī)院封閉進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)項目參照《關于修訂〈公務員錄用體(tǐ)檢 通(tōng)用标準(試行(xíng))〉及<公務員錄用體(tǐ)檢操作(zuò)手冊(試行(xíng))>有(yǒu)關內(nèi)容的通(tōng)知》(人(rén)社部發〔2016〕140号)執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。除特殊情況經用人(rén)單位主管部門(mén)同意外，應聘人(rén)員不按規定的時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)為(wèi)自動放棄。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員，按照有(yǒu)關規定給予處理(lǐ);應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意隐瞞影(yǐng)響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理(lǐ);應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員作(zuò)弊或者請(qǐng)他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的，一經查實，體(tǐ)檢結果無效，并取消本次應聘資格。對按規定需要複檢的，不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行(xíng)，複檢隻能進行(xíng)1次，最終體(tǐ)檢結果以複檢結論為(wèi)準。體(tǐ)檢階段因放棄資格或體(tǐ)檢不合格所造成的空(kōng)缺，從進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選中依次等額遞補并進行(xíng)體(tǐ)檢。

七、确定招聘單位

對考試、考察、體(tǐ)檢合格的拟聘用人(rén)員，根據考試總成績，分學段學科按照從高(gāo)分到低(dī)分排序，由拟聘用人(rén)員依次選擇招聘單位。如果出現應聘人(rén)員總成績相同，則按綜合測試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次選擇招聘單位;如果綜合測試成績也相同，對成績相同者重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次選擇招聘單位。應聘小(xiǎo)學定向招聘崗位的考試、考察、體(tǐ)檢合格人(rén)員，直接确定招聘單位。

小(xiǎo)學體(tǐ)育學科拟聘用人(rén)員中有(yǒu)意向選擇長清區(qū)實驗小(xiǎo)學的體(tǐ)育學科教師(shī)崗位的，需在選擇單位前參加統一組織的足球技(jì)能測試，直接按足球技(jì)能測試成績從高(gāo)到低(dī)确定招聘單位為(wèi)長清區(qū)實驗小(xiǎo)學，足球技(jì)能測試僅舉行(xíng)一次，測試結束後再遞補小(xiǎo)學體(tǐ)育學科崗位的拟聘用人(rén)員不再進行(xíng)足球技(jì)能測試，不能選擇長清區(qū)實驗小(xiǎo)學體(tǐ)育教師(shī)崗位。

八、公示聘用

将已選擇确定招聘單位的拟聘用人(rén)員在濟南市長清區(qū)人(rén)民政府網站(zhàn)進行(xíng)公示，公示期為(wèi)7個(gè)工作(zuò)日。公示期滿後，對沒有(yǒu)問題或者反映問題不影(yǐng)響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經長清區(qū)教育和(hé)體(tǐ)育局審核，報長清區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局審核備案。對反映問題影(yǐng)響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由長清區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局發放《事業單位招聘人(rén)員通(tōng)知書(shū)》，由招聘單位和(hé)應聘人(rén)員雙方按規定簽訂聘用合同，确立人(rén)事關系。聘用人(rén)員在聘用單位的最低(dī)服務年限為(wèi)5年。聘用人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

濟南市長清區(qū)教育系統公開(kāi)招聘教師(shī)考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由招聘單位主管部門(mén)負責解釋。

特别提示：

1.濟南市長清區(qū)教師(shī)招考的公告信息将在濟南市長清區(qū)人(rén)民政府網站(zhàn)中統一發布。網上(shàng)報名及考試成績查詢指定網站(zhàn)為(wèi)濟南市長清區(qū)人(rén)民政府網，請(qǐng)報考人(rén)員務必及時(shí)登陸準确的網站(zhàn)查詢有(yǒu)關信息，以免影(yǐng)響報考。應聘人(rén)員必須保持手機24小(xiǎo)時(shí)暢通(tōng)，因自身原因錯過重要信息而影(yǐng)響考試和(hé)聘用的，責任自負。

2.應聘人(rén)員務必仔細閱讀誠信承諾書(shū)，提交的報考申請(qǐng)材料必須真實、準确、完整，能夠體(tǐ)現崗位要求和(hé)報考條件，電(diàn)子版照片須為(wèi)近期免冠彩色證件照。應聘人(rén)員提供虛假報考申請(qǐng)材料的，一經查實，即取消報考資格。在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)因應聘人(rén)員提交報名申請(qǐng)信息不準确、不齊全，影(yǐng)響網上(shàng)報名的，由應聘人(rén)員本人(rén)承擔相應後果。筆試結束後，請(qǐng)妥善保管筆試準考證，後續學科知識測試、資格審查及綜合測試等環節，均須用到筆試準考證。

報名咨詢電(diàn)話(huà)：0531-87229014

招考監督電(diàn)話(huà)：0531-87227631

附件：

1.附件1：2019年濟南市長清區(qū)教育系統公開(kāi)招聘教師(shī)崗位彙總表.pdf

2.附件2：2019年濟南市長清區(qū)教育系統公開(kāi)招聘教師(shī)報名須知.doc

濟南市長清區(qū)公開(kāi)招聘教師(shī)工作(zuò)領導小(xiǎo)組

2019年6月12日