根據《事業單位人(rén)事管理(lǐ)條例》（國務院令第652号）、《事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員暫行(xíng)規定》（人(rén)事部令第6号）、《山(shān)東省事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)規程》（魯人(rén)社發〔2015〕6号）、《關于進一步做(zuò)好縣(市)區(qū)屬事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)的通(tōng)知》（濟人(rén)字〔2009〕96号）及中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發平陰縣事業單位公開(kāi)招聘人(rén)員實施意見的通(tōng)知》（平辦發〔2008〕5号）有(yǒu)關規定,現就平陰縣2017年教體(tǐ)事業單位公開(kāi)招聘的有(yǒu)關事宜公告如下：

一、招聘範圍和(hé)條件

（一）遵守憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好的品行(xíng)和(hé)适應招聘崗位要求的身體(tǐ)條件；

（二）大(dà)專及以上(shàng)文化程度，全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)2017年應屆畢業生(shēng)的學曆畢業證書(shū)須在2017年7月31日前取得(de)，其他應聘人(rén)員的學曆畢業證書(shū)須在2017年7月11日之前取得(de)；

（三）年齡在40周歲以下(1976年7月11日以後出生(shēng))；

（四）報考人(rén)員須具備相應的教師(shī)資格證，報名參加2017年教師(shī)資格考試的人(rén)員可(kě)先報考，但(dàn)截止到2017年7月31日教師(shī)資格筆試及教育教學能力測評未全部合格的，取消其應聘資格；

（五）招聘崗位要求的其他資格條件。

根據國家(jiā)和(hé)省有(yǒu)關規定，由我省統一組織招募和(hé)選派的“選聘高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)到村任職”、“三支一扶”、“大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃”等服務基層項目人(rén)員（以下簡稱服務基層項目人(rén)員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和(hé)選派人(rén)員，其中，到村任職高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)僅限2012年選聘人(rén)員）報考的，實行(xíng)定向招聘。已享受優惠政策被錄用為(wèi)公務員或招聘為(wèi)事業單位工作(zuò)人(rén)員的，不再享受該優惠政策。

經審核确認，對符合定向招聘條件的報考人(rén)員，在平陰縣人(rén)民政府門(mén)戶網進行(xíng)公示。

定向、委培畢業生(shēng)報考，須征得(de)定向、委培單位同意。屬在職人(rén)員應聘的，應征得(de)所在單位同意。曾受過刑事處罰和(hé)曾被開(kāi)除公職的人(rén)員不能應聘。在讀全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)非應屆畢業生(shēng)不能應聘，也不能用已取得(de)的學曆作(zuò)為(wèi)條件應聘。現役軍人(rén)及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(rén)員不得(de)應聘。應聘人(rén)員不能報考與本人(rén)有(yǒu)應回避親屬關系的崗位。

二、招聘計(jì)劃和(hé)崗位

全縣教體(tǐ)事業單位計(jì)劃招聘80人(rén)，具體(tǐ)招聘崗位和(hé)條件要求詳見《平陰縣2017年教體(tǐ)事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員崗位彙總表》（附件1）。

三、報名和(hé)資格審查

報名采取統一時(shí)間(jiān)、現場(chǎng)報名和(hé)資格審查、現場(chǎng)交費的方式進行(xíng)。

（一） 報名時(shí)間(jiān)和(hé)地點

報名采取統一時(shí)間(jiān)、現場(chǎng)報名的方式進行(xíng)，每人(rén)限報一個(gè)崗位。

報名時(shí)間(jiān)：2017年7月11日至12日

上(shàng)午8：30—11：30，下午14：00—17：00

報名地點：平陰縣教育體(tǐ)育局南樓二樓會(huì)議室

（二）現場(chǎng)報名和(hé)資格審查

1.應聘人(rén)員要仔細閱讀招聘簡章，嚴格按招聘崗位的條件要求進行(xíng)現場(chǎng)報名，每人(rén)限報一個(gè)崗位。非師(shī)範類畢業生(shēng)經審查批準後, 可(kě)報考與所學專業相近的招聘崗位。應聘人(rén)員于2017年7月11日前登錄平陰縣人(rén)民政府門(mén)戶網下載《平陰縣2017年教體(tǐ)事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員報名表》、《誠信承諾書(shū)》（正反面打印），并按要求規範填寫、貼好照片。

