根據濟南高(gāo)新區(qū)教育系統編制(zhì)和(hé)實際情況，經濟南高(gāo)新區(qū)管委會(huì)同意，現将2018年教育系統引進骨幹教師(shī)有(yǒu)關事宜公告如下：
    一、引進計(jì)劃和(hé)條件
    本次引進在編骨幹教師(shī)60名，引進條件：
 （一）獲得(de)應聘學科縣、市、區(qū)級及以上(shàng)教學能手、優秀班主任、優秀教師(shī)、優質課一等獎榮譽稱号之一。優質課應當是通(tōng)過各級教學研究室評比獲得(de)的。
 （二）第一學曆統招本科及以上(shàng)。
 （三）具有(yǒu)相應教師(shī)資格證書(shū)。
 （四）近5年一直擔任應聘學段學科課堂教學工作(zuò)（2013年9月1日以來(lái)）。
 （五）報考初級崗位的年齡40周歲以下（1977年4月17日及以後出生(shēng)）；報考中級崗位的年齡45周歲一下（1972年4月17日及以後出生(shēng)）；
 （六）具有(yǒu)國內(nèi)中小(xiǎo)學教師(shī)事業編制(zhì)身份。濟南高(gāo)新區(qū)在編教師(shī)不在報名範圍之內(nèi)。
具體(tǐ)崗位、人(rén)數(shù)及條件要求詳見《濟南高(gāo)新區(qū)2018年教育系統引進骨幹教師(shī)崗位彙總表》(附件1)。
     二、報名方式和(hé)時(shí)間(jiān)
  （一）信息發布
    通(tōng)過濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)（http://www.jctp.gov.cn）發布引進公告，公布引進信息。
  （二）報名時(shí)間(jiān)與方式。報名采取統一時(shí)間(jiān)、網上(shàng)報名、網上(shàng)審核篩選方式進行(xíng)。　
    報名時(shí)間(jiān)：2018年4月17日9：00－4月19日16：00
    查詢時(shí)間(jiān)：2018年4月17日11：00－4月20日16：00
    報名網址：濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)（http://www.jctp.gov.cn）
  （三）個(gè)人(rén)報名。應聘人(rén)員登錄指定的報名網站(zhàn)，按照崗位要求和(hé)網上(shàng)提示，如實填寫相關個(gè)人(rén)信息并上(shàng)傳本人(rén)近期免冠電(diàn)子照片。已保存報名信息并且尚未通(tōng)過審核的報考人(rén)員，可(kě)于2018年4月19日下午16點之前繼續修改或完善報名信息。16點停止修改信息。報名資格一經招聘單位初審通(tōng)過，不能更改。應聘人(rén)員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一緻。應聘人(rén)員有(yǒu)惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行(xíng)為(wèi)的，查實後取消其本次報考資格。報名人(rén)員在應聘期間(jiān)的表現，将作(zuò)為(wèi)引進考察的重要內(nèi)容之一。
網上(shàng)報名需按照以下順序提供材料原件：
    ①身份證或戶口簿或戶籍證明(míng)原件；
    ②學曆及學位證書(shū)原件；
    ③教師(shī)資格證原件；
    ④普通(tōng)話(huà)等級證書(shū)原件；
    ⑤應聘學科縣市區(qū)級及以上(shàng)教學能手、優秀班主任、優秀教師(shī)、優質課一等獎榮譽稱号證書(shū)原件；
    ⑥近五年工作(zuò)經曆證明(míng)原件（學校(xiào)、教育局蓋章）；
    ⑦《濟南高(gāo)新區(qū)2018年教育系統引進骨幹教師(shī)報名登記表》（通(tōng)過濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)下載:http://www.jctp.gov.cn）。要求的專業工作(zuò)經曆年限，以2018年6月30日為(wèi)截止日期。
  （四）單位初審。招聘單位要指定專人(rén)負責資格初審工作(zuò)，在報名期間(jiān)（節假日不休息）查看本單位的網上(shàng)報名情況，根據應聘人(rén)員提交的信息資料進行(xíng)資格審查，并及時(shí)确定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得(de)拒絕報名。網上(shàng)報名期間(jiān)，招聘單位要公布咨詢電(diàn)話(huà)并安排專人(rén)值班，提供咨詢服務。對通(tōng)過資格初審的人(rén)員，招聘單位須留存應聘人(rén)員的報名信息，以供資格審查時(shí)參考。
