為(wèi)建立一支數(shù)量充足、結構合理(lǐ)、學科配套的師(shī)資隊伍，按照中共山(shān)東省委組織部  山(shān)東省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳《關于印發山(shān)東省事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)規程的通(tōng)知》（魯人(rén)社發〔2015〕6号）、《關于進一步做(zuò)好事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》（魯人(rén)社字〔2015〕84号）、《濟南市事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見》（濟人(rén)字[2007]91号）以及《關于進一步做(zuò)好縣（市）區(qū)屬事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》（濟人(rén)字[2009]96号）的有(yǒu)關規定，結合我區(qū)實際情況，現将2017年濟南市天橋區(qū)公開(kāi)招聘教師(shī)有(yǒu)關事宜公告如下：

一、招聘範圍和(hé)條件

1.具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的品行(xíng)，身體(tǐ)健康。

2.年齡在40周歲以下（1976年7月11日以後出生(shēng)）。

3.2017年應屆畢業生(shēng)的學曆學位證書(shū)須在2017年7月31日前取得(de)。

4.具備崗位要求的其他資格條件（見崗位計(jì)劃及彙總表）。

5.定向、委培應屆畢業生(shēng)應聘，須征得(de)定向、委培單位同意。屬在職人(rén)員應聘的，應征得(de)所在單位及有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)的同意，并出具同意應聘證明(míng)。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員不得(de)應聘；在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)非應屆畢業生(shēng)不能應聘，也不能以已取得(de)的學曆作(zuò)為(wèi)條件參加應聘；現役軍人(rén)及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員不得(de)應聘。應聘人(rén)員不能報考與本人(rén)有(yǒu)應回避親屬關系的崗位。

根據國家(jiā)和(hé)省裏有(yǒu)關規定，由我省統一組織招募和(hé)選派的“選聘高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”等服務基層項目人(rén)員（以下簡稱服務基層項目人(rén)員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和(hé)選派人(rén)員，其中，到村任職高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)僅限2012年選聘人(rén)員）應聘的，實行(xíng)定向招聘，定向崗位為(wèi)黃河(hé)南小(xiǎo)學語文四組崗位，招聘2人(rén)。已享受優惠政策被錄用為(wèi)公務員或招聘為(wèi)事業單位工作(zuò)人(rén)員的，不再享受該優惠政策。

二、招聘計(jì)劃和(hé)崗位

本次計(jì)劃招聘在編教師(shī)115人(rén)。（見附件1）

三、報名程序、方法和(hé)時(shí)間(jiān)安排

（一）信息發布

通(tōng)過天橋區(qū)政府網（http://www.tianqiao.gov.cn/）、天橋區(qū)教育局網站(zhàn)(http://www.tqjy.com.cn)公開(kāi)發布招聘信息。

（二）現場(chǎng)報名和(hé)資格審查

1.報名時(shí)間(jiān)：2017年7月11日—7月12日（上(shàng)午8：00--11：30，下午13：30--17：00）

2.報名地點：濟南市新苑小(xiǎo)學（無影(yǐng)潭東路10号）                               

3.所需材料

（1）應聘人(rén)員在報名前登錄天橋區(qū)政府網、天橋區(qū)教育局網站(zhàn)下載打印《2017年濟南市天橋區(qū)公開(kāi)招聘教師(shī)報名登記表》，表格要求本人(rén)如實填寫，每人(rén)限應聘一個(gè)崗位。

（2）《報名登記表》1份，本人(rén)二代身份證、就業報到證、畢業證（2017年應屆畢業生(shēng)需同時(shí)提供加蓋畢業學校(xiào)公章的《畢業生(shēng)就業推薦表》;研究生(shēng)學曆畢業生(shēng)需同時(shí)提供本人(rén)本科階段的畢業證書(shū)）、同底一寸照片2張、普通(tōng)話(huà)二級乙等及以上(shàng)證書(shū)（語文學科要求普通(tōng)話(huà)二級甲等及以上(shàng)）、教師(shī)資格證，提交以上(shàng)證件的原件及複印件1份。

（3）留學回國人(rén)員應聘的，還(hái)須出具經國家(jiā)教育部門(mén)認證的學曆學位等證明(míng)材料。

（4）應聘定向招聘崗位人(rén)員還(hái)須提供以下材料：參加“選聘高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)到村任職”項目的人(rén)員出具縣以上(shàng)主管部門(mén)考核認定的證明(míng)材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項目的人(rén)員出具山(shān)東省“三支一扶”工作(zuò)協調管理(lǐ)辦公室簽發的《招募通(tōng)知書(shū)》和(hé)縣以上(shàng)主管部門(mén)出具的考核材料；參加“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”項目的人(rén)員要出具共青團山(shān)東省委考核認定的證明(míng)材料、共青團中央統一制(zhì)作(zuò)的服務證和(hé)大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃鑒定表。符合定向招聘崗位的人(rén)員名單在天橋區(qū)政府網、天橋區(qū)教育局網站(zhàn)進行(xíng)公示。

