根據我局直屬學校(xiào)編制(zhì)空(kōng)缺情況和(hé)工作(zuò)需要，按照《濟南市事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見》（濟人(rén)字〔2007〕91号）和(hé)《關于進一步做(zuò)好市屬事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》（濟人(rén)字〔2009〕13号）以及國家(jiā)、省有(yǒu)關規定和(hé)要求，現将我局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘人(rén)員有(yǒu)關事項公告如下：

一、招聘範圍和(hé)條件

（一）具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的品行(xíng)和(hé)職業道(dào)德，身體(tǐ)健康；

（二）年齡在40周歲以下（1976年5月26日以後出生(shēng)）；

（三）大(dà)專及以上(shàng)文化程度(含2017年全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)應屆畢業生(shēng)，學曆、學位證書(shū)須在2017年7月31日前取得(de))；

（四）具有(yǒu)相應的教師(shī)資格證書(shū)或相應專業資格證書(shū)（所有(yǒu)證書(shū)須在2017年7月31日前取得(de)）。師(shī)範類考生(shēng)報考時(shí)所學專業與報考崗位專業要相同，非師(shī)範類考生(shēng)報考時(shí)，所持教師(shī)資格證的專業資格要與報考崗位專業相同，同時(shí)所學專業應與報考崗位專業相同或相近;

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業生(shēng)報考，須征得(de)定向、委培單位同意。在職人(rén)員報考，應征得(de)有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)或所在單位同意。在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)非應屆畢業生(shēng)不得(de)報考，也不得(de)用已取得(de)的學曆、學位作(zuò)為(wèi)報考條件。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員、在公務員招考和(hé)事業單位公開(kāi)招聘中被主管部門(mén)認定有(yǒu)嚴重違紀違規行(xíng)為(wèi)的人(rén)員不得(de)報考。現役軍人(rén)及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員不得(de)報考。應聘人(rén)員不能報考與本人(rén)有(yǒu)親屬回避等關系的崗位。

招聘崗位分為(wèi)A、B、C三類，A類為(wèi)教師(shī)類崗位，B類為(wèi)中職專技(jì)人(rén)員崗位，C類為(wèi)會(huì)計(jì)、校(xiào)醫(yī)崗位。

招聘崗位要求具有(yǒu)規定年限專業工作(zuò)經曆的，應聘人(rén)員須提供相應的專業工作(zuò)經曆證明(míng)。全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業生(shēng)在校(xiào)期間(jiān)的社會(huì)實踐、實習、兼職等不能作(zuò)為(wèi)專業工作(zuò)經曆。專業工作(zuò)經曆年限按足年足月累計(jì)，以2017年5月26日為(wèi)截止日期。

根據國家(jiā)和(hé)省有(yǒu)關規定，由我省統一組織招募和(hé)選派的“選聘高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)到村任職”、“三支一扶”、“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”等服務基層項目人(rén)員（以下簡稱服務基層項目人(rén)員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和(hé)選派人(rén)員，其中，到村任職高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)僅限2012年選聘人(rén)員）報考的，實行(xíng)定向招聘。已享受優惠政策被錄用為(wèi)公務員或招聘為(wèi)事業單位工作(zuò)人(rén)員的，不再享受該優惠政策。

二、招聘計(jì)劃和(hé)崗位

此次我局共有(yǒu)14個(gè)直屬學校(xiào)，拟招聘136人(rén)，招聘崗位及具體(tǐ)要求詳見《2017年濟南市教育局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘人(rén)員崗位彙總表》。招聘計(jì)劃一經确定并向社會(huì)公布，未經濟南市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局、濟南市教育局批準，不得(de)擅自變更。

三、報名和(hé)資格審查

（一）報名時(shí)間(jiān)與方式

報名采取統一時(shí)間(jiān)、現場(chǎng)報名的方式進行(xíng)，每人(rén)限報一個(gè)崗位。

報名時(shí)間(jiān)：2017年5月26日9:00—5月27日16:30。

地點：各招聘單位（詳見《2017年濟南市教育局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘人(rén)員報名地址一覽表》）。

（二）個(gè)人(rén)報名

應聘人(rén)員可(kě)提前登錄濟南市教育局網站(zhàn)下載《濟南市教育局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘人(rén)員報名表》（以下簡稱《報名表》），《報名表》應由應聘人(rén)員按要求規範填寫，在指定位置簽字确認，內(nèi)容需詳實、準确。