2.應聘人(rén)員現場(chǎng)報名時(shí)需提交《平陰縣2017年教體(tǐ)事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員報名表》、《誠信承諾書(shū)》、招聘崗位要求的學曆畢業證（2017年全日制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等院校(xiào)應屆畢業生(shēng)也可(kě)提交學校(xiào)核發的就業推薦表）、就業報到證、教師(shī)資格證、身份證、4張1寸近期同底版免冠照片進行(xíng)資格審查。除提交上(shàng)述報名材料外，“三支一扶”大(dà)學生(shēng)還(hái)須提交山(shān)東省“三支一扶”工作(zuò)協調管理(lǐ)辦公室簽發的《招募通(tōng)知書(shū)》和(hé)服務縣（市）區(qū)“三支一扶”管理(lǐ)機構出具的考核材料和(hé)同意報考證明(míng)；選聘到村任職的高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)還(hái)須提交縣（市）區(qū)組織部門(mén)出具的考核材料和(hé)同意報考證明(míng)；參加大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西部計(jì)劃的畢業生(shēng)還(hái)要出具團省委考核認定的證明(míng)材料；在職人(rén)員還(hái)需提交有(yǒu)用人(rén)權限部門(mén)或單位出具的同意報考的介紹信，出具介紹信确有(yǒu)困難的，經招聘主管部門(mén)同意，可(kě)在考察體(tǐ)檢前提供，到時(shí)提供不出的，取消其應聘資格。留學回國人(rén)員應聘的，還(hái)要出具國家(jiā)教育部門(mén)的學曆學位認證。上(shàng)述證件及相關材料均需交驗原件并提供1份複印件。

3.拟享受減免考務費的農村特困大(dà)學生(shēng)和(hé)城市低(dī)保人(rén)員，還(hái)須提供有(yǒu)關證明(míng)材料辦理(lǐ)減免手續：享受國家(jiā)最低(dī)生(shēng)活保障金的城鎮家(jiā)庭的應聘人(rén)員，提交家(jiā)庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低(dī)生(shēng)活保障的證明(míng)和(hé)低(dī)保證；農村絕對貧困家(jiā)庭的應聘人(rén)員，提交家(jiā)庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明(míng)和(hé)特困家(jiā)庭基本情況檔案卡，或者出具由省人(rén)力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發的《山(shān)東省特困家(jiā)庭高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)就業服務卡》。上(shàng)述證件及相關材料均需交驗原件并提供複印件。

資格審查工作(zuò)貫穿整個(gè)招聘工作(zuò)的全過程，對弄虛作(zuò)假或隐瞞有(yǒu)關情況騙取報考和(hé)聘用資格的，查實後取消其報考和(hé)聘用資格，一切後果由報考者本人(rén)承擔。

（三）現場(chǎng)交費

資格審查合格的報名人(rén)員交筆試考務費40元，現場(chǎng)領取筆試準考證。報名繳費結束後，各招聘崗位報考人(rén)數(shù)最終達不到計(jì)劃招聘人(rén)數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人(rén)的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人(rén)及以上(shàng)的按1：3的比例相應核減或取消招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃具體(tǐ)調整為(wèi)：平陰縣第二中學小(xiǎo)學語文（定向招聘崗位）核減的招聘計(jì)劃調整到平陰縣第二中學小(xiǎo)學語文招聘崗位；平陰縣實驗小(xiǎo)學小(xiǎo)學數(shù)學（定向招聘崗位）核減的招聘計(jì)劃調整到平陰縣實驗小(xiǎo)學小(xiǎo)學數(shù)學招聘崗位；平陰縣實驗學校(xiào)（小(xiǎo)學部）小(xiǎo)學體(tǐ)育（足球方向）和(hé)小(xiǎo)學體(tǐ)育（網球方向）核減的招聘計(jì)劃調整到平陰縣東阿鎮小(xiǎo)學中心校(xiào)小(xiǎo)學體(tǐ)育招聘崗位；平陰瑪鋼外國語學校(xiào)高(gāo)中音(yīn)樂核減的招聘計(jì)劃調整到平陰瑪鋼外國語學校(xiào)高(gāo)中語文招聘崗位；高(gāo)中教學、初中教學取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù)調整到平陰縣第二中學小(xiǎo)學語文招聘崗位；小(xiǎo)學教學、幼兒園教學取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù)調整到平陰縣錦水(shuǐ)街(jiē)道(dào)中心幼兒園招聘崗位。調整後達不到1：3比例的招聘崗位相應核減招聘計(jì)劃。報考取消招聘計(jì)劃崗位的人(rén)員，經本人(rén)同意，可(kě)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位，不同意改報或不符合改報條件的予以退費。招聘計(jì)劃的取消、核減及調整情況，在平陰縣人(rén)民政府門(mén)戶網進行(xíng)公告。

四、考試

采取先筆試、後基本素質面試、再試講的方法進行(xíng),采用百分制(zhì)計(jì)算(suàn)總成績。

（一）筆試

筆試由縣人(rén)社局統一組織，采取統一命題、統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行(xíng)。