  （五）查詢初審結果。應聘人(rén)員在網上(shàng)提交報名信息後，須及時(shí)查詢報名資格初審結果。報名資格尚未審查或未通(tōng)過資格初審的人(rén)員，可(kě)以在規定的報名時(shí)間(jiān)內(nèi)改報其他崗位。
  （六）簡曆篩選
    對通(tōng)過資格初審的人(rén)員，按照獲獎榮譽級别等由高(gāo)到低(dī)依次進行(xíng)簡曆篩選，并按照不超過引進崗位計(jì)劃1:10的比例，确定參加考試人(rén)員名單。被确定為(wèi)考試人(rén)員的，社會(huì)事業局将通(tōng)過電(diàn)話(huà)或者短(duǎn)信方式，通(tōng)知考試人(rén)員參加考試環節注意事項。通(tōng)過簡曆篩選未被确定為(wèi)考試人(rén)員的不再通(tōng)知。
 （七）打印面試準考證
   通(tōng)過簡曆篩确定為(wèi)考試人(rén)員的，于5月2日9:00—5月3日17:00，到指定的網站(zhàn)打印下載面試準考證。面試時(shí)攜帶面試準考證和(hé)身份證。
    三、考試和(hé)資格審查
    本次考試采取面試、筆試、綜合測試相結合的方式進行(xíng)。各階段考試成績滿分均為(wèi)100分。
  （一）面試（滿分100分）
    面試采取答(dá)辯方式進行(xíng)，主要從職業道(dào)德、語言表達、邏輯思維、專業素質和(hé)專業技(jì)能等方面考察應聘人(rén)員從業的基本素質和(hé)基本能力。
    面試時(shí)間(jiān)：時(shí)間(jiān)初定2018年5月4日（具體(tǐ)詳見面試通(tōng)知）。
    根據應聘人(rén)員的面試成績，設置合格分數(shù)線為(wèi)60分，達到合格分數(shù)線的應聘人(rén)員确定為(wèi)進入筆試範圍人(rén)選，并經濟南高(gāo)新區(qū)人(rén)力資源部門(mén)、教育部門(mén)審核後，結果在濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)公布。
  （二）筆試（滿分100分）
    1.确定筆試人(rén)選：按照不超1:6的比例，依據面試成績由高(gāo)到低(dī)确定筆試人(rén)選。筆試人(rén)選面試成績最後一名并列的一同進入筆試環節。
    2. 筆試科目：筆試采取統一命題、統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行(xíng)。筆試主要測試應聘人(rén)員的綜合素質。筆試科目為(wèi)教育教學類專業基礎知識，內(nèi)容主要包括教育學、教育心理(lǐ)學、教育實務、教學案例分析、新課改及素質教育等相關知識。
    3.筆試時(shí)間(jiān)：初定2018年5月12日9:00—11:00（具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地點等另行(xíng)通(tōng)知）。
  （三）綜合測試（滿分100分）
    1.确定綜合測試人(rén)選。按照應聘人(rén)員面試成績占30%、筆試成績占30%的比例，計(jì)算(suàn)應聘人(rén)員的面試、筆試成績之和(hé)，由高(gāo)分到低(dī)分，按不超招聘崗位計(jì)劃1∶5的比例，依次确定進入綜合測試範圍人(rén)選。綜合測試人(rén)選面試筆試成績之和(hé)最後一名并列的一同進入綜合測試環節。
    2.資格複審
    綜合測試人(rén)選在濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)進行(xíng)公示。綜合測試人(rén)選須按規定的時(shí)間(jiān)、地點領取綜合測試通(tōng)知書(shū)并進行(xíng)資格複審，未按時(shí)間(jiān)、地點領取綜合測試通(tōng)知書(shū)的，或未按時(shí)間(jiān)、地點進行(xíng)資格複審的視(shì)為(wèi)自動放棄綜合測試資格。因自動放棄綜合測試資格或綜合測試資格複審未通(tōng)過造成的空(kōng)缺，按面試、筆試成績之和(hé)由高(gāo)分到低(dī)分遞補。如遞補人(rén)員也放棄綜合測試資格，則不再進行(xíng)遞補。
    綜合測試人(rén)選在領取綜合測試通(tōng)知書(shū)時(shí)，同時(shí)提供以下材料供招聘單位進行(xíng)資格複查：
    ①身份證或戶口簿或戶籍證明(míng)原件及複印件；
    ②學曆及學位證書(shū)原件及複印件；
    ③教師(shī)資格證原件及複印件；
    ④普通(tōng)話(huà)等級證書(shū)原件及複印件；