應聘人(rén)員需現場(chǎng)提交以下報名材料：①本人(rén)身份證及近期同底版一寸照片3張；②經本人(rén)簽字确認的《報名表》；③國家(jiā)承認的學曆、學位證書(shū)及崗位要求的教師(shī)資格、會(huì)計(jì)從業資格、醫(yī)師(shī)執業資格等證書(shū)（2017年應屆畢業生(shēng)需提供畢業院校(xiào)加蓋公章的《畢業生(shēng)就業推薦表》）；④無工作(zuò)單位人(rén)員需提供報到證；⑤招聘崗位要求具有(yǒu)規定年限專業工作(zuò)經曆的，應聘人(rén)員須提供相應的專業工作(zuò)經曆證明(míng)及與用人(rén)單位簽訂的勞動合同、養老保險手冊；⑥留學歸國人(rén)員應提供國家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)的學曆學位認證；⑦崗位要求的其他材料。上(shàng)述證件及相關材料均需交驗原件并提供複印件，由招聘單位資格審查工作(zuò)人(rén)員審查簽字确認後，留存備查。

在職人(rén)員應聘的，還(hái)需提交有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信（經招聘單位同意，也可(kě)在考察體(tǐ)檢時(shí)提供）。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人(rén)員，除提供上(shàng)述材料外，還(hái)需提供以下材料：“三支一扶”人(rén)員需提供山(shān)東省“三支一扶”工作(zuò)協調管理(lǐ)辦公室簽發的《招募通(tōng)知書(shū)》和(hé)縣（市）區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局出具的考核材料；參加“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”人(rén)員需提供團省委考核認定的證明(míng)材料；“選聘到村任職”的高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)需提供縣以上(shàng)組織人(rén)事部門(mén)考核認定的證明(míng)材料。符合定向招聘條件的應聘人(rén)員，經市組織、人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部門(mén)審核确認，在濟南市教育局網站(zhàn)進行(xíng)公示。

委托他人(rén)報考的，除上(shàng)述材料外，還(hái)需提供應聘人(rén)員手寫委托書(shū)、被委托人(rén)身份證原件。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作(zuò)全過程。招聘單位選派2名以上(shàng)業務熟練的工作(zuò)人(rén)員，對應聘人(rén)員進行(xíng)資格審查，資格審查結果當場(chǎng)公布。每位應聘人(rén)員限報一個(gè)招聘崗位，超報者取消其所有(yǒu)應聘崗位的報名資格。上(shàng)述需提交的所有(yǒu)材料如有(yǒu)弄虛作(zuò)假者，一律取消考試（聘用）資格。

報名結束後，市教育局對審查通(tōng)過人(rén)數(shù)進行(xíng)統計(jì)，報名人(rén)數(shù)達不到1∶3比例的，計(jì)劃招聘1人(rén)的取消該崗位招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的，按比例相應核減或取消招聘計(jì)劃。對應聘取消招聘計(jì)劃崗位的人(rén)員，經本人(rén)同意，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會(huì)。對應聘人(rén)數(shù)達不到規定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計(jì)劃，取消的定向招聘計(jì)劃調整到相應非定向招聘崗位，即山(shān)東省濟南第一中學“高(gāo)中語文教師(shī)B（定向崗位）”招聘計(jì)劃調整至山(shān)東省濟南第一中學“高(gāo)中語文教師(shī)A”崗位；山(shān)東省濟南第二中學“高(gāo)中數(shù)學教師(shī)B（定向崗位）”招聘計(jì)劃調整至山(shān)東省濟南第二中學“高(gāo)中數(shù)學教師(shī)A”崗位；山(shān)東省濟南中學“高(gāo)中數(shù)學教師(shī)B（定向崗位）”招聘計(jì)劃調整至山(shān)東省濟南中學“高(gāo)中數(shù)學教師(shī)A”崗位；濟南第三職業中等專業學校(xiào)“高(gāo)中語文教師(shī)B（定向崗位）”招聘計(jì)劃調整至濟南第三職業中等專業學校(xiào)“高(gāo)中語文教師(shī)A”崗位。

報名信息一經審查通(tōng)過，不得(de)更改。

四、考試

根據崗位的不同特點，實行(xíng)不同的考試辦法。A、B類崗位采取先技(jì)能測試、後筆試、再綜合考察的形式，C類崗位采取先筆試、後綜合考察的形式進行(xíng)。均采用百分制(zhì)計(jì)算(suàn)成績。

技(jì)能測試環節同一招聘崗位涉及多(duō)個(gè)考場(chǎng)的，專業技(jì)能測試成績參照省委組織部錄取選調生(shēng)時(shí)使用的修正系數(shù)法進行(xíng)修正。