1.筆試主要包括教育學、教育心理(lǐ)學、新課改及素質教育等相關知識。

2.筆試時(shí)間(jiān)：2017年7月22日（具體(tǐ)時(shí)間(jiān)及相關事宜以筆試準考證為(wèi)準）。

（二）基本素質面試

1.基本素質面試由縣人(rén)社局、縣教體(tǐ)局共同組織，采取答(dá)辯或專業技(jì)能展示等方式進行(xíng)，主要從職業道(dào)德、語言表達、邏輯思維、專業素質和(hé)專業技(jì)能等方面考察應聘人(rén)員從業的基本素質和(hé)基本能力。

2.基本素質面試時(shí)間(jiān)：2017年7月29日（具體(tǐ)時(shí)間(jiān)及相關事宜以基本素質面試通(tōng)知單為(wèi)準），領取事宜詳見平陰縣人(rén)民政府門(mén)戶網公告。

3.參加基本素質面試人(rén)員根據應聘人(rén)員筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分按招聘崗位計(jì)劃1:4的比例确定，達不到1:4的按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。筆試人(rén)數(shù)出現空(kōng)缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。基本素質面試人(rén)選确定後，由縣教體(tǐ)局審核，報縣人(rén)力資源社會(huì)保障局同意後，在平陰縣人(rén)民政府門(mén)戶網公布。應聘人(rén)員可(kě)登陸網站(zhàn)查詢筆試成績、取得(de)基本素質面試資格人(rén)員名單、通(tōng)知單領取時(shí)間(jiān)、地點。因個(gè)人(rén)原因逾期未領取基本素質面試通(tōng)知單的，視(shì)為(wèi)自動放棄。因棄權造成的空(kōng)缺，按照筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補。

（三）試講

1.試講由縣人(rén)社局、縣教體(tǐ)局共同組織，采用試講、模拟上(shàng)課等方式進行(xíng)，主要考察應聘人(rén)員綜合運用教育學、心理(lǐ)學知識和(hé)現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和(hé)教學資源等方面的能力，以及使用普通(tōng)話(huà)、闆書(shū)、講解及課堂示範等方面的技(jì)能。

2.試講時(shí)間(jiān)：2017年8月5日（具體(tǐ)時(shí)間(jiān)及相關事宜以試講通(tōng)知單為(wèi)準）, 領取事宜詳見平陰縣人(rén)民政府門(mén)戶網公告。

3.試講人(rén)員根據筆試成績與基本素質面試成績之和(hé)由高(gāo)分到低(dī)分按各招聘崗位招聘計(jì)劃1∶3的比例确定，達不到1:3的按實有(yǒu)人(rén)數(shù)确定。試講人(rén)選确定後，由縣教體(tǐ)局審核，報縣人(rén)力資源社會(huì)保障局同意後，在平陰縣人(rén)民政府門(mén)戶網公布。應聘人(rén)員可(kě)登錄網站(zhàn)查詢基本素質面試成績、取得(de)試講資格人(rén)員名單、通(tōng)知單領取的時(shí)間(jiān)、地點。因個(gè)人(rén)原因逾期未領取試講通(tōng)知單的，視(shì)為(wèi)自動放棄。因棄權造成的空(kōng)缺，按照筆試成績與基本素質面試成績之和(hé)由高(gāo)分到低(dī)分依次進行(xíng)遞補。

試講成績由評委當場(chǎng)評判，在試講結束後當場(chǎng)向應聘人(rén)員宣布。招聘計(jì)劃與進入試講範圍人(rén)選比例達不到1:3的崗位，設試講合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線的人(rén)員方可(kě)确定為(wèi)考察、體(tǐ)檢人(rén)選。

（四）成績計(jì)算(suàn)

試講結束後，按照筆試成績占30%、基本素質面試成績占30%、試講成績占40%的比例百分制(zhì)計(jì)算(suàn)報考人(rén)員的考試總成績。筆試成績、基本素質面試成績、試講成績、考試總成績均精确到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據考試總成績和(hé)招聘崗位，由高(gāo)分到低(dī)分按計(jì)劃1:1.5的比例确定進入考察、體(tǐ)檢範圍人(rén)選，并依次由高(gāo)分到低(dī)分等額組織考察、體(tǐ)檢。如招聘單位同一崗位招聘計(jì)劃中出現應聘人(rén)員考試總成績相同，按試講成績由高(gāo)分到低(dī)分确定；試講成績也相同的，按基本素質面試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定；基本素質面試成績也相同的，對相同者重新組織試講，按試講成績由高(gāo)分到低(dī)分确定。