（5）已被用人(rén)單位聘用的人(rén)員參加應聘須提供現聘用單位及有(yǒu)用人(rén)權限的部門(mén)同時(shí)出具的同意應聘的證明(míng)(模闆見附件)。

4.資格審查、報名繳費

根據應聘人(rén)員提交的資料，對應聘人(rén)員進行(xíng)資格審查，并當場(chǎng)公布審查結果。應聘人(rén)員審查合格當場(chǎng)繳納面試考務費70元，為(wèi)方便應聘者報名，請(qǐng)考生(shēng)自備零錢(qián)。

拟享受減免考務費用的農村特困大(dà)學生(shēng)和(hé)城市低(dī)保人(rén)員，由本人(rén)攜帶有(yǒu)關證明(míng)材料辦理(lǐ)現場(chǎng)确認和(hé)減免考務費手續。證明(míng)材料包括：農村絕對貧困家(jiā)庭的應聘人(rén)員，提交家(jiā)庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明(míng)和(hé)特困家(jiā)庭基本情況檔案卡，或者出具由省人(rén)力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發的《山(shān)東省特困家(jiā)庭畢業生(shēng)就業服務卡》；享受國家(jiā)最低(dī)生(shēng)活保障金的城鎮家(jiā)庭的應聘人(rén)員，提交家(jiā)庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低(dī)生(shēng)活保障的證明(míng)和(hé)低(dī)保證。上(shàng)述證件及相關材料均須交原件并提供複印件一份。

對應聘人(rén)員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作(zuò)全過程。凡發現與簡章要求不符者、材料弄虛作(zuò)假者，一經核實，取消應聘資格。

（三）招聘崗位的取消和(hé)核減

報名結束後，招聘崗位與報考審查通(tōng)過人(rén)數(shù)之比應達到1：7的比例（達不到1：7比例的，最低(dī)應達到1：5的比例），達不到1:5比例的，相應核減或取消招聘計(jì)劃。對取消的招聘計(jì)劃崗位的人(rén)員，經本人(rén)同意，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)給予一次改報我區(qū)其他符合條件崗位的機會(huì)。報名信息一經審查通(tōng)過，不得(de)更改。

對應聘人(rén)數(shù)達不到規定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計(jì)劃，取消的定向招聘計(jì)劃調整為(wèi)“黃河(hé)以南小(xiǎo)學語文四組”非定向招聘崗位。

四、考試的內(nèi)容和(hé)方法

（一）采取面試、筆試和(hé)綜合考察的方法。

1.面試：

面試環節分崗位進行(xíng)，主要從言談舉止、邏輯思維、形象氣質、教師(shī)專業素質和(hé)能力等方面考察應聘人(rén)員基本素質和(hé)基本技(jì)能。面試時(shí)間(jiān)、地點、程序等具體(tǐ)事宜見面試通(tōng)知書(shū)。采取百分制(zhì)計(jì)算(suàn)，按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高(gāo)分和(hé)一個(gè)最低(dī)分，計(jì)算(suàn)各測評要素的平均分為(wèi)應聘者的得(de)分（各類成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現場(chǎng)公布成績。根據應聘人(rén)員的面試成績，由高(gāo)分到低(dī)分，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例（達不到1：7比例的最低(dī)應達到1：5的比例）确定進入筆試範圍人(rén)選，達不到1：5比例要求的，核減或取消相應崗位招聘計(jì)劃。

通(tōng)過面試取得(de)筆試資格的人(rén)選名單在天橋區(qū)政府網、天橋區(qū)教育局網站(zhàn)公布。取得(de)筆試資格人(rén)員在規定時(shí)間(jiān)到指定地點繳納筆試費40元，并領取筆試準考證，逾期不領者視(shì)為(wèi)自動放棄，由此産生(shēng)的空(kōng)缺按照面試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補，并在上(shàng)述網站(zhàn)公布。

2.筆試：

筆試采取統一命題、統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行(xíng)，筆試成績采取百分制(zhì)計(jì)算(suàn)。

筆試內(nèi)容：筆試主要測試應聘人(rén)員的綜合素質，內(nèi)容為(wèi)教育教學基本理(lǐ)論、學科專業知識和(hé)教師(shī)應具備的基本素質。筆試時(shí)間(jiān)及地點詳見準考證。

筆試結束後，針對應聘人(rén)員應聘崗位，根據面試成績與筆試成績之和(hé)由高(gāo)分到低(dī)分按照1：5的比例确定進入綜合考察的人(rén)員，若達不到1:5的比例，核減或取消相應崗位招聘計(jì)劃。進入綜合考察範圍的人(rén)員名單在天橋區(qū)政府網、天橋區(qū)教育局網站(zhàn)公布。進入範圍人(rén)員按照網站(zhàn)通(tōng)知要求在指定時(shí)間(jiān)到指定地點領取綜合考察通(tōng)知書(shū)。逾期不領者視(shì)為(wèi)自動放棄，因棄權造成的人(rén)員空(kōng)缺，根據面試成績與筆試成績之和(hé)，按崗位由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補。