（一）技(jì)能測試

采取答(dá)辯或專業技(jì)能展示等方式進行(xíng)，主要從職業道(dào)德、語言表達、邏輯思維、專業素質和(hé)專業技(jì)能等方面考察應聘人(rén)員從業的基本素質和(hé)基本能力。

技(jì)能測試時(shí)間(jiān)：2017年5月31日-6月2日（具體(tǐ)詳見測試通(tōng)知單），領取事宜詳見市教育局網站(zhàn)公告。

根據應聘人(rén)員的測試成績，設置合格分數(shù)線為(wèi)60分，達到合格分數(shù)線的應聘人(rén)員确定為(wèi)進入筆試範圍人(rén)選，經市人(rén)力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)審核後，結果在濟南市教育局網站(zhàn)公布；對合格人(rén)數(shù)出現空(kōng)缺的崗位，取消相應崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行(xíng)。

1.筆試科目。A類崗位筆試主要包括教育學、教育心理(lǐ)學、新課改及素質教育等相關知識；B類崗位筆試主要包括教育常識、教育基本法律法規等；C類崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的專業知識、教育常識等。

2.筆試時(shí)間(jiān)：2017年6月4日（具體(tǐ)事宜詳見筆試準考證），筆試準考證領取事宜詳見市教育局網站(zhàn)公告。

3.确定綜合考察人(rén)選。A、B類崗位，根據應聘人(rén)員筆試成績與技(jì)能測試成績之和(hé)，由高(gāo)分到低(dī)分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次确定進入綜合考察範圍人(rén)選；達不到1:3的，按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。C類崗位根據應聘人(rén)員筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，确定進入綜合考察範圍人(rén)選；達不到1:3的，按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。筆試人(rén)數(shù)出現空(kōng)缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。綜合考察人(rén)選确定後，由市教育局審核，報市人(rén)力資源社會(huì)保障局同意後，在濟南市教育局網站(zhàn)公布，應聘人(rén)員可(kě)登錄網站(zhàn)查詢筆試成績、取得(de)綜合考察資格人(rén)員名單、通(tōng)知單領取的時(shí)間(jiān)、地點。因個(gè)人(rén)原因逾期未領綜合考察通(tōng)知單的，視(shì)為(wèi)自動放棄。

A、B類崗位按照筆試成績與技(jì)能崗位測試成績之和(hé)，由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補；C類崗位因棄權造成的空(kōng)缺，按照筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補。

（三）綜合考察

A類崗位采用試講、模拟上(shàng)課等方式進行(xíng)，主要考察應聘人(rén)員綜合運用教育學、心理(lǐ)學知識和(hé)現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和(hé)教學資源等方面的能力，以及使用普通(tōng)話(huà)、闆書(shū)、講解及課堂示範等方面的技(jì)能；B類崗位采取專業知識試講和(hé)專業技(jì)能操作(zuò)的方式，主要考察應聘人(rén)員将專業知識與實際調試、使用專業設備相結合的能力；C類會(huì)計(jì)崗位采取答(dá)辯的方式進行(xíng)，主要考察應聘者對學校(xiào)财務工作(zuò)的處理(lǐ)能力；C類校(xiào)醫(yī)崗位采取答(dá)辯的方式進行(xíng)，主要考察應聘者對學校(xiào)衛生(shēng)保健工作(zuò)的了解和(hé)處理(lǐ)學生(shēng)事故等實際問題的能力。

綜合考察時(shí)間(jiān)：2017年6月17日-18日（具體(tǐ)事宜詳見通(tōng)知單），通(tōng)知單領取事宜詳見市教育局網站(zhàn)公告。

招聘計(jì)劃與進入綜合考察範圍人(rén)選比例達不到1:3的崗位，設考試合格分數(shù)線（60分），達到合格分數(shù)線的人(rén)員方可(kě)确定為(wèi)考察體(tǐ)檢人(rén)選。

技(jì)能測試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

A、B類崗位，按照技(jì)能測試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%的比例計(jì)算(suàn)考試總成績。按照不高(gāo)于招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分，确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選。考試總成績相同的，按綜合考察成績由高(gāo)分到低(dī)分确定；綜合考察成績也相同的，按技(jì)能測試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定；技(jì)能測試成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高(gāo)分到低(dī)分确定（因考察體(tǐ)檢不合格或棄權造成的空(kōng)缺，依照上(shàng)述方法等額遞補）。