在考察、體(tǐ)檢時(shí)，因棄權或考察、體(tǐ)檢不合格造成的人(rén)員空(kōng)缺，也按照上(shàng)述方法從進入考察、體(tǐ)檢範圍人(rén)選中等額遞補。

五、考察體(tǐ)檢

考察、體(tǐ)檢工作(zuò)分别由縣教體(tǐ)局、縣人(rén)社局負責組織實施，嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。凡考生(shēng)無故放棄考察體(tǐ)檢資格或無故放棄聘用資格的，将記入個(gè)人(rén)誠信檔案，後果自負。

（一）考察。考察根據崗位條件要求可(kě)采取多(duō)種方式進行(xíng)，應側重思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面的情況，并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準确等進行(xíng)複審。招聘單位或其主管部門(mén)應成立考察工作(zuò)小(xiǎo)組，具體(tǐ)負責考察工作(zuò)，每組應有(yǒu)2名及以上(shàng)工作(zuò)人(rén)員組成。考察小(xiǎo)組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書(shū)面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

（二）體(tǐ)檢。體(tǐ)檢在縣級以上(shàng)（含縣級）綜合醫(yī)院進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)項目參照《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準（試行(xíng)）》（國人(rén)部發[2005]1号）和(hé)《關于修訂<公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準（試行(xíng)）>的通(tōng)知》（人(rén)社部發[2010]19号）執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。體(tǐ)檢完畢，主檢醫(yī)生(shēng)應當審核體(tǐ)檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體(tǐ)檢醫(yī)生(shēng)與體(tǐ)檢者有(yǒu)回避關系的，應予回避。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等，造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員，按照有(yǒu)關規定給予處理(lǐ)；應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意隐瞞影(yǐng)響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理(lǐ)；應聘者在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員作(zuò)弊或者請(qǐng)他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位主管部門(mén)同意外，應聘人(rén)員不按規定的時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)作(zuò)自動放棄。對按規定需要複檢的，不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行(xíng)，複檢隻進行(xíng)1次，結果以複檢結論為(wèi)準。

六、聘用和(hé)公示

考察、體(tǐ)檢合格的拟聘用人(rén)員，在平陰縣人(rén)民政府門(mén)戶網公示7個(gè)工作(zuò)日。公示期滿後，對沒有(yǒu)問題或者反映問題不影(yǐng)響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見，填寫《事業單位招聘人(rén)員情況彙總表》和(hé)《事業單位招聘人(rén)員登記表》，按照人(rén)事管理(lǐ)權限報批或備案。對反映問題影(yǐng)響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的人(rén)員，發給《事業單位招聘人(rén)員通(tōng)知書(shū)》，憑本通(tōng)知書(shū)辦理(lǐ)相關手續。受聘應屆畢業生(shēng)截止2017年7月31日未取得(de)招聘崗位要求的學曆畢業證書(shū)和(hé)教師(shī)資格筆試及教育教學能力測評未全部合格的，取消其聘用資格；受聘人(rén)員在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)未辦理(lǐ)就業手續或未到單位報到工作(zuò)的，取消其聘用資格。在公示和(hé)聘用環節出現的崗位空(kōng)缺不再遞補。

聘用單位和(hé)受聘人(rén)員按規定簽訂聘用合同，确立人(rén)事關系。受聘人(rén)員在聘用單位的最低(dī)服務年限為(wèi)5年。受聘人(rén)員按規定實行(xíng)試用期制(zhì)度，試用期滿由用人(rén)單位及其主管部門(mén)對受聘人(rén)員進行(xíng)考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息發布和(hé)其他

按照相關規定，招聘收取筆試費40元、試講(面試)費70元。應聘人(rén)員在領取筆試準考證、試講通(tōng)知單時(shí)分别現場(chǎng)繳納。

教體(tǐ)事業單位公開(kāi)招聘的簡章、成績、公示等有(yǒu)關信息通(tōng)過平陰縣人(rén)民政府門(mén)戶網（www.pingyin.gov.cn）進行(xíng)發布。本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構（組織或個(gè)人(rén)）舉辦考試輔導培訓。

咨詢電(diàn)話(huà)：縣教體(tǐ)局0531－83101609；縣人(rén)社局0531－87885887。

監督電(diàn)話(huà)：縣監察局0531－87883716。

本簡章由平陰縣教體(tǐ)事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)領導小(xiǎo)組負責解釋。

附件1：平陰縣2017年教體(tǐ)事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員崗位彙總表.xls

附件2：平陰縣2017年教體(tǐ)事業單位公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員報名表、誠信承諾書(shū).doc

                2017年6月29日