    ⑤應聘學科縣市區(qū)級及以上(shàng)教學能手、優秀班主任、優秀教師(shī)、優質課一等獎榮譽稱号證書(shū)原件及複印件；
    ⑥近五年工作(zuò)經曆證明(míng)原件（學校(xiào)、教育局蓋章）；
    ⑦《濟南高(gāo)新區(qū)2018年教育系統引進骨幹教師(shī)報名登記表》（通(tōng)過濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)下載，http://www.jctp.gov.cn）。
    綜合測試人(rén)選按照所報考的崗位名稱，現場(chǎng)分别提交上(shàng)述材料，由招聘單位工作(zuò)人(rén)員複查。複查合格後，将身份證、學曆證書(shū)、教師(shī)資格證書(shū)、普通(tōng)話(huà)證書(shū)、一級教師(shī)資格證、榮譽稱号證書(shū)、學位證書(shū)的複印件，以及《工作(zuò)經曆證明(míng)》《誠信承諾書(shū)》原件留存備查。
    3.綜合測試
    綜合測試時(shí)間(jiān)初定5月30日，具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地點、方法和(hé)程序等具體(tǐ)事宜在濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)公告。進入綜合測試人(rén)選攜帶綜合測試通(tōng)知書(shū)、身份證參加綜合測試。綜合測試成績設定合格線60分，低(dī)于60分的不再列為(wèi)考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選。
    綜合測試采用上(shàng)課方式進行(xíng)，主要考察應聘人(rén)員綜合運用教育學、心理(lǐ)學知識實現教學目的、組織課堂教學、掌握課程內(nèi)容和(hé)教學資源等方面的能力，以及使用普通(tōng)話(huà)、闆書(shū)、講解及課堂示範等方面的技(jì)能。同時(shí)考察應聘人(rén)員的語言表達、邏輯思維和(hé)專業技(jì)能等方面的基本素質和(hé)基本能力。
    每組綜合測試考場(chǎng)考官不少(shǎo)于5人(rén)，按照計(jì)算(suàn)平均分的辦法，計(jì)算(suàn)出應聘人(rén)員的綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分，現場(chǎng)公布綜合測試成績。
    綜合測試結束後，按照面試成績占30%、筆試成績占30%、綜合測試成績占40%的比例，計(jì)算(suàn)應聘人(rén)員的考試總成績，面試成績、筆試成績、綜合測試成績、考試總成績均計(jì)算(suàn)到小(xiǎo)數(shù)點後兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分，按照招聘計(jì)劃依次等額組織考察體(tǐ)檢。同一招聘計(jì)劃應聘人(rén)員出現考試總成績并列的，則按綜合測試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定考察體(tǐ)檢人(rén)員，若出現綜合測試成績也相同的，則按筆試成績由高(gāo)分到低(dī)分确定考察體(tǐ)檢人(rén)員，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同人(rén)員重新組織綜合測試，并按綜合測試成績由高(gāo)到低(dī)确定考察體(tǐ)檢人(rén)員(在考察體(tǐ)檢時(shí)，對因棄權和(hé)考察、體(tǐ)檢不合格人(rén)員造成的空(kōng)缺，根據考試總成績由高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補）。
    應聘人(rén)員可(kě)登錄濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)查詢考試總成績和(hé)進入考察體(tǐ)檢人(rén)員名單。
    四、考察體(tǐ)檢
    考察體(tǐ)檢工作(zuò)由高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局負責組織實施。考察體(tǐ)檢要嚴格落實公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。