C類崗位按照筆試成績占50%、綜合考察成績占50%的比例，以百分制(zhì)計(jì)算(suàn)應聘人(rén)員的考試總成績。按照招聘崗位，根據考試總成績，由高(gāo)分到低(dī)分，按不高(gāo)于招聘計(jì)劃1：2的比例，确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選，并依次等額組織考察體(tǐ)檢。考察體(tǐ)檢人(rén)選考試總成績相同的，按綜合考察成績由高(gāo)分到低(dī)分确定，綜合考察成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高(gāo)分到低(dī)分确定（因考察體(tǐ)檢不合格或棄權造成的空(kōng)缺，依照上(shàng)述方法等額遞補）。

應聘人(rén)員可(kě)登錄濟南市教育局網站(zhàn)查詢考試總成績和(hé)進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)員名單。

五、考察體(tǐ)檢

考察體(tǐ)檢工作(zuò)由市教育局負責組織實施，嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。

（一）考察。考察根據崗位條件要求可(kě)采取多(duō)種方式進行(xíng)，主要側重于思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面的情況，并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準确進行(xíng)複審（有(yǒu)工作(zuò)單位且現場(chǎng)報名時(shí)未提交同意報考證明(míng)的應聘人(rén)員，需提交有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)或單位出具的同意報考證明(míng)）。招聘單位應成立考察工作(zuò)小(xiǎo)組，具體(tǐ)負責考察工作(zuò)，每組應有(yǒu)2名以上(shàng)工作(zuò)人(rén)員組成。考察小(xiǎo)組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書(shū)面考察意見。對因棄權和(hé)考察、體(tǐ)檢不合格人(rén)員造成的空(kōng)缺，經市人(rén)力資源社會(huì)保障局同意，可(kě)從進入同一崗位考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選中，根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補。

（二）體(tǐ)檢。體(tǐ)檢在市級以上(shàng)綜合醫(yī)院封閉進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)相關要求參照《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準（試行(xíng)）》、《關于修訂<公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準（試行(xíng)）>》執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。體(tǐ)檢完畢，主檢醫(yī)生(shēng)應當審核體(tǐ)檢結果并簽名，體(tǐ)檢醫(yī)院要出具體(tǐ)檢合格或不合格的書(shū)面體(tǐ)檢結論，加蓋公章。體(tǐ)檢醫(yī)生(shēng)與體(tǐ)檢者有(yǒu)回避關系的，應予回避。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等，造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員，按照有(yǒu)關規定進行(xíng)處理(lǐ)；應聘人(rén)員在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意隐瞞影(yǐng)響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理(lǐ)；應聘人(rén)員在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員作(zuò)弊或者請(qǐng)他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的，體(tǐ)檢結果無效，并給予其5年內(nèi)不得(de)參加濟南市各級事業單位公開(kāi)招聘的處理(lǐ)。除特殊情況經市教育局同意外，應聘人(rén)員未按規定的時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)為(wèi)自動放棄。對按規定需要複檢的，不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行(xíng)，複檢隻能進行(xíng)1次，結果以複檢結論為(wèi)準。

六、公示聘用

對考試、考察體(tǐ)檢均合格的拟聘用人(rén)員，由市教育局報市人(rén)力資源社會(huì)保障局審核後，在濟南市教育局網站(zhàn)上(shàng)對拟聘用人(rén)員的技(jì)能測試、筆試、綜合考察成績、考試總成績進行(xíng)公示，公示期為(wèi)7個(gè)工作(zuò)日，拟聘用人(rén)員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有(yǒu)問題或者反映問題不影(yǐng)響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經市教育局審核、報市人(rén)力資源社會(huì)保障局同意後，辦理(lǐ)備案手續。對反映問題影(yǐng)響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理(lǐ)相關手續。聘用單位和(hé)受聘人(rén)員按規定簽訂聘用合同，确立人(rén)事關系。受聘人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

按照相關規定，招聘收取筆試費40元、面試（綜合考察）費70元。應聘人(rén)員領取筆試準考證時(shí)繳納筆試費，領取綜合考察通(tōng)知單時(shí)繳納面試（綜合考察）費。

濟南市教育局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘人(rén)員考試不指定輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電(diàn)話(huà)：詳見《2017年濟南市教育局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘人(rén)員報名地址一覽表》

監督電(diàn)話(huà)：濟南市教育局人(rén)事處          66608051

濟南市教育局紀委監察室      66608040

附件：

1.附件1：2017年濟南市教育局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘人(rén)員崗位彙總表.xls

2.附件2：濟南市教育局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘人(rén)員報名表.xls

3.附件3：2017年濟南市教育局直屬學校(xiào)公開(kāi)招聘人(rén)員報名地址一覽表.xls

濟南市教育局

2017年5月17日