3.綜合考察：

綜合考察采用答(dá)辯、上(shàng)課等現場(chǎng)展示方式進行(xíng)。成立專家(jiā)評委組，采取百分制(zhì)計(jì)算(suàn)，其中答(dá)辯環節成績占30%，上(shàng)課環節成績占70%，每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高(gāo)分和(hé)一個(gè)最低(dī)分，計(jì)算(suàn)平均分為(wèi)應聘者的得(de)分（各類成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），成績現場(chǎng)公布。

面試和(hé)綜合考察考場(chǎng)設監督席，在現場(chǎng)對考試程序進行(xíng)監督。

（二）考試總成績計(jì)算(suàn)

考試結束後，按照面試占35%、筆試占30%、綜合考察占35%的比例，百分制(zhì)計(jì)算(suàn)應聘人(rén)員的考試總成績（各類成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據考試總成績，按照招聘崗位，由高(gāo)分到低(dī)分，按計(jì)劃招聘人(rén)數(shù)1：1.5的比例，确定進入考察、體(tǐ)檢、選崗範圍人(rén)選，名單在天橋區(qū)政府網、天橋區(qū)教育局網站(zhàn)公布。

應聘同一崗位人(rén)員出現總成績并列的，依次按筆試、綜合考察、面試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定考察、體(tǐ)檢人(rén)選。

在考察、體(tǐ)檢、選崗階段，因其棄權或考察、體(tǐ)檢不合格造成的人(rén)員空(kōng)缺，也按照上(shàng)述方法依次遞補。

五、考察體(tǐ)檢

考察體(tǐ)檢工作(zuò)在區(qū)教師(shī)招聘工作(zuò)領導小(xiǎo)組的領導下，嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。

（一）考察。考察根據崗位條件要求可(kě)采取多(duō)種方式進行(xíng)，主要側重于思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面的情況，并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準确進行(xíng)複審。

（二）體(tǐ)檢。體(tǐ)檢在縣級及以上(shàng)綜合醫(yī)院封閉進行(xíng)，體(tǐ)檢标準參照《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準（試行(xíng)）》、《關于修訂<公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準（試行(xíng)）>》、《山(shān)東省教師(shī)資格認定體(tǐ)檢标準》執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。應聘人(rén)員未按規定的時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)為(wèi)自動放棄。按規定需要複檢的，不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行(xíng)，複檢隻能進行(xíng)一次，結果以複檢結論為(wèi)準。

對棄權和(hé)考察、體(tǐ)檢不合格、無法出具有(yǒu)效證明(míng)的人(rén)員以及因個(gè)人(rén)原因無法辦理(lǐ)相關手續造成的崗位空(kōng)缺，經區(qū)教師(shī)招聘工作(zuò)領導小(xiǎo)組審核同意，在考察體(tǐ)檢人(rén)選範圍內(nèi)，按招聘崗位，根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補。

六、崗位選擇

考察體(tǐ)檢合格的人(rén)員，按照招聘計(jì)劃和(hé)報考崗位組，參加現場(chǎng)崗位選擇，按應聘崗位和(hé)考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次自主選擇崗位，在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視(shì)為(wèi)自動放棄，經區(qū)教師(shī)招聘工作(zuò)領導小(xiǎo)組審核同意，按招聘崗位，在考察體(tǐ)檢人(rén)選範圍內(nèi)，根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補。

七、辦理(lǐ)簽約聘用手續

根據崗位選擇情況，确定拟聘用人(rén)員名單，并在天橋區(qū)政府網、天橋區(qū)教育局網站(zhàn)公示7個(gè)工作(zuò)日，公示期滿無異議的，根據有(yǒu)關規定，對招聘的教師(shī)按照規定程序辦理(lǐ)簽約聘用手續，受聘人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，并按規定确定工資待遇；考核不合格的，不再簽訂聘用合同。聘用人(rén)員簽訂聘用合同，确立人(rén)事關系，受聘人(rén)員在聘用單位的最低(dī)服務年限為(wèi)5年（含試用期）。新聘用人(rén)員，按照規定進行(xíng)培訓。

已取得(de)聘用資格的拟聘人(rén)員，在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)無法辦理(lǐ)與現聘單位解除聘用合同者視(shì)為(wèi)自動放棄，取消其聘用資格。因取消聘用資格造成的人(rén)員空(kōng)缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。

八、其他

天橋區(qū)公開(kāi)招聘教師(shī)面試、筆試和(hé)綜合考察均不授權或委托任何機構舉辦任何考試輔導培訓班，不指定任何考試用書(shū)和(hé)輔導教材。

本簡章由區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局、區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電(diàn)話(huà)：區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局 85872687

區(qū)教育局80998128    80998129

 

 

 

 

附件：1. 2017年濟南市天橋區(qū)公開(kāi)招聘教師(shī)招聘計(jì)劃及崗位

2. 2017年濟南市天橋區(qū)公開(kāi)招聘教師(shī)報名登記表

3. 單位同意報考證明(míng)（模闆）

 

                                濟南市天橋區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局

                                濟南市天橋區(qū)教育局

                                                         2017年6月30日