    （一）體(tǐ)檢。體(tǐ)檢在市級以上(shàng)綜合醫(yī)院封閉進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)項目參照《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))》(國人(rén)部發〔2005〕1号)和(hé)《關于修訂<公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))>的通(tōng)知》(人(rén)社部發〔2010〕19号)執行(xíng)，國家(jiā)另有(yǒu)規定的從其規定。體(tǐ)檢完畢，主檢醫(yī)生(shēng)應當審核體(tǐ)檢結果并簽名，體(tǐ)檢醫(yī)院要出具體(tǐ)檢合格或不合格的書(shū)面體(tǐ)檢結論，加蓋公章。體(tǐ)檢醫(yī)生(shēng)與體(tǐ)檢者有(yǒu)回避關系的，應予回避。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等，造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員，按照有(yǒu)關規定進行(xíng)處理(lǐ)；應聘人(rén)員在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)意隐瞞影(yǐng)響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理(lǐ)；應聘人(rén)員在體(tǐ)檢過程中有(yǒu)串通(tōng)體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員作(zuò)弊或者請(qǐng)他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化驗樣本等作(zuò)弊行(xíng)為(wèi)的，體(tǐ)檢結果無效，取消此次應聘資格。除特殊情況經社會(huì)事業局同意外，應聘人(rén)員不按規定時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的，視(shì)作(zuò)放棄。需要複檢的按照醫(yī)院規定執行(xíng)，複檢隻能進行(xíng)1次，結果以複檢結論為(wèi)準。
   （二）考察。考察根據崗位條件要求可(kě)采取多(duō)種方式進行(xíng)，主要側重于思想政治表現、道(dào)德品質、業務能力和(hé)工作(zuò)實績等方面的情況，并對應聘人(rén)員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準确進行(xíng)複審。
    五、公示、辦理(lǐ)調動手續
    對考試、考察、體(tǐ)檢均合格的拟聘用人(rén)員，由社會(huì)事業局報人(rén)力資源管理(lǐ)部審核後，在濟南高(gāo)新區(qū)網站(zhàn)對拟聘用人(rén)員的筆試成績、面試成績、綜合測試成績、考試總成績進行(xíng)公示，公示期為(wèi)7個(gè)工作(zuò)日。公示期滿，對沒有(yǒu)問題或者反映問題不影(yǐng)響聘用的，由社會(huì)事業局提出聘用意見，經高(gāo)新區(qū)人(rén)力資源管理(lǐ)部同意後，辦理(lǐ)人(rén)事關系轉移手續。對反映問題影(yǐng)響聘用并查實的，不予聘用。拟聘人(rén)員公示後不再遞補。
    六、咨詢電(diàn)話(huà)
    咨詢電(diàn)話(huà)： 0531-58839666或58839676 
    監督電(diàn)話(huà)： 0531-88871583。
 
 
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   附表1：濟南高(gāo)新區(qū)2018年教育系統引進骨幹教師(shī)崗位彙總表；
   附表2：濟南高(gāo)新區(qū)2018年教育系統引進骨幹教師(shī)報名登記表
   附表3：工作(zuò)經曆證明(míng)（模闆）
   附表4：《誠信承諾書(shū)》
                                                                                                     濟南高(gāo)新區(qū)人(rén)力資源管理(lǐ)部
                                                                                                       濟南高(gāo)新區(qū)社會(huì)事業局
                                                                                                               2018年4